某工人小组在正常的施工条件下进行砖墙的砌筑，作业过程中所消耗的时间属于定额工作时

shuhaiku2019-12-17 67

问题某工人小组在正常的施工条件下进行砖墙的砌筑，作业过程中所消耗的时间属于定额工作时间的是(　　)。

选项 A.在砌筑过程中工人必要的休息时间B.砂浆没有按时运抵工作面而引起的停工时间C.工人对经检验不合格的部位重新砌筑使用的时间D.由于工地停水使砌筑施工无法进行所消耗的时间

答案A

解析定额时间是指工人在工作班内必须消耗的时间，是制定定额的主要依据。上述所列的时间消耗中，选项B是由于施工单位管理不当造成的停工时间，选项C是多余的工作时间，选项D是非施工原因引起的停工时间。因此，B、C、D选项所指的时间都不属于必须消耗的时间，故不正确。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/vjvlKKKQ

相关试题推荐

随机试题

某工人小组在正常的施工条件下进行砖墙的砌筑，作业过程中所消耗的时间属于定额工作时

（　　）是针对被测者明显的行为、实际的操作以及工作效率进行测试的人员选拔方法。

（　　）是一种最简单的岗位评定方法，是由评定人员凭借自己的工作经验主观地进行判断

在案例分析法中，案例讨论的步骤包括：①展示案例资料；②确定核心问题；③小组分别讨

可以有效地防止和减少员工在工作中出现重复性差错和失误的绩效改进策略是（　　）。

由于涉及的工作对象和内容的不同，绩效管理程序的设计可分为具体考评程序设计和（

（　　）与目标管理法相近。采用更直接的工作绩效衡量指标。通常应用于非管理岗位的员

（　　）又称T小组法。简称ST(SensitivityTraining)法。

（　　）是一种新开发出来的绩效考评方法，比较适合于从事教学、科研工作的教师、专家

以下关于岗位规范和工作说明书的说法错误的是（　　）。

（　　）是对绩效管理中各个环节和工作要素进行全面监测分析的过程。

以下各项不是食品加工、贮存中产生的有害物质的是 A．龙葵素 B．组胺 C．

肝硬化时肝脏大小、形态的变化，下面描述错误的是 A．中晚期左叶或尾状叶增大

下列各项，属进入第二产程征象的是 A．产妇屏气向下用力 B．胎头部分露于阴道

现教育公平促进社会公平总理指出：“教育公平具有起点公平的意义，是社会公

下列有关工程垫资的说法中，错误的是()。

在单代号搭接网络计划中，工作G的持续时间为4天，紧前工作有D、E工作，工作D—G

关于用地布局与道路网形式的配合，下列哪项表述是错误的（）

在泰勒的课程原理和评价原理基础上设计的课程评价模式是目的游离评价模式。（）

根据《生产过程危险和有害因素分类与代码》，生产过程危险和有害因素分为4大类。分别为人的因素、物的因素、环境因素以及管理因素，下列选项中，属于物的因素的是...

诊断性测评的特点有()。A:结果不公开B:查找原因时，测评内容精细C:有较强的系统性D:了解现状时，测评内容全面E:过程强调客观性

某工人小组在正常的施工条件下进行砖墙的砌筑，作业过程中所消耗的时间属于定额工作时

（ ）是针对被测者明显的行为、实际的操作以及工作效率进行测试的人员选拔方法。

（ ）是一种最简单的岗位评定方法，是由评定人员凭借自己的工作经验主观地进行判断

在案例分析法中，案例讨论的步骤包括：①展示案例资料；②确定核心问题；③小组分别讨

可以有效地防止和减少员工在工作中出现重复性差错和失误的绩效改进策略是（ ）。

由于涉及的工作对象和内容的不同，绩效管理程序的设计可分为具体考评程序设计和（

（ ）与目标管理法相近。采用更直接的工作绩效衡量指标。通常应用于非管理岗位的员

（ ）又称T小组法。简称ST(SensitivityTraining)法。

（ ）是一种新开发出来的绩效考评方法，比较适合于从事教学、科研工作的教师、专家

以下关于岗位规范和工作说明书的说法错误的是（ ）。

（ ）是对绩效管理中各个环节和工作要素进行全面监测分析的过程。

以下各项不是食品加工、贮存中产生的有害物质的是 A．龙葵素 B．组胺 C．

肝硬化时肝脏大小、形态的变化，下面描述错误的是 A．中晚期左叶或尾状叶增大

下列各项，属进入第二产程征象的是 A．产妇屏气向下用力 B．胎头部分露于阴道

现教育公平促进社会公平 总理指出：“教育公平具有起点公平的意义，是社会公

下列有关工程垫资的说法中，错误的是()。

在单代号搭接网络计划中，工作G的持续时间为4天，紧前工作有D、E工作，工作D—G

关于用地布局与道路网形式的配合，下列哪项表述是错误的（）

在泰勒的课程原理和评价原理基础上设计的课程评价模式是目的游离评价模式。（）

根据《生产过程危险和有害因素分类与代码》，生产过程危险和有害因素分为4大类。分别为人的因素、物的因素、环境因素以及管理因素，下列选项中，属于物的因素的是...

诊断性测评的特点有()。A:结果不公开B:查找原因时，测评内容精细C:有较强的系统性D:了解现状时，测评内容全面E:过程强调客观性

（　　）是针对被测者明显的行为、实际的操作以及工作效率进行测试的人员选拔方法。

（　　）是一种最简单的岗位评定方法，是由评定人员凭借自己的工作经验主观地进行判断

可以有效地防止和减少员工在工作中出现重复性差错和失误的绩效改进策略是（　　）。

由于涉及的工作对象和内容的不同，绩效管理程序的设计可分为具体考评程序设计和（　　

（　　）与目标管理法相近。采用更直接的工作绩效衡量指标。通常应用于非管理岗位的员

（　　）又称T小组法。简称ST(SensitivityTraining)法。

（　　）是一种新开发出来的绩效考评方法，比较适合于从事教学、科研工作的教师、专家

以下关于岗位规范和工作说明书的说法错误的是（　　）。

（　　）是对绩效管理中各个环节和工作要素进行全面监测分析的过程。

现教育公平促进社会公平总理指出：“教育公平具有起点公平的意义，是社会公