首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
某服装生产企业实施差异化战略,向消费者提供与众不同的产品,获得竞争优势。该企业为了降低原材料采购成本,进入纺织行业,自主生产和供应服装加工所需面料。该企业...
某服装生产企业实施差异化战略,向消费者提供与众不同的产品,获得竞争优势。该企业为了降低原材料采购成本,进入纺织行业,自主生产和供应服装加工所需面料。该企业...
admin
2020-12-24
58
问题
某服装生产企业实施差异化战略,向消费者提供与众不同的产品,获得竞争优势。该企业为了降低原材料采购成本,进入纺织行业,自主生产和供应服装加工所需面料。该企业以许可经营的形式积极拓展海外市场,允许国外企业使用该企业的专利、商标、设计款式,扩大企业的国际声誉。同时,该企业积极进行新产品开发,不断推出新款服装拟推出的新款服装共有甲产品、乙产品、丙产品、丁产品四种开发方案可供选择;每种产品方案均存在着市场需求高、市场需求一般、市场需求低三种可能的市场状态,但各种状态发生的概率难以测算。在市场调查的基础上,该服装生产企业对四种备选方案的损益值进行了预测,在不同市场状态下损益值如下表所示:(单位:百万元)。
产品方案的决策损益表
若采用后悔值原则进行新款服装的决策,该企业应选择的方案为开发()。
选项
A.丁产品
B.乙产品
C.甲产品
D.丙产品
答案
A
解析
本题考查不确定决策中后悔值原则。后悔值原则决策步骤如下: (1)确定标准值:每种市场状态下各方案的损益值,选出最大损益值作为该市场状态下的标准值。根据表格数据选择如下:
市场需求高:四种方案的损益值最大的是 “280” 市场需求一般:四种方案的损益值最大的是 “150” 市场需求低:四种方案的损益值最大的是 “30” (2)计算后悔值用第一步选出的各市场状态下的标准值减去该市场状态下的各方案的损益值,具体如下表所示: 产品方案 市场需求高 市场需求一般 市场需求低 甲产品 280-270=10 150-110=40 30-10=20 乙产品 280-265=15 150-100=50 30-30=0 丙产品 280-280=0 150-140=10 30-(-10)=40 丁产品 280-250=30 150-150=0 30-20=10 (3)确定各方案的最大后悔值,比较每个方案各市场状态下第2步算出的后悔值,选出最大后悔值: 甲产品方案各市场状态下的后悔值为:10、40、20,最大后悔值为“40” 乙产品方案各市场状态下的后悔值为:15、50、0,最大后悔值为“50” 丙产品方案各市场状态下的后悔值为:0、10、40,最大后悔值为“40” 丁产品方案各市场状态下的后悔值为:30、0、10,最大后悔值为“30“ (4)选择最大后悔值最小的方案为最优的方案。根据第3步计算结果可知,丁产品最大后悔值 30,是四个方案中最小的,因此该企业应选择的开发方案为丁。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/sKcKKKKQ
相关试题推荐
某公司是一家由事业单位转制而成的股份制企业。在转制之前,员工的薪酬基本上是按照职务、技术职称和工龄等来确定的,员工的工资差别不大,所以干多和干少一个样,尽...
下列关于目标管理的表述不正确的是()。A.目标管理是一种在企业中应用非常广泛的技术B.目标管理使得每一名员工都有明确可行的、与部门和组织目标紧密联系的目标
关于质量监督小组的陈述,错误的是()。A.小组对提出的各种建议具有自主决定权B.主要研究质量方面的难题,分析问题的原因并提出解决方案,监督实施C.通常
张明是一家著名高科技企业的人力资源总监,企业成立时他就负责人力资源工作,公司的主要领导对他很信任,有关人事方面的事情都是他说了算。他的激励方法就是支付高额...
张明是一家著名高科技企业的人力资源总监,企业成立时他就负责人力资源工作,公司的主要领导对他很信任,有关人事方面的事情都是他说了算。他的激励方法就是支付高额...
两年前,某企业还没有专门的人力资源部门,人力资源的相关业务由当时的综合办公室承担。最近两年,企业规模增长了十几倍,因而急需加强人力资源工作。由于时间仓促,...
两年前,某企业还没有专门的人力资源部门,人力资源的相关业务由当时的综合办公室承担。最近两年,企业规模增长了十几倍,因而急需加强人力资源工作。由于时间仓促,...
家庭生产理论认为()A.一个家庭的可利用时间有三种用途,即市场工作、闲暇和家庭生产B.家务劳动不属于生产劳动C.夫妻双方的劳动力供给决策是相互独立的D
相对于其他短期奖励计划,一次性奖金的优势在于()。A.可以保持固定薪酬成本的稳定B.可以及时对员工进行激励C.相对于绩效加薪,一次性奖金对员工更有利D.
战略性人力资源管理将组织的注意力集中于()。A.组织管理的变革B.员工考勤C.特殊能力的开发D.行政管理E.组织绩效
随机试题
根据以下材料,回答1~7题:35岁的王先生是一家律师事务所的合伙人,他的妻子今年
(174-175题共用题干) 患者,女,60岁。3天前突然左侧肾绞痛。B超示
机体生长发育的特点中,以下描述错误的是 A.机体生长发育既受遗传影响,也受后天
《中华人民共和国药品管理法》规定:执业医师收受药品生产经营企业给予财物或其他利益
甲在一天夜班下班回家的途中,被人抢劫,公安机关侦查终结后,将犯罪嫌疑人乙移送到检
前列腺增生症,症见小便努责方出或点滴全无,会阴、小腹胀痛,偶有血尿、血精,舌紫黯
关于不同接地系统的兼容性,正确的是()。A.同一建筑物内宜采用TN系统或TT系统中的一种;B.同一建筑物内IT系统不能和TN系统或TT系统兼容;C.同一变压
体现中药饮片纯净度的指标是A:水分B:浸出物C:片型D:有毒成分含量E:灰分
医疗机构制剂批准文号的格式为A.X药制字H(Z)+4位年号+4位流水号B.国药准字H(Z、S、J)+4位年号+4位顺序号C.H(Z、S)C.+4位年号+4位
建立工程项目质量控制系统时,确定质量责任静态界面的依据是法律法规、合同条件和()。A:组织内部职能分工B:设计与施工单位的责任划分C:质量控制协调制度D: