《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011—2020年)》提出，我国到2020年社会工作专业人才队伍建设的总体目标，这一总体目标被分解为五个具体目标，...

admin2020-12-24 66

问题《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011—2020年)》提出，我国到2020年社会工作专业人才队伍建设的总体目标，这一总体目标被分解为五个具体目标，以下不属于这五个具体目标的是()。

选项 A.社会工作专业人才队伍规模不断壮大
B.社会工作专业人才队伍结构不断优化
C.社会工作专业人才能力素质不断提升
D.社会工作专业人才队伍薪酬不断上升

答案D

解析这一总体目标被分解为以下5个具体目标：第一，社会工作专业人才队伍规模不断壮大。第二，社会工作专业人才队伍结构不断优化。第三，社会工作专业人才能力素质不断提升。第四，社会工作专业人才效能不断增强。第五，社会工作专业人才发展环境不断改善。

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建立合理有效的()是企业完成计划任务的关键。A:计划体系B:决策体系C:目标体系D:营销体系

()在各个部门或单位之间、各个下属成员之间进行对比，以发现组织与下属员工工作绩效实际存在的差距和不足。A:水平比较法B:目标比较法C:纵向比较法D:横向比

下列关于集体合同的说法不正确的是()A:集体合同为定期合同B:口头形式的集体合同不具有法律效力C:我国立法规定集体合同的期限为3～5年D:劳动条件标准部分

以下关于目标管理法的说法错误的是()A:评价标准可间接反映员工的工作内容B:以制定的目标作为对员工考评的依据C:使员工个人努力目标与组织目标一致D:以可观

以下关于工业工程的说法错误的是()A:其研究对象是人、原材料、设备等资源构成的工作系统B:基本目标是对系统进行设计、改进、评价，并不断创新C:它主要采用了统

()的主要作用是对岗位评价的计量误差进行调整。A:总体加权B:局部加权C:内部加权D:外部加权

现阶段，我国法定集体合同的附件主要是()A:工资协议B:专项集体合同C:要式合同D:综合性集体合同

从权数使用的范围来看，()是对评价要素结构的加权，亦称结构加权。A:总体加权B:局部加权C:要素指标（项目）加权D:自重加权

组织层次的培训需求分析的内容不包括()A:组织目标B:组织资源C:工作态度D:组织环境

可采用()的方法，将KPI体系按组织结构层级进行纵向分解。A:目标—流程相结合B:目标—结果相结合C:目标—手段相结合D:目标—责任相结合

居室细菌学评价最常用的指标是() A．金黄色葡萄球菌 B．细菌总数 C．大

胸膜腔闭式引流管自胸壁伤口脱出的首要措施是（）。

某有限责任公司股东拟将公司形式变更为股份有限公司，该公司向某律师事务所咨询，该律

从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性：

1949-2008年江苏省城镇人口变化经历了以下五个阶段。第一阶段：1949

态度的情感成分

根据《合同法》，与无权代理人签订合同的相对人可以催告被代理人在（）个月内予以追认。A、1B、2C、3D、6

采用定额计价编制标底时，可使用的定额是()。A.设计定额B.施工定额C.结算定额D.概算定额

以下属于操作风险中外部事件因素的是（）。A.外部欺诈B.政治风险C.监管规定D.自然灾害E.恐怖威胁

合作机构的（）是社会公众对合作机构的信任和认可程度。A.信用状况B.偿债能力C.业界声誉D.管理水平

《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011—2020年)》提出，我国到2020年社会工作专业人才队伍建设的总体目标，这一总体目标被分解为五个具体目标，...

建立合理有效的()是企业完成计划任务的关键。A:计划体系B:决策体系C:目标体系D:营销体系

()在各个部门或单位之间、各个下属成员之间进行对比，以发现组织与下属员工工作绩效实际存在的差距和不足。A:水平比较法B:目标比较法C:纵向比较法D:横向比

下列关于集体合同的说法不正确的是()A:集体合同为定期合同B:口头形式的集体合同不具有法律效力C:我国立法规定集体合同的期限为3～5年D:劳动条件标准部分

以下关于目标管理法的说法错误的是()A:评价标准可间接反映员工的工作内容B:以制定的目标作为对员工考评的依据C:使员工个人努力目标与组织目标一致D:以可观

以下关于工业工程的说法错误的是()A:其研究对象是人、原材料、设备等资源构成的工作系统B:基本目标是对系统进行设计、改进、评价，并不断创新C:它主要采用了统

()的主要作用是对岗位评价的计量误差进行调整。A:总体加权B:局部加权C:内部加权D:外部加权

现阶段，我国法定集体合同的附件主要是()A:工资协议B:专项集体合同C:要式合同D:综合性集体合同

从权数使用的范围来看，()是对评价要素结构的加权，亦称结构加权。A:总体加权B:局部加权C:要素指标（项目）加权D:自重加权

组织层次的培训需求分析的内容不包括()A:组织目标B:组织资源C:工作态度D:组织环境

可采用()的方法，将KPI体系按组织结构层级进行纵向分解。A:目标—流程相结合B:目标—结果相结合C:目标—手段相结合D:目标—责任相结合

居室细菌学评价最常用的指标是() A．金黄色葡萄球菌 B．细菌总数 C．大

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从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性：

1949-2008年江苏省城镇人口变化经历了以下五个阶段。 第一阶段：1949

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以下属于操作风险中外部事件因素的是（）。A.外部欺诈B.政治风险C.监管规定D.自然灾害E.恐怖威胁

合作机构的（）是社会公众对合作机构的信任和认可程度。A.信用状况B.偿债能力C.业界声誉D.管理水平

1949-2008年江苏省城镇人口变化经历了以下五个阶段。第一阶段：1949