首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
关于社会工作研究方法论的说法,正确的是( )A. 实证主义方法论认为社会现象具有不可重复性 B. 马克思主义方法论强调研究过程的经验性和实践性 C. 建构主义方
关于社会工作研究方法论的说法,正确的是( )A. 实证主义方法论认为社会现象具有不可重复性 B. 马克思主义方法论强调研究过程的经验性和实践性 C. 建构主义方
admin
2020-12-24
44
问题
关于社会工作研究方法论的说法,正确的是( )
选项
A. 实证主义方法论认为社会现象具有不可重复性
B. 马克思主义方法论强调研究过程的经验性和实践性
C. 建构主义方法论认为研究对象对事实的建构是确定不变的
D. 反实证主义方法论强调应从人们的客观经验出发认识社会
答案
B
解析
实证主义方法论认为社会和自然受同样原则支配,社会研究对象与自然科学研究对象都是纯客观的,它们不依赖于研究者而独立存在,事物本身存在着内在的、必然的、可重复的规律。反实证主义方法论反对从自然科学中寻找可以运用于人文科学和社会科学的方法,提出了从个人的主观动机或体验中寻找认识社会的方法。建构主义方法论否认存在客观事实,认为人们观察到的东西都是“人造的”,由此会形成不同版本的“事实”。马克思主义方法论在研究方法上,强调研究过程的经验性和实践性,重视以历史事实与社会事实说明社会规律。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/x6VQKKKQ
相关试题推荐
将某类人员的绩效特征用图表描绘出来,然后加以分析研究,确定绩效评价要素的方法是()。A:评价中心技术B:要素图示法C:图解式量表法D:工作图示法
()是由美国心理学家乔治·凯利研究出来的一种方法,是他的个性形成理论的一部分。A:内省法B:集体讨论评估法C:绩效评估法D:笔试法
以下关于培训效果正式评估的说法不正确的是()。A:完全排除评估者主观因素的影响B:对评估者的自身素质要求降低了C:容易将评估的结论用书面的形式表现出来D:
()是提高管理人员的管理水平和理论水平的一种主要方法。A:事件过程法B:大学管理学习班C:阅读训练D:理论培训
以下关于培训费用的说法错误的是()。A:指企业在员工培训过程中所发生的一切费用之和B:间接培训成本是企业在培训实施过程之外支付的一切费用总和C:由培训之前的
在培训效果评估过程中,()是以改进而不是以是否保留培训项目为目的的评估。A:建设性评估B:正式的评估C:非正式评估D:总结性评估
下列关于企业外部培训师的说法,正确的是()。A:可以从大中专院校聘请B:培训师对企业了解,降低了培训风险C:培训成本比较低D:有丰富实践经验,不易导致“纸
以下关于员工培训规划的说法不正确的是()。A:建立在培训需求分析的基础上B:需从企业总体发展战略出发C:需考虑企业培训资源配置情况D:对培训与技能开发起辅
()是指学习的方向和学习过程中各个阶段应达到的标准,应根据环境的需求来确定。A:课程目标B:课程内容C:课程评价D:课程空间
在培训效果评估的层级体系中,反应评估的评估内容是()。A:受训者在工作过程中行为方式的变化和改进等B:受训者在技能、态度、行为方式等方面的收获C:受训者取得
随机试题
33、A.眼睑、口唇或手指、足趾不时颤动 B.足或手软弱无力、行动不灵
义齿间接法软衬过程中,如充填完基托树脂之后放置时间不足,最可能出现下列哪项问题?
病原菌在局部繁殖,毒素入血叫做( )。 A.脓毒血症 B.败血症
在WAIS-RC中,属于言语测验的分测验包括()。 A.算术 B.相似性
胎儿和母亲纵轴平行,足月儿出生率占百分之
根据本单位需要,可以建立本单位使用的计量标准器具的是
秒:分钟:小时 A.钧:石:斤B.忽米:丝米:毫米 C.立方分米:升:毫升D.英寸:分米:厘米
女性,32岁。接受精神分析治疗,舒适地躺在沙发上,把进入头脑中的一切都讲出来,不论其如何微不足道,荒诞不经,都如实地报告出来,这种方法是A:移情B:自由联想
在包制薄膜衣的过程中,所加入的二氧化钛是A.矫味剂B.遮光剂C.防腐剂D.增塑剂E.抗氧剂
施工成本控制的正确工作步骤是()。A.预测-比较-分析-检查-纠偏B.预测-分析-比较-检查-纠偏C.检查-比较-分析-预测-纠偏D.比较-分析-预测-