人力资源管理制度规划的基本步骤包括()A:调查人力资源管理制度的现状 B:提出人力资源管理制度草案 C:制定人力资源管理内容 D:逐步修改调整、充实完善 E:对

admin2020-12-24 60

问题人力资源管理制度规划的基本步骤包括()

选项 A:调查人力资源管理制度的现状
B:提出人力资源管理制度草案
C:制定人力资源管理内容
D:逐步修改调整、充实完善
E:对制度效果反馈总结

答案BD

解析人力资源管理制度规划的基本步骤有三个，依次为：提出人力资源管理制度草案；广泛征求意见，认真组织讨论；逐步修改调整、充实完善。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/kPxQKKKQ

相关试题推荐

以下关于人力资源预测方法的说法错误的是（）。A.趋势外推法最为简单，其自变量只有一个B.马尔可夫法可以预测企业人力资源供给的情况C.经济计量模型法不需考虑不
对于采取稳定性战略的组织而言，人力资源管理的关键活动是（）。A.迅速裁员从而实现对劳动力队伍的精简B.执行特殊的人才保留战略，留住关键员工C.合并不同人力资
企业是否愿意对人力资源进行投资主要取决于（）。A.企业组织结构的形式B.员工技能的性质C.员工的职业兴趣D.员工薪酬的水平
现代人力资源管理的三大基石不包括（）。A.定编定岗定员定额B.员工的绩效管理C.员工的技能开发D.员工的引进与培养
人力资源需求预测的方法中，依据事情发展变化的因果关系来预测事情未来发展趋势的方法是（）。A.趋势外推法B.人员比率法C.转换比率法D.回归分析法
以下说法不正确的是（）。A.人力资源预测能引导员工进行职业生涯设计B.动态的组织条件下，人力资源预测非常必要C.现实生活中的组织既有静态的，也有动态的D.
简要说明员工满意度调查的基本步骤。员工满意度调查的基本程序和具体步骤如下：1)确定调查对象。2)确定满意度调查指向（调查项目）。3)确定调查方法。4)确
某家用电器公司的人力资源部经理严先生。正在审核2014年度公司全员培训计划。由于公司技术资源部编制的设备案例库、质量控制与安全管理案例库、管理与技术案例库...
某公司人力资源部在总结过去一年绩效管理工作时，发现了一些问题和不足。其中最主要的问题是：在绩效管理准备阶段的很多工作流于形式，没有认真进行落实，导致考评者...
某机械公司新任人力资源部的部长W先生，在一次研讨会上学到了一些他自认为不错的培训经验，回来后就兴致勃勃地向公司提交了一份全员培训计划书，要求对公司全体人员...

随机试题

下列不属于农村中小金融机构的是()。 A、农村商业银行 B、邮政储蓄银行
（1-3题共用题干）男性，45岁，患十二指肠溃疡反复出血，行胃大部切除术，毕
青蒿鳖甲汤中有先入后出之妙的药对是 A．知母、青蒿 B．青蒿、鳖甲 C．知
抗逆力的内在优势因素包括（　　）。
下列企业战略中，属于紧缩战略的有（　　）。
为了加强企业人力资源管理，对绩效管理进行的定期总结主要应围绕（）展开。 A.
推土机到达工作终端后倒车时间属于（）。A.机械停工时间B.低负荷下停工时间C.不可避免的无负荷工作时间D.不可避免的中断时间
根据线性回归模型的基本假定，随机误差项应是随机变量，且满足（）。A自相关性B异方差性C与被解释变量不相关D与解释变量不相关
下列关于抵押房地产变现能力强弱比较的说法，正确的是()。A:标准厂房通常比一般厂房的变现能力弱B:郊区的房地产通常比市区的房地产变现能力弱C:小商铺通常比大
关于行政单位会计业务的说法，错误的有(）。A.行政单位固定资产不计提折旧B.行政单位应收账款不计提坏账准备C.行政单位不编制资产负债表D.行政单位编制收

人力资源管理制度规划的基本步骤包括()A:调查人力资源管理制度的现状 B:提出人力资源管理制度草案 C:制定人力资源管理内容 D:逐步修改调整、充实完善 E:对

以下关于人力资源预测方法的说法错误的是（）。A.趋势外推法最为简单，其自变量只有一个B.马尔可夫法可以预测企业人力资源供给的情况C.经济计量模型法不需考虑不

对于采取稳定性战略的组织而言，人力资源管理的关键活动是（）。A.迅速裁员从而实现对劳动力队伍的精简B.执行特殊的人才保留战略，留住关键员工C.合并不同人力资

企业是否愿意对人力资源进行投资主要取决于（）。A.企业组织结构的形式B.员工技能的性质C.员工的职业兴趣D.员工薪酬的水平

现代人力资源管理的三大基石不包括（）。A.定编定岗定员定额B.员工的绩效管理C.员工的技能开发D.员工的引进与培养

人力资源需求预测的方法中，依据事情发展变化的因果关系来预测事情未来发展趋势的方法是（）。A.趋势外推法B.人员比率法C.转换比率法D.回归分析法

以下说法不正确的是（）。A.人力资源预测能引导员工进行职业生涯设计B.动态的组织条件下，人力资源预测非常必要C.现实生活中的组织既有静态的，也有动态的D.

简要说明员工满意度调查的基本步骤。员工满意度调查的基本程序和具体步骤如下：1)确定调查对象。2)确定满意度调查指向（调查项目）。3)确定调查方法。4)确

某家用电器公司的人力资源部经理严先生。正在审核2014年度公司全员培训计划。由于公司技术资源部编制的设备案例库、质量控制与安全管理案例库、管理与技术案例库...

某公司人力资源部在总结过去一年绩效管理工作时，发现了一些问题和不足。其中最主要的问题是：在绩效管理准备阶段的很多工作流于形式，没有认真进行落实，导致考评者...

某机械公司新任人力资源部的部长W先生，在一次研讨会上学到了一些他自认为不错的培训经验，回来后就兴致勃勃地向公司提交了一份全员培训计划书，要求对公司全体人员...

下列不属于农村中小金融机构的是()。 A、农村商业银行 B、邮政储蓄银行

（1-3题共用题干） 男性，45岁，患十二指肠溃疡反复出血，行胃大部切除术，毕

青蒿鳖甲汤中有先入后出之妙的药对是 A．知母、青蒿 B．青蒿、鳖甲 C．知

抗逆力的内在优势因素包括（ ）。

下列企业战略中，属于紧缩战略的有（ ）。

为了加强企业人力资源管理，对绩效管理进行的定期总结主要应围绕（）展开。 A.

推土机到达工作终端后倒车时间属于（）。A.机械停工时间B.低负荷下停工时间C.不可避免的无负荷工作时间D.不可避免的中断时间

根据线性回归模型的基本假定，随机误差项应是随机变量，且满足（）。A自相关性B异方差性C与被解释变量不相关D与解释变量不相关

下列关于抵押房地产变现能力强弱比较的说法，正确的是()。A:标准厂房通常比一般厂房的变现能力弱B:郊区的房地产通常比市区的房地产变现能力弱C:小商铺通常比大

关于行政单位会计业务的说法，错误的有(）。A.行政单位固定资产不计提折旧B.行政单位应收账款不计提坏账准备C.行政单位不编制资产负债表D.行政单位编制收

（1-3题共用题干）男性，45岁，患十二指肠溃疡反复出血，行胃大部切除术，毕

抗逆力的内在优势因素包括（　　）。

下列企业战略中，属于紧缩战略的有（　　）。