小组工作的四种常见类型中，()对小组工作者的素质要求比较高，需要具备扎实的社会工作理论和一定的实务技能，同时需具备一定的心理学、医学等方面的训练和经验。A:成长

admin2020-12-24 41

问题小组工作的四种常见类型中，()对小组工作者的素质要求比较高，需要具备扎实的社会工作理论和一定的实务技能，同时需具备一定的心理学、医学等方面的训练和经验。

选项 A:成长小组
B:教育小组
C:治疗小组
D:支持小组

答案C

解析考点：小组工作的类型：治疗小组。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/ZjVQKKKQ

相关试题推荐

以（）为中心设计的部门结构包括事业部制和模拟分权制。A:成果B:工作C:关系D:任务
编制人员需求计划时，计划期内员工的补充需要量等于()。A:计划期人员总需要量减去报告期期末人员总数，加上计划期自然减员人数B:计划期人员总需要量加上报告期期末
合理集权的作用不包括()。A:是企业大生产的客观要求B:有利于企业统一领导和指挥C:有利于企业调动下级的积极性和主动性D:有利于企业人力、物力、财力的合理
以下不属于人力资源需求预测定量方法的是()。A:灰色预测模型法B:转换比率法C:马尔可夫分析法D:经验预测法
以行政组织理论为依据，强调组织的刚性结构的组织理论是()。A:古典组织理论B:近代组织理论C:现代组织理论D:组织行为理论
以下属于人力资源需求预测定量方法的是()。A:经验预测法B:描述法C:转换比率法D:德尔菲法
在企业中组织结构变革时需分析组织关系，其中不需要分析的内容是()。A:某个单位应同哪些单位和个人发生联系B:某个单位要求别人给予何种配合和服务C:某个单位的
现代组织理论设计属于()的组织理论设计。A:静态B:动态C:权变D:权威
下列不属于企业人力资源供不应求解决办法的是()。A:依据《劳动法》等有关法规，制订延长工时适当增加报酬的计划B:提高工人的劳动生产率C:提高员工整体素质D
以下关于人员规划的说法不正确的是()。A:人员规划是人力资源预测的一部分B:人员规划在实现组织目标的同时，也要满足个人的利益C:人员规划要保证人力资源与未来

随机试题

关于合同形式的说法，正确的是（　）。 A.合同必须采用书面形式 B.口头形式
竣工验收的依据中，指导建设管理行为的依据包括（　）。
下列与圆锥型套筒冠固位力大小关系最密切的是()
慎独是指人们在独自活动无人监督的情况下，凭着高度自觉，按照一定的道德规范行动，而
我国传统上家长对于子女的教育就比较重视。但随着教育费用越来越高，为了保证子女的上学费用，十分有必要做好子女教育规划。客户郑女士有一个在读初中三年级的女儿，...
口腔颌面部感染中最易发生全身并发症的是A.智齿冠周炎B.间隙感染C.化脓性颌骨骨髓炎D.化脓性淋巴结炎E.颜面部疖痈
以募集设立方式设立股份有限公司的，发起人认购的股份不得少于公司股份总数的()，但是，法律、行政法规另有规定的，从其规定。A:35%B:20%C:30%D:
下列属于评估价值的是()。A:成交价格B:基准地价C:标定地价D:重置价格E:理论价格
有关CM承包模式的说法，正确的有(　　)。A.CM承包模式适用于实施周期长、工期要求紧迫的大型复杂工程项目B.与施工总承包模式相比，CM承包模式的合同价更具
下列关于总成本的表达式中，正确的有（　）。A.总成本＝固定成本总额＋变动成本总额B.总成本＝固定成本总额×变动成本总额C.总成本＝固定成本总额×业务量＋单位

小组工作的四种常见类型中，()对小组工作者的素质要求比较高，需要具备扎实的社会工作理论和一定的实务技能，同时需具备一定的心理学、医学等方面的训练和经验。A:成长

以（）为中心设计的部门结构包括事业部制和模拟分权制。A:成果B:工作C:关系D:任务

编制人员需求计划时，计划期内员工的补充需要量等于()。A:计划期人员总需要量减去报告期期末人员总数，加上计划期自然减员人数B:计划期人员总需要量加上报告期期末

合理集权的作用不包括()。A:是企业大生产的客观要求B:有利于企业统一领导和指挥C:有利于企业调动下级的积极性和主动性D:有利于企业人力、物力、财力的合理

以下不属于人力资源需求预测定量方法的是()。A:灰色预测模型法B:转换比率法C:马尔可夫分析法D:经验预测法

以行政组织理论为依据，强调组织的刚性结构的组织理论是()。A:古典组织理论B:近代组织理论C:现代组织理论D:组织行为理论

以下属于人力资源需求预测定量方法的是()。A:经验预测法B:描述法C:转换比率法D:德尔菲法

在企业中组织结构变革时需分析组织关系，其中不需要分析的内容是()。A:某个单位应同哪些单位和个人发生联系B:某个单位要求别人给予何种配合和服务C:某个单位的

现代组织理论设计属于()的组织理论设计。A:静态B:动态C:权变D:权威

下列不属于企业人力资源供不应求解决办法的是()。A:依据《劳动法》等有关法规，制订延长工时适当增加报酬的计划B:提高工人的劳动生产率C:提高员工整体素质D

以下关于人员规划的说法不正确的是()。A:人员规划是人力资源预测的一部分B:人员规划在实现组织目标的同时，也要满足个人的利益C:人员规划要保证人力资源与未来

关于合同形式的说法，正确的是（ ）。 A.合同必须采用书面形式 B.口头形式

竣工验收的依据中，指导建设管理行为的依据包括（ ）。

下列与圆锥型套筒冠固位力大小关系最密切的是()

慎独是指人们在独自活动无人监督的情况下，凭着高度自觉，按照一定的道德规范行动，而

我国传统上家长对于子女的教育就比较重视。但随着教育费用越来越高，为了保证子女的上学费用，十分有必要做好子女教育规划。客户郑女士有一个在读初中三年级的女儿，...

口腔颌面部感染中最易发生全身并发症的是A.智齿冠周炎B.间隙感染C.化脓性颌骨骨髓炎D.化脓性淋巴结炎E.颜面部疖痈

以募集设立方式设立股份有限公司的，发起人认购的股份不得少于公司股份总数的()，但是，法律、行政法规另有规定的，从其规定。A:35%B:20%C:30%D:

下列属于评估价值的是()。A:成交价格B:基准地价C:标定地价D:重置价格E:理论价格

有关CM承包模式的说法，正确的有( )。A.CM承包模式适用于实施周期长、工期要求紧迫的大型复杂工程项目B.与施工总承包模式相比，CM承包模式的合同价更具

下列关于总成本的表达式中，正确的有（ ）。A.总成本＝固定成本总额＋变动成本总额B.总成本＝固定成本总额×变动成本总额C.总成本＝固定成本总额×业务量＋单位

关于合同形式的说法，正确的是（　）。 A.合同必须采用书面形式 B.口头形式

竣工验收的依据中，指导建设管理行为的依据包括（　）。

有关CM承包模式的说法，正确的有(　　)。A.CM承包模式适用于实施周期长、工期要求紧迫的大型复杂工程项目B.与施工总承包模式相比，CM承包模式的合同价更具

下列关于总成本的表达式中，正确的有（　）。A.总成本＝固定成本总额＋变动成本总额B.总成本＝固定成本总额×变动成本总额C.总成本＝固定成本总额×业务量＋单位