矫治社会工作是指专业社会工作者和志愿人员运用专业理论和方法对罪犯或有犯罪危险的违法人员提供（），使之消除犯罪心理结构，修正其行为模式，以适应正常的社会生活...

admin2020-12-24 67

问题矫治社会工作是指专业社会工作者和志愿人员运用专业理论和方法对罪犯或有犯罪危险的违法人员提供（），使之消除犯罪心理结构，修正其行为模式，以适应正常的社会生活的服务。

选项 A.思想教育
B.精神康复
C.行为纠正
D.心理辅导
E.文化辅导

答案ACD

解析矫治社会工作是指专业社会工作者和志愿人员运用专业理论和方法对罪犯、有犯罪危险的违法人员、吸毒人员提供思想教育、心理辅导、行为纠正，修正其行为模式以适应正常的社会生活的服务。司法领域的矫治服务包括在监狱中的服务和在社区中的服务，后者又叫社区矫正，具有惩罚性的行刑起不到的作用。

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矫治社会工作是指专业社会工作者和志愿人员运用专业理论和方法对罪犯或有犯罪危险的违法人员提供（），使之消除犯罪心理结构，修正其行为模式，以适应正常的社会生活...

概括来说，薪酬管理包括()两个方面。A:薪酬体系设计和薪酬日常管理B:薪酬结构管理和薪酬日常管理C:薪酬体系设计和薪酬结构管理D:薪酬总额管理和薪酬结构管

()的薪酬结构主要根据员工所具备的工作能力与潜力来确定员工工资。A:以绩效为导向B:以行为为导向C:以工作为导向D:以技能为导向

()的薪酬结构有利于激励员工提高技术、能力。A:以绩效为导向B:以行为为导向C:以工作为导向D:以技能为导向

效益性调整是一种当企业效益提高时，对()给予等比例奖励的薪酬调整方法。A:全体员工B:销售部门C:管理人员D:基层员工

常见的薪酬调查中，到有关行业协会采集公布的数据的方法属于()。A:企业之间相互调查B:问卷调查C:采集社会公开的信息D:委托中介机构

()是管理人员的薪酬体系中最重要的组成部分。A:基本工资B:奖金C:红利D:福利津贴

下列方法中不用于薪酬调查数据统计分析的是()。A:数据排列B:频率分析C:差异检验D:回归分析

宽带薪酬结构能引导员工()。A:能力提高B:工作效率提高C:自我提高D:技能提高

()的薪酬结构比较适用于各工作之间的责、权、利明确的企业。A:以绩效为导向B:以行为为导向C:以工作为导向D:以技能为导向

()的薪酬结构主要根据员工所具备的工作能力与潜力来确定员工薪酬。A:以绩效为导向B:以行为为导向C:以工作为导向D:以技能为导向

（59-61题共用题干）女性，34岁，急性化脓性阑尾炎，阑尾切除术后1周，发

不是朊粒的主要特点是 A、引起人和动物中枢神经退化性病变 B、不含有RNA

火力发电厂接有I类负荷的厂用电低压PC母线，考虑其备用电源设置，下列说法正确的是

关于联系测量工作的说法中，不正确的是（）。

上市公司非公开发行股票，其发行价格不低于定价基准日前________个交易日公司

Let\'sexplorethisissuemorefully.

发行人出现下列()情形之一的，中国证监会自确认之日起3个月内不再受理保荐机构的推

滤波器按所采用的元器件分为()。A、模拟滤波器和数字滤波器B、低通、高通滤波器C、无源和有源滤波器D、带通和带阻滤波器

患者经间期出血，量少，色淡，质稀，神疲体倦，气短懒言，食少腹胀，舌淡，苔薄，脉缓弱。治疗应首选的方剂是A:大补元煎B:举元煎C:补中益气汤D:归脾汤E:

根据土的颗粒级配或塑性指数分类，土的分类不包括（　　）。A.黏性土B.砂土C.杂填土D.碎石类土

矫治社会工作是指专业社会工作者和志愿人员运用专业理论和方法对罪犯或有犯罪危险的违法人员提供（），使之消除犯罪心理结构，修正其行为模式，以适应正常的社会生活...

概括来说，薪酬管理包括()两个方面。A:薪酬体系设计和薪酬日常管理B:薪酬结构管理和薪酬日常管理C:薪酬体系设计和薪酬结构管理D:薪酬总额管理和薪酬结构管

()的薪酬结构主要根据员工所具备的工作能力与潜力来确定员工工资。A:以绩效为导向B:以行为为导向C:以工作为导向D:以技能为导向

()的薪酬结构有利于激励员工提高技术、能力。A:以绩效为导向B:以行为为导向C:以工作为导向D:以技能为导向

效益性调整是一种当企业效益提高时，对()给予等比例奖励的薪酬调整方法。A:全体员工B:销售部门C:管理人员D:基层员工

常见的薪酬调查中，到有关行业协会采集公布的数据的方法属于()。A:企业之间相互调查B:问卷调查C:采集社会公开的信息D:委托中介机构

()是管理人员的薪酬体系中最重要的组成部分。A:基本工资B:奖金C:红利D:福利津贴

下列方法中不用于薪酬调查数据统计分析的是()。A:数据排列B:频率分析C:差异检验D:回归分析

宽带薪酬结构能引导员工()。A:能力提高B:工作效率提高C:自我提高D:技能提高

()的薪酬结构比较适用于各工作之间的责、权、利明确的企业。A:以绩效为导向B:以行为为导向C:以工作为导向D:以技能为导向

()的薪酬结构主要根据员工所具备的工作能力与潜力来确定员工薪酬。A:以绩效为导向B:以行为为导向C:以工作为导向D:以技能为导向

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不是朊粒的主要特点是 A、引起人和动物中枢神经退化性病变 B、不含有RNA

火力发电厂接有I类负荷的厂用电低压PC母线，考虑其备用电源设置，下列说法正确的是

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患者经间期出血，量少，色淡，质稀，神疲体倦，气短懒言，食少腹胀，舌淡，苔薄，脉缓弱。治疗应首选的方剂是A:大补元煎B:举元煎C:补中益气汤D:归脾汤E:

根据土的颗粒级配或塑性指数分类，土的分类不包括（ ）。A.黏性土B.砂土C.杂填土D.碎石类土

（59-61题共用题干）女性，34岁，急性化脓性阑尾炎，阑尾切除术后1周，发

根据土的颗粒级配或塑性指数分类，土的分类不包括（　　）。A.黏性土B.砂土C.杂填土D.碎石类土