社会工作者段瑞在工作的过程中，经常会面对一些伦理问题，她意识到只有解决好这些伦理问题，才能更好地为服务对象服务。社会工作者在服务的过程中遇到的伦理问题主要...

admin2020-12-24 68

问题社会工作者段瑞在工作的过程中，经常会面对一些伦理问题，她意识到只有解决好这些伦理问题，才能更好地为服务对象服务。社会工作者在服务的过程中遇到的伦理问题主要有()。

选项 A:服务的中断与终止
B:隐私与保密性
C:利益冲突
D:尊重与包容
E:知情同意

答案ABCE

解析社会工作者经常要面对的一些伦理问题包括：隐私与保密性、自我决定、知情同意、利益冲突和服务的中断与终止等。这些伦理决定通常是和个人价值观、社会工作者的价值观、机构价值观和社会价值观联系在一起的。

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企业培训前评估的内容不包括()。A:培训环境评估B:培训需求整体评估C:培训计划评估D:培训对象知识水平评估

基于素质分析的管理人员培训开发的一般步骤是()。①明确开发目的；②确认培训对象差距；③分析差距并确定优先顺序；④确定并执行培训计划A:①②③④B:③④②①C

（)是指将员工的工作能力与达到业绩标准的素质要求进行比较，发现两者之间是否存在差距。A:企业战略分析B:组织分析C:任务分析D:人员分析

在培训效果的层级体系中，行为评估的评估内容是()。A:受训者在工作中、行为方式的变化和改进B:受训者在技能、态度、行为方式等方面的收获C:受训者取得的生产经

()是指将员工现时的工作能力与达到业绩标准的素质要求进行比较，发现两者之间是否存在差距。A:任务分析B:人员分析C:组织分析D:企业战略分析

在培训效果评估的层级体系中，反应评估的评估内容是()。A:受训者在工作过程中行为方式的变化和改进等B:受训者在技能、态度、行为方式等方面的收获C:受训者取得

在培训效果的层级体系中，结果评估的评估内容是()。A:受训者在工作过程中行为方式的变化和改进等B:受训者取得的生产经营或技术管理方面的业绩C:受训者在技能、

在培训的过程中可以印刷一些书面材料，其中包括课程大纲、思考题和学员问卷调查表等，这种印刷材料称之为（）。A:学员手册B:岗位指南C:培训者指南D:工作任务

培训的五大类成果中，()的评估标准是工作态度、行为方式和对培训的满意度。A:技能成果B:认知成果C:情感成果D:绩效成果

在培训的印刷材料中，()可以使包含许多复杂步骤的任务简单化。A:工作任务表B:岗位指南C:培训者指南D:学员手册

只有通过（）的制定和实施，才能妥善地协调城乡规划与其他相关规划的关系。

凡应由本期负担而尚未支出的成本费用，应计入本期成本的（　　）列表。

报名：考试:揭晓

下列关于十字板剪切试验成果的应用，说法错误的是()。 A.可较好地反映饱和软黏

某患者右侧尺桡骨双骨折后未及时有效治疗，遗留爪形手畸形，其原因是患肢发生了A.关节僵硬B.愈合障碍C.损伤性骨化D.缺血性肌挛缩E.缺血性骨坏死

卡比马唑A.在体内生物转化后才有活性B.抑制甲状腺素释放C.损伤甲状腺实质细胞D.抑制TSH释放E.能抑制T4脱碘成T3

患者，男性，11岁，近2个月来时有低热（37?38℃），全身无明显症状。查体无明显阳性体征。X线检查发现右肺中部有一直径约0.8cm类圆形病灶，边缘稍模糊...

以下血脂检查项目中，表述其正常参区间正确的有A:总胆固醇＜4.2mm01/LB:三酰甘油酯0.56～1.70mmol/LC:低密度脂蛋白胆固醇2.1～3.1

下列哪些措施不属于职业卫生方面的()A.防尘B.防噪声C.照明D.妇女卫生室

下列选项中，属于必须实行监理的建筑工程包括（）。A.邮政、电信枢纽、通信、信息网络等项目B.使用世界银行、亚洲开发银行等国际组织贷款资金的项目C.大型公用事

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()是指将员工现时的工作能力与达到业绩标准的素质要求进行比较，发现两者之间是否存在差距。A:任务分析B:人员分析C:组织分析D:企业战略分析

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在培训的过程中可以印刷一些书面材料，其中包括课程大纲、思考题和学员问卷调查表等，这种印刷材料称之为（）。A:学员手册B:岗位指南C:培训者指南D:工作任务

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只有通过（）的制定和实施，才能妥善地协调城乡规划与其他相关规划的关系。

凡应由本期负担而尚未支出的成本费用，应计入本期成本的（ ）列表。

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