首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
—个儿童在看到别人有一顶和他相同的帽子时说:“这顶帽子是我的。”根据皮亚杰的认知发展阶段论,该儿童处于认知发展的( )。A.感知运算阶段 B.前运算阶段 C.具
—个儿童在看到别人有一顶和他相同的帽子时说:“这顶帽子是我的。”根据皮亚杰的认知发展阶段论,该儿童处于认知发展的( )。A.感知运算阶段 B.前运算阶段 C.具
admin
2020-12-24
50
问题
—个儿童在看到别人有一顶和他相同的帽子时说:“这顶帽子是我的。”根据皮亚杰的认知发展阶段论,该儿童处于认知发展的( )。
选项
A.感知运算阶段
B.前运算阶段
C.具体运算阶段
D.形式运算阶段
答案
C
解析
【C】考点:皮亚杰对儿童的认知发展四阶段划分。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/VfhQKKKQ
相关试题推荐
美国教育学家布卢姆提出了“教育认知目标分类学”。将认知目标由低到高分为若干个层次,其中包括()。A:理解B:应用C:分析D:综合E:评价
面试准备阶段的工作主要包括()。A:制定面试指南B:准备面试问题C:确定评估方式D:培训面试考官E:统计面试结果
面试的发展趋势有()。A:提问刚性化B:面试考官的专业化C:面试的形式丰富多样D:测评的内容不断扩展E:非结构化面试成为面试的主流
劳动效率定员法是根据()计算和确定定员人数的一种技术方法。A:工作岗位的多少B:劳动效率C:工作负荷量的大小D:生产任务量E:岗位工作人员的经验
企业编制人员需求计划时,生产性部门应根据()来确定人员的需求量。[2011年11月二级真题]A:生产任务总量B:劳动生产率C:计划劳动定额D:定员的标准
特种人力资源与现代高科技发展紧密相联,在()方面起决定作用。[2011年11月二级真题]A:提高竞争力B:支柱产业形成C:提高科技含量D:产业结构调整E
人力资源规划的内部环境包括()。A:企业的行业特征B:科技环境C:企业的发展战略D:企业文化E:企业自身的人力资源及人力资源管理系统
现代企业人力资源管理的基本职能包括()。A:调整B:发展C:保持D:录用E:考评
人员晋升计划是企业根据()制定的员工职务提升方案。A:企业目标B:人员需要C:工作调动D:战略需要E:内部人员分布状况
以下关于工资指导线的说法不正确的是()。A:有利于企业自觉控制人工成本水平B:反映整个社会经济发展与雇员工资增长的关系C:为企业集体协商确定年度工资增长水平
随机试题
《中国制造2025》提出建设制造强国的基本原则有( )。 A.政府主导,市场
健康教育的管理与政策诊断的核心内容是指( )。 A、组织评估和资源评估 B
下列关于消防水泵接合器设置要求的说法,错误的是()。
奔马公司就其生产的一款高档轿车造型和颜色组合获得了外观设计专利权,又将其设计的“
妊娠足月时,羊水中不应该含有()。
根据下列资料回答问题。 以下为某省的人口失业率图表。其中,黑色部分表示该省全省
企业文化的核心就是以人为本的价值观,具体来说就是尊重人、服务人、发展人。尊重人,就是对人平等、关心、理解、宽容;服务人,就是为人提供周到细致的服务,提供...
休克Ⅰ期微循环灌流特点是A:毛细血管前括约肌扩张B:少灌少流,灌少于流C:真毛细血管大量开放D:少灌少流,灌多于流E:微循环多灌多流
土壤生物性污染对人类健康危害很大,下列除外哪种疾病均是由土壤传播给人类( )A.肠道传染病B.寄生虫病C.钩端螺旋体病D.肉毒中毒E.军团菌病
住宅( )是住宅建筑工程和设备设施在一定年限内保证正常安全使用的性能。A、安全性能B、耐久性能C、经济性能D、适用性能