社会工作者小明发现社区中有许多退休工人，因为刚刚离开工作岗位，不太适应在家中的生活，平时很少外出，也不愿与其他人交流。小明将他们组织起来，为他们搭建了沟通...

admin2020-12-24 65

问题社会工作者小明发现社区中有许多退休工人，因为刚刚离开工作岗位，不太适应在家中的生活，平时很少外出，也不愿与其他人交流。小明将他们组织起来，为他们搭建了沟通互动的平台，组织他们为社区做一些力所能及的事情。这个小组属于（）

选项 A.支持小组
B.任务小组
C.成长小组
D.教育小组

答案A

解析支持小组一般是由具有某一共同性问题的小组组员组成的。通过小组组员彼此之间提供的信息、建议、鼓励和感情上的支持，达到解决某一问题和成员改变的效果。在支持小组中，最重要的是小组组员的关系建构、相互交流和相互支持。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/qnVQKKKQ

相关试题推荐

随机试题

社会工作者小明发现社区中有许多退休工人，因为刚刚离开工作岗位，不太适应在家中的生活，平时很少外出，也不愿与其他人交流。小明将他们组织起来，为他们搭建了沟通...

()直接反映潜在的劳动结果，是劳动的固化和凝结的指标体系。A:行为过程型的绩效考评指标B:品质特征型的绩效考评指标C:工作结果型的绩效考评指标D:工作方式

语言表达能力属于()。A:行为过程型的绩效考评指标B:品质特征型的绩效考评指标C:工作结果型的绩效考评指标D:工作方式型的绩效考评指标

()是通过对员工现时工作行为和表现剖析，说明哪些行为是正确的、有效的，哪些行为是错误的、无效的。A:单向劝导式面谈B:双向倾听式面谈C:解决问题式面谈D:

在设定关键绩效指标时，()不适合用来解决工作产出项目过多问题。A:设置更为全面的指标体系B:比较产出结果对组织的贡献率C:删除与工作目标不符合的产出项目D

()的绩效考评指标体系是以反映和体现被考评者的兴趣爱好、应变能力、人际关系等指标为主体构成的考评体系。A:行为过程型B:品质特征型C:工作结果型D:工作方

()一般作为生产性组织的主要绩效考评指标。A:工作效率B:成本控制C:工作过程D:工作成果

以下属于360考评方法内涵的是()。A:客观评价B:主观评价C:自我评价D:工作评价

()绩效指标体系应能够反映员工在劳动过程中的行为表现。A:品质特征型B:工作结果型C:行为过程型D:劳动态度型

设计绩效考评指标体系的程序包括：①理论验证；②工作分析；③指标调查；④修改调整。其正确顺序是()。A:②③①④B:③①②④C:②①③④D:①②③④

对于科技性组织的绩效考评，主要考评的指标应为()。A:工作成果B:工作过程C:工作方式D:工作过程与工作成果

（28-30题共用题干）某社区3000名妇女，其中有100人吸烟，社区卫生服

下列哪个器官或细胞可对抗原识别与应答（） A．脑 B．细胞 C．浆细胞

下列法律文件具有同等效力的是：（） A．卫计委制定的规章和国家旅游局制定的规

适用于原油、汽油、溶剂油、重整原料油以及需要控制蒸发损失及大气污染、控制放出不良

我国《公司法》将公司分为有限责任公司和股份有限公司两类。（　　）

与患者交谈过程中，可引起沟通障碍的是

关于定性市场预测，下列说法错误的有()。

下表为去年甲、乙两企业的生产经营情况，则下列说法正确的是（）。

不对其销售产品成本负责的内部组织是()。

监控中心的电源应按所在建筑物的最高负荷等级配置，且不低于（）负荷，并应保证不间断供电。A.一级B.二级C.三级D.四级

社会工作者小明发现社区中有许多退休工人，因为刚刚离开工作岗位，不太适应在家中的生活，平时很少外出，也不愿与其他人交流。小明将他们组织起来，为他们搭建了沟通...

()直接反映潜在的劳动结果，是劳动的固化和凝结的指标体系。A:行为过程型的绩效考评指标B:品质特征型的绩效考评指标C:工作结果型的绩效考评指标D:工作方式

语言表达能力属于()。A:行为过程型的绩效考评指标B:品质特征型的绩效考评指标C:工作结果型的绩效考评指标D:工作方式型的绩效考评指标

()是通过对员工现时工作行为和表现剖析，说明哪些行为是正确的、有效的，哪些行为是错误的、无效的。A:单向劝导式面谈B:双向倾听式面谈C:解决问题式面谈D:

在设定关键绩效指标时，()不适合用来解决工作产出项目过多问题。A:设置更为全面的指标体系B:比较产出结果对组织的贡献率C:删除与工作目标不符合的产出项目D

()的绩效考评指标体系是以反映和体现被考评者的兴趣爱好、应变能力、人际关系等指标为主体构成的考评体系。A:行为过程型B:品质特征型C:工作结果型D:工作方

()一般作为生产性组织的主要绩效考评指标。A:工作效率B:成本控制C:工作过程D:工作成果

以下属于360考评方法内涵的是()。A:客观评价B:主观评价C:自我评价D:工作评价

()绩效指标体系应能够反映员工在劳动过程中的行为表现。A:品质特征型B:工作结果型C:行为过程型D:劳动态度型

设计绩效考评指标体系的程序包括：①理论验证；②工作分析；③指标调查；④修改调整。其正确顺序是()。A:②③①④B:③①②④C:②①③④D:①②③④

对于科技性组织的绩效考评，主要考评的指标应为()。A:工作成果B:工作过程C:工作方式D:工作过程与工作成果

（28-30题共用题干） 某社区3000名妇女，其中有100人吸烟，社区卫生服

下列哪个器官或细胞可对抗原识别与应答（） A．脑 B．细胞 C．浆细胞

下列法律文件具有同等效力的是：（） A．卫计委制定的规章和国家旅游局制定的规

适用于原油、汽油、溶剂油、重整原料油以及需要控制蒸发损失及大气污染、控制放出不良

我国《公司法》将公司分为有限责任公司和股份有限公司两类。（ ）

与患者交谈过程中，可引起沟通障碍的是

关于定性市场预测，下列说法错误的有()。

下表为去年甲、乙两企业的生产经营情况，则下列说法正确的是（）。

不对其销售产品成本负责的内部组织是()。

监控中心的电源应按所在建筑物的最高负荷等级配置，且不低于（）负荷，并应保证不间断供电。A.一级B.二级C.三级D.四级

（28-30题共用题干）某社区3000名妇女，其中有100人吸烟，社区卫生服

我国《公司法》将公司分为有限责任公司和股份有限公司两类。（　　）