以下不属于个案工作基本要素的是（）。A.与一般志愿者的公益活动一样，都具有很强的专业性 B.采用的方法是个别化的工作方式 C.服务对象是生活中遇到困难的单个个

admin2020-12-24 59

问题以下不属于个案工作基本要素的是（）。

选项 A.与一般志愿者的公益活动一样，都具有很强的专业性
B.采用的方法是个别化的工作方式
C.服务对象是生活中遇到困难的单个个人或者家庭性
D.帮助的目标是促进个人与周围环境或者他人之间关系的更加和谐

答案A

解析【A】考点：个案工作的基本要素。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/bshQKKKQ

相关试题推荐

在不同企业中，工作职责相同的岗位但薪酬存在较大差距，其原因可能是()。[2013年11月二级真题]A:不同行业有不同的惯例B:管理理念和薪酬策略不同C:不同
关于团队薪酬的主要组成要素，下列表述正确的有()。A:团队薪酬主要包括三个方面的组成要素B:基本薪酬是员工的薪酬收入中的主要形式C:激励性薪酬的金额必须足够
设计宽带薪酬的关键决策包括()。A:宽带数量的确定B:任职资格及薪酬评级工作C:薪酬宽带的定价D:制定薪酬策略E:员工薪酬的定位与调整
企业年金方案的主要内容包括()。A:基金管理方式B:计发办法C:支付企业年金待遇的条件D:支付方式E:员工企业年金个人账户管理方式
宽带式薪酬结构的特点有()。[2013年5月二级真题]A:不利于工作绩效改进B:支持扁平型组织结构C:不利于工作岗位变动D:不利于员工自我发展E:有利于
薪酬制度总体设计的前期工作包括()。A:个人业绩考评B:薪酬的市场调查C:确定薪酬原则与策略D:薪酬制度的调整E:工作岗位分析与评价
岗位薪点薪酬制的优点主要有()。A:符合市场取向的要求B:体现了效率优先的原则C:有利于提高个人工作积极性D:有利于提高团队的协作精神E:薪酬容易向关键
宽带薪酬等级类型的特点有()。A:平行状排列B:金字塔排列C:薪酬等级少D:薪酬等级多E:薪酬水平随岗位级别的提高可以是横向工作调整而提高的
薪酬满意度调查的内容包括员工对()的满意度。[2013年5月二级真题]A:薪酬水平B:薪酬差距C:薪酬发放形式D:工作环境E:薪酬决定因素
常用的薪酬调查方式有()。A:企业之间相互调查B:问卷调查C:委托中介机构调查D:访谈调查E:采集社会公开信息

随机试题

补中益气汤治疗经行发热，适应的证候是
一个企业或者行业的有效管理当然离不开依据行业发展规律和客观经济规律的通用管理规则
一个天真的孩子听妈妈讲故事。妈妈对他讲鲸鱼是现在生存在海洋里体积最大的动物，比
订立集体合同应当遵循的原则包括()。A:不得采取过激行为B:诚实守信、公平合作C:兼顾双方合法权益D:相互尊重、平等协商E:遵守法律、法规和国家有关规
发散思维的基本特征没有（）。A.多样性B.独创性C.流畅性D.变通性
关于公司型基金，下列说法错误的是（）。A、投资者出资成为公司股东，公司需依法设立董事会（执行董事）、股东大会（股东会）以及监事会（监事），通过公司章程对公司内
患者，男，63岁。身体素质良好，运动后该老人最适宜的心率应在A.100次/分B.105次/分C.110次/分D.120次/分E.125次/分
明敷的信号线缆与具有强磁场、强电场的电气设备之间的静距离宜大于（）。A.0.5mB.1.0mC.1.2mD.1.5m
《招标投标法》规定，招标投标活动应当遵循()的原则。A.公开、公平、公正和经济B.公开、公平、公正和诚实信用C.公开、公平、经济和诚实信用D.保密、公平、
盖板涵（预制吊装）施工主要工序有（）。A.出入口浆砌B.下基础C.安装管节D.现浇板座E.墙身施工

以下不属于个案工作基本要素的是（ ）。A.与一般志愿者的公益活动一样，都具有很强的专业性 B.采用的方法是个别化的工作方式 C.服务对象是生活中遇到困难的单个个

在不同企业中，工作职责相同的岗位但薪酬存在较大差距，其原因可能是()。[2013年11月二级真题]A:不同行业有不同的惯例B:管理理念和薪酬策略不同C:不同

关于团队薪酬的主要组成要素，下列表述正确的有()。A:团队薪酬主要包括三个方面的组成要素B:基本薪酬是员工的薪酬收入中的主要形式C:激励性薪酬的金额必须足够

设计宽带薪酬的关键决策包括()。A:宽带数量的确定B:任职资格及薪酬评级工作C:薪酬宽带的定价D:制定薪酬策略E:员工薪酬的定位与调整

企业年金方案的主要内容包括()。A:基金管理方式B:计发办法C:支付企业年金待遇的条件D:支付方式E:员工企业年金个人账户管理方式

宽带式薪酬结构的特点有()。[2013年5月二级真题]A:不利于工作绩效改进B:支持扁平型组织结构C:不利于工作岗位变动D:不利于员工自我发展E:有利于

薪酬制度总体设计的前期工作包括()。A:个人业绩考评B:薪酬的市场调查C:确定薪酬原则与策略D:薪酬制度的调整E:工作岗位分析与评价

岗位薪点薪酬制的优点主要有()。A:符合市场取向的要求B:体现了效率优先的原则C:有利于提高个人工作积极性D:有利于提高团队的协作精神E:薪酬容易向关键

宽带薪酬等级类型的特点有()。A:平行状排列B:金字塔排列C:薪酬等级少D:薪酬等级多E:薪酬水平随岗位级别的提高可以是横向工作调整而提高的

薪酬满意度调查的内容包括员工对()的满意度。[2013年5月二级真题]A:薪酬水平B:薪酬差距C:薪酬发放形式D:工作环境E:薪酬决定因素

常用的薪酬调查方式有()。A:企业之间相互调查B:问卷调查C:委托中介机构调查D:访谈调查E:采集社会公开信息

补中益气汤治疗经行发热，适应的证候是

一个企业或者行业的有效管理当然离不开依据行业发展规律和客观经济规律的通用管理规则

一个天真的孩子听妈妈讲故事。妈妈对他讲鲸鱼是现在生存在海洋里体积最大的动物，比

订立集体合同应当遵循的原则包括()。A:不得采取过激行为B:诚实守信、公平合作C:兼顾双方合法权益D:相互尊重、平等协商E:遵守法律、法规和国家有关规

发散思维的基本特征没有（）。A.多样性B.独创性C.流畅性D.变通性

关于公司型基金，下列说法错误的是（）。A、投资者出资成为公司股东，公司需依法设立董事会（执行董事）、股东大会（股东会）以及监事会（监事），通过公司章程对公司内

患者，男，63岁。身体素质良好，运动后该老人最适宜的心率应在A.100次/分B.105次/分C.110次/分D.120次/分E.125次/分

明敷的信号线缆与具有强磁场、强电场的电气设备之间的静距离宜大于（）。A.0.5mB.1.0mC.1.2mD.1.5m

《招标投标法》规定，招标投标活动应当遵循()的原则。A.公开、公平、公正和经济B.公开、公平、公正和诚实信用C.公开、公平、经济和诚实信用D.保密、公平、

盖板涵（预制吊装）施工主要工序有（）。A.出入口浆砌B.下基础C.安装管节D.现浇板座E.墙身施工

以下不属于个案工作基本要素的是（）。A.与一般志愿者的公益活动一样，都具有很强的专业性 B.采用的方法是个别化的工作方式 C.服务对象是生活中遇到困难的单个个