首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
6岁的小丽对妈妈说:“妈妈,你每天接送我上下学,还给我买好多好吃的,我奖励你一个小贴画。”说完,她把一个星状的贴画粘在了妈妈的衣服上。根据皮亚杰的认知发展...
6岁的小丽对妈妈说:“妈妈,你每天接送我上下学,还给我买好多好吃的,我奖励你一个小贴画。”说完,她把一个星状的贴画粘在了妈妈的衣服上。根据皮亚杰的认知发展...
admin
2020-12-24
41
问题
6岁的小丽对妈妈说:“妈妈,你每天接送我上下学,还给我买好多好吃的,我奖励你一个小贴画。”说完,她把一个星状的贴画粘在了妈妈的衣服上。根据皮亚杰的认知发展理论,小丽正处在()。
选项
A:感知运算阶段
B:前运算阶段
C:具体运算阶段
D:形式运算阶段
答案
B
解析
考点:皮亚杰的认知发展理论。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/OcVQKKKQ
相关试题推荐
以下关于工资指导线的说法,不正确的是()。[2011年5月二级真题]A:有利于企业自觉控制人工成本水平B:反映整个社会经济发展与雇员工资增长的关系C:为企业
支付令是人民法院依照()规定的督促程序,根据债权人的申请,向债务人发出的限期履行给付金钱或有价证券的法律文书。A:《民事诉讼法》B:《劳动争议调解仲裁法》C
员工的薪酬主要根据其近期劳动绩效来决定,薪酬随劳动绩效量的不同而变化。这种企业薪酬制度类型称为()。A:能力薪酬制B:组合薪酬制C:工作薪酬制D:绩效薪酬
根据调查数据分析需要,参与调查的企业数量越多,做()或者是对数据进行分类分析的效果才会越好。A:数据排列分析B:频率分析C:图表分析D:回归分析
企业效益提高对全体员工给予等比例奖励的薪酬调整方法是()。[2012年11月二级真题]A:物价性调整B:工龄性调整C:奖励性调整D:效益性调整
下列有关技能薪酬制的说法错误的是()。A:根据员工所具备的工作潜力来确定B:常见类型如职能薪酬、能力薪酬及技术等级薪酬C:有利于激励员工提高技术能力D:处
能够鼓励员工发展各项技能,提高业绩表现,增强参与意识的薪酬种类是()。A:能力薪酬B:提成薪酬C:技术薪酬D:岗位薪酬
企业设置培训课程应体现的基本原则不包括()。[2012年11月二级真题]A:要符合企业和学员的需求B:应尽可能紧跟当前行业发展趋势C:应符合成年人的认知规律
在企业发展的()应集中力量建设企业文化。A:衰退期B:发展期C:成熟期D:创业初期
企业在不同发展阶段应确定不同的培训内容,在创业发展期企业应集中力量()。A:扩张经营范围B:提高创业者的营销公关能力C:建设企业文化D:提高中层管理人员管
随机试题
徽派朴学的主要代表人物有( )。 A、江永 B、吴谦 C、朱熹 D、程
以下()属于商业银行绩效考评的基本要素。
聚山梨酯类表面活性剂溶血作用的顺序为
急性出血坏死性胰腺炎 A.左上腹痛突出,放射到腰背部,夜痛尤剧 B.进行性加
作风问题本质上是()。A、素质问题B、人性问题C、党性问题D、思想问题
下列岩石中,哪一种是由岩浆喷出地表冷凝后而形成的? A.玄武岩B.石灰岩C.千枚岩D.石英岩
下列哪一项是陈皮的性味、归经 A.辛、苦、温、脾、肺 B.辛、甘、温、脾、肾A.辛、苦、温、脾、肺B.辛、甘、温、脾、肾
火灾自动报警系统的工程施工质量缺陷,当A=0,B≤2,且B+C≤检查项的()%时,竣工验收判定为合格。A.2B.3C.5D.10
在压力容器受压元件的内部,常常存在着不易发现的缺陷,需要采用无损检测的方法进行探查。射线检测和超声波检测是两种常用于检测材料内部缺陷的无损检测方法。下列关...
甲公司和乙公司系同属丙集团的两家子公司,2019年5月1日,甲公司以无形资产和固定资产作为合并对价取得乙公司80%的表决权资本。无形资产原值为1000万元...