抗逆力是优势视角理论的主要概念之一，下列对抗逆力的描述中，说法正确的有（）。A. 关于抗逆力的研究直接影响了优势视角理论的发展 B. 抗逆力是对困难和伤痛的忽视

admin2020-12-24 60

问题抗逆力是优势视角理论的主要概念之一，下列对抗逆力的描述中，说法正确的有（）。

选项 A. 关于抗逆力的研究直接影响了优势视角理论的发展
B. 抗逆力是对困难和伤痛的忽视
C. 抗逆力是一种面对磨难的抗争能力
D. 抗逆力是对生活中痛苦的天真忽略
E. 抗逆力是一种行为品质

答案ACE

解析【ACE】考点：抗逆力。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/hlhQKKKQ

相关试题推荐

关于360度反馈评价，下列理解错误的是()。A:一般采用署名的方式B:有利于促进员工的职业发展C:可以据此确定员工的任务绩效水平D:可以对被评价者有更深入
等距量表是一种绩效考评标准量表，以下说法正确的有()。[2011年11月二级真题]A:有绝对零点B:数量差距相同C:数量差距以相同的比例变化D:没有绝对零
关于三种基本竞争战略对培训需求的影响力，下列说法正确的有()。A:成本领先战略要求结构分明的组织和责任、良好的加工技能B:差异化战略要求培训集中在特定的某个领
一般来说，基层管理人员培训的重点内容包括()。A:管理理念B:管理前沿理论C:专业技术能力D:管理专业知识E:企业管理面临的内外部环境
笔试法用于了解学员已掌握的知识，采用笔试法需要设计起草测试题目。下列关于起草测试题目的说法正确的有()。A:测验题目的形式主要有回忆型题目和识别型题目B:回忆
目前流行的人员素质理论包括()。[2012年11月二级真题]A:冰山模型B:洋葱模型C:大海模型D:大树模型E:橘子模型
关于无领导小组讨论评分表的设计，以下说法正确的有()。[2011年11月二级真题]A:应从岗位分析中提取评价指标B:评价指标不能太多C:以确定测评品德指标为
关于企业员工整体素质结构，下列说法正确的有()。A:企业人力资源整体结构是一个多维的、多层次的、多要素的、动态的综合体B:企业人力资源的整体结构决定了人力资源
下列关于无领导小组讨论的说法，正确的有()。[2013年5月二级真题]A:对评价者和测评标准的要求较高B:题目的质量影响测评的质量C:被评价者的表现易受同组
下列关于员工素质诊断性测评的说法，正确的有()。[2013年5月二级真题]A:测评的结果不公开B:测评指标较灵活C:具有较强的系统性D:强调测评的区分功能

随机试题

下列选项中，有助于提升从业人员职业道德的观点是()。 A．\"舟必漏而后入水，
历史上最早提出班级授课制的教育家是（　　）。 A.夸美纽斯 B.裴斯泰洛齐
路面工程施工中，相邻结构层之间的速度决定了相邻结构层之间的搭接类型，前道工序的速
某工程招标文件中记载如下时间点：购买招标文件时间为2012年8月20日上午9时至
在我国公民的政治权利和自由中，居于首要地位的是（　　）。 A.出版自由 B.
以下系主板上市公司公开发行可转换公司债券应符合的条件有（　　）A.最近3个会计年度加权平均净资产收益率平均不低于6％。扣非前后净利润孰低，作为加权平均净资产收益
首创全身松弛训练法的心理学家是（）。A.斯金纳B.巴甫洛夫C.艾里斯D.雅各布松
在明挖基坑地基加固处理中，基坑内加固的目的主要有（　）。A.提高土体的强度和土体侧向抗力B.减少坑底位移C.保护基坑周边建筑物及地下管线D.防止坑底土体隆
建筑施工噪声排放限值的测量位置是建筑施工场地的（　）。A、边界B、中心C、毗邻建筑物D、周边50米
（　　）提供了职务设计的一种理论框架。A、组织结构B、组织规模C、管理幅度D、职务特征模型

抗逆力是优势视角理论的主要概念之一，下列对抗逆力的描述中，说法正确的有（）。A. 关于抗逆力的研究直接影响了优势视角理论的发展 B. 抗逆力是对困难和伤痛的忽视

关于360度反馈评价，下列理解错误的是()。A:一般采用署名的方式B:有利于促进员工的职业发展C:可以据此确定员工的任务绩效水平D:可以对被评价者有更深入

等距量表是一种绩效考评标准量表，以下说法正确的有()。[2011年11月二级真题]A:有绝对零点B:数量差距相同C:数量差距以相同的比例变化D:没有绝对零

关于三种基本竞争战略对培训需求的影响力，下列说法正确的有()。A:成本领先战略要求结构分明的组织和责任、良好的加工技能B:差异化战略要求培训集中在特定的某个领

一般来说，基层管理人员培训的重点内容包括()。A:管理理念B:管理前沿理论C:专业技术能力D:管理专业知识E:企业管理面临的内外部环境

笔试法用于了解学员已掌握的知识，采用笔试法需要设计起草测试题目。下列关于起草测试题目的说法正确的有()。A:测验题目的形式主要有回忆型题目和识别型题目B:回忆

目前流行的人员素质理论包括()。[2012年11月二级真题]A:冰山模型B:洋葱模型C:大海模型D:大树模型E:橘子模型

关于无领导小组讨论评分表的设计，以下说法正确的有()。[2011年11月二级真题]A:应从岗位分析中提取评价指标B:评价指标不能太多C:以确定测评品德指标为

关于企业员工整体素质结构，下列说法正确的有()。A:企业人力资源整体结构是一个多维的、多层次的、多要素的、动态的综合体B:企业人力资源的整体结构决定了人力资源

下列关于无领导小组讨论的说法，正确的有()。[2013年5月二级真题]A:对评价者和测评标准的要求较高B:题目的质量影响测评的质量C:被评价者的表现易受同组

下列关于员工素质诊断性测评的说法，正确的有()。[2013年5月二级真题]A:测评的结果不公开B:测评指标较灵活C:具有较强的系统性D:强调测评的区分功能

下列选项中，有助于提升从业人员职业道德的观点是()。 A．\"舟必漏而后入水，

历史上最早提出班级授课制的教育家是（ ）。 A.夸美纽斯 B.裴斯泰洛齐

路面工程施工中，相邻结构层之间的速度决定了相邻结构层之间的搭接类型，前道工序的速

某工程招标文件中记载如下时间点：购买招标文件时间为2012年8月20日上午9时至

在我国公民的政治权利和自由中，居于首要地位的是（ ）。 A.出版自由 B.

以下系主板上市公司公开发行可转换公司债券应符合的条件有（ ）A.最近3个会计年度加权平均净资产收益率平均不低于6％。扣非前后净利润孰低，作为加权平均净资产收益

首创全身松弛训练法的心理学家是（）。A.斯金纳B.巴甫洛夫C.艾里斯D.雅各布松

在明挖基坑地基加固处理中，基坑内加固的目的主要有（ ）。A.提高土体的强度和土体侧向抗力B.减少坑底位移C.保护基坑周边建筑物及地下管线D.防止坑底土体隆

建筑施工噪声排放限值的测量位置是建筑施工场地的（ ）。A、边界B、中心C、毗邻建筑物D、周边50米

（ ）提供了职务设计的一种理论框架。A、组织结构B、组织规模C、管理幅度D、职务特征模型

历史上最早提出班级授课制的教育家是（　　）。 A.夸美纽斯 B.裴斯泰洛齐

在我国公民的政治权利和自由中，居于首要地位的是（　　）。 A.出版自由 B.

以下系主板上市公司公开发行可转换公司债券应符合的条件有（　　）A.最近3个会计年度加权平均净资产收益率平均不低于6％。扣非前后净利润孰低，作为加权平均净资产收益

在明挖基坑地基加固处理中，基坑内加固的目的主要有（　）。A.提高土体的强度和土体侧向抗力B.减少坑底位移C.保护基坑周边建筑物及地下管线D.防止坑底土体隆

建筑施工噪声排放限值的测量位置是建筑施工场地的（　）。A、边界B、中心C、毗邻建筑物D、周边50米

（　　）提供了职务设计的一种理论框架。A、组织结构B、组织规模C、管理幅度D、职务特征模型