首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
社区内的人口状况可以通过()等渠道取得。A:当地的社区居委会 B:公安派出所 C:区政府 D:物业管理公司 E:街道办事处
社区内的人口状况可以通过()等渠道取得。A:当地的社区居委会 B:公安派出所 C:区政府 D:物业管理公司 E:街道办事处
admin
2020-12-24
58
问题
社区内的人口状况可以通过()等渠道取得。
选项
A:当地的社区居委会
B:公安派出所
C:区政府
D:物业管理公司
E:街道办事处
答案
AB
解析
社区内的人口状况,主要包括社区内的总人口数、性别比例及年龄结构等资料,这些资料可从当地的社区居委会或公安派出所取得。但是当前社区居民因为购买新房、房屋出租情况等,经常有人户分离的情况。因此,如果有需要,社区工作者可以通过家庭调查实际了解社区中常住人口的状况。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/tiVQKKKQ
相关试题推荐
()就是把有关的人和事放到培训的整个过程中去进行检测评估,根据其原有基础,观察目前状况及其发展的潜力和趋势。A:动态评估法B:访谈法C:比价评估法D:目标
某公司的销售主管王女士在对销售人员做培训之前,先做了一个综合素质测评,这属于()测评的类型。A:考核性B:诊断性C:开发性D:选拔性
面试考官提问:“如果公司派你出差,而这个时候你的母亲病危,你怎么处理?”这是什么类型的面试?()。A:经验性面试B:投射性面试C:描述性面试D:情境性面试
在人力资源需求预测的定量方法中,()是先将公司的员工需求量与影响需求量主要因素之间的关系用数学模型表示出来,依此模型及主要因素变量,来预测公司的员工需求。A:计
影响企业人力资源规划的人口环境因素不包括()。A:人口的性别比例B:劳动力队伍的数量C:劳动力队伍的质量D:劳动力队伍的结构
以下属于员工测评标准体系结构性要素的是()。A:身体素质B:婚姻状况C:工作经验D:性别年龄
员工素质测评结果的文字描述的主要内容不包括()。A:基本素质B:技术水平C:业务能力D:健康状况
()是指人力资源计划人员可以通过对本企业组织在未来某一时期的有关因素的变化进行描述或假设。A:描述法B:德尔菲法C:经验预测法D:人员比率法
在人力资源需求预测的定量方法中,()是先将公司的员工需求量与影响需求量主要因素之间的关系用数学模型表示出来,依此模型及主要因素变量,来预测公司的员工需求。A:计
以下不属于员工薪酬激励计划作用的是()。A:充分发挥薪酬的激励功能B:对未来的薪酬总额进行预测C:提高企业在市场上的竞争力D:保证人工成本与企业经营状况之
随机试题
星形细胞瘤与脑梗塞的鉴别最有意义的是()。 A.低密度 B.不增强 C.单
不准确的护理评估最可能引起的护理活动后果是
社会学习论的理论根源是()。单选
患者,女,30岁,诉上牙因龋坏拔除两颗,已3个月余,影响美观,要求修复。口腔检查
城市污水处理厂尾水排入河流,排放口下游临界氡亏点的溶解氧浓度一般()该排放口断面
性格中的谦虚骄傲、自尊自卑属于性格的() A.态度特征B.情绪特征 C.意志特征D.理智特征
心脾两虚郁证的主要症状有A.心悸胆怯B.失眠健忘C.头晕神疲D.面色少华E.纳呆便溏
下面的短文有15处空白,请根据短文内容为每处空白确定1个最佳选项。 Animal’s“SixthSense” Atsunami...
普通准备金完全不允许计入商业银行资本基础的附属资本。()()
甲公司2×16年取得一项固定资产,与取得该资产相关的支出包括: (1)支付购买价款300万元、增值税进项税额48万元,另支付购入过程中运输费8万元、相关...