下列关于军休干部服务管理机构的说法，正确的有()。A.由民政部门设置、调整 B.协调做好军休干部的医疗保障工作 C.应当负责军队离休退休干部专项住房建设工作 D

admin2020-12-24 71

问题下列关于军休干部服务管理机构的说法，正确的有()。

选项 A.由民政部门设置、调整
B.协调做好军休干部的医疗保障工作
C.应当负责军队离休退休干部专项住房建设工作
D.协助办理军体干部去世后的丧葬事宜，按照政策规定落实遗属待遇
E.按时发放军休干部离退休费和津贴补贴

答案ABDE

解析

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动作经济原理是指实现动作经济原则，用以改善工作方法，可分为()等多个方面。A:人体利用B:工具和设备设计C:作业分析D:工作条件的改善E:工作地布置
在工作岗位评价结果误差的调整中，平衡系数可用于调整总分，也可用于调整各要素结构和各项目指标，适用于测评过程的()阶段。A:初始调整B:中期调整C:跟踪调整
关于成绩记录法的描述正确的是()A:成绩记录法比较适合于从事科研教学工作的人B:适合大学教师、律师等考评C:本方法需要从外部请来专家参与评估D:人力、物力
企业绩效管理体系是保证考评者和被考评者正常活动的前提和条件。一个绩效管理系统需要经过多次实践验证、多次修改和反复调整，才能成为一个具有()的系统。A:科学性B
在培训课程的实施与管理中，关于培训后的工作描述正确的是()A:向培训师致谢B:作问卷调查C:颁发结业证书D:清理、检查设备E:培训效果评估
关于制定培训需求调查计划，表述正确的是()A:行动计划要安排好时间进度以及各项工作中应注意的一些问题B:要提高培训需求调查结果的可信度C:选择合适的培训需求
组织层次的培训需求分析包括分析()等内容。A:组织目标B:组织效率C:组织资源D:组织文化E:工作任务
工作岗位设计的基本方法包括()三类。A:传统的方法研究技术B:线图C:现代工效学的方法D:人一机程序图E:工业工程(IE)
在企业中，每个岗位的()，这是进行岗位设计的一项最基本的原则和要求。A:工作量应当饱满B:任务目标明确C:责权利相对应D:存在是“因事设岗”E:有限的劳
以下关于劳动争议的说法，正确的有()A:劳动争议的内容是特定的B:劳动争议的当事人是特定的C:劳动争议有特定的表现形式D:劳动争议影响范围局限在争议主体之

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开关柜一、二次电缆进线处应采取（）的封堵措施，并做（）处理。
男性患者，患消化性溃疡10余年，饮酒30分钟后出现剧烈上腹部疼痛。诊断为急性胃穿
只观察牙龈情况的指数是
甲、乙二人在丙开设的服装店内签订甲购买乙服装的买卖合同，双方约定，乙将货物运至丙
通常根据粒子状态污染物在重力作用下的沉降特性可将其分为（） A.降尘B.
为达到某种预测效果所采取的多种教学行动的综合方案称为（）。 A.教学模式 B.教学策略 C.教学方法 D.教学手段
具有三种电压的35?llOkV变电所，宜采用三绕组变压器的条件之一是各侧绕组的负荷均达到该变压器额定容量的（）以上。A.5%；B.7.5%；C.10
企业决策技术包括()。A.确定型决策、风险型决策和非确定型决策三种B.战略决策、管理决策、业务决策C.程序化决策和非程序化决策D.决策树法、乐观法、悲
花粉粒极面观呈三角形，角端各有一个萌发孔，具有该粉末特征的药材为A.丁香B.红花C.西红花D.金银花E.洋金花
下列关于注册会计师的职业责任和期望差距的说法中，正确的有（　）。A.注册会计师职业界普遍接受的责任是，通过审计以发现财务报表中存在的重大非故意错报B.期望差距

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