企业年金适用于()。A:全体员工 B:新进员工 C:临时员工 D:试用期满的员工

admin2020-12-24 39

问题企业年金适用于()。

选项 A:全体员工
B:新进员工
C:临时员工
D:试用期满的员工

答案D

解析本题考查的是企业年金的适用范围。企业年金适用于企业试用期满的员工。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/zqZQKKKQ

相关试题推荐

企业绩效管理体系是保证考评者和被考评者正常活动的前提和条件。一个绩效管理系统需要经过多次实践验证、多次修改和反复调整，才能成为一个具有()的系统。A.科学性
定期进行劳动力工资水平的市场调查，了解同类企业各类劳动力工资价位的变化情况，需要掌握劳动力市场工资水平的()A.基准线B.上线C.中线D.下线E.预警
个人行为规范是所有对个人行为起制约作用的制度规范的统称，它是企业组织中()的制度规范。A.起“宪法”作用B.层次最低C.约束范围最广D.程序性强E.最具
在企业中，每个岗位的()，这是进行岗位设计的一项最基本的原则和要求。A.工作量应当饱满B.任务目标明确C.责权利相对应D.存在是“因事设岗”E.有限的劳
新的工资奖金调整方案如果出现某员工薪酬等级降低，原来的工资水平高于调整后的工资方案，一般是本着维持原有的工资水平，薪酬等级（）A.按原来的方案确定B.按调整
企业薪酬管理的()原则，是指适当拉开员工之间的薪酬差距。A.对外具有竞争力B.对内具有公正性C.对员工具有激励性D.对成本具有控制性
行为观察法是在关键事件法的基础上发展起来的，与行为锚定等级评价法大体接近，只是在()有所不同。A.量表的结构上B.确定工作行为的水平上C.确认员工某种行为
召开年度绩效总结会的目的是()A.促进企业和员工共同提高和发展B.对企业绩效管理系统的全面诊断C.把绩效结果的被使用情况告知员工D.避免讨论人事晋升、绩
在绩效管理的总结阶段，绩效诊断的主要内容不包括()A.对企业绩效管理制度的诊断B.对企业绩效管理体系的诊断C.对考评者、被考评者的全面、全过程的诊断D.
()是企业中最基本的协作关系和最基本的组织形式。A.作业组B.车间C.工作地组织D.专业分工

随机试题

根据《行政复议法》的规定，同申请行政复议的具体行政行为有利害关系的其他公民、法人
下面关于燃气管道安装的要求叙述中不正确的是（）。
【2017年真题】关于二级建造师执业范围的说法，正确的是（）
高中信息技术《动画新天地-逐帧动画的制作》一、考题回顾二、考
下列关于有限责任公司股东义务的说法中，错误的是()。
下列属于《公民道德建设实施纲要》所提出的职业道德规范是（）。
人体内最主要的供能物质是（）。 A.蛋白质B.脂肪C.糖类D.无机盐
患者，女性，48岁，下肢静脉曲张，医生检查时，让患者平卧，下肢抬高，使下肢静脉排空，在大腿根部扎止血带，压迫大隐静脉，之后站立，立即松开止血带，进行观察，...
胶囊剂不检查的项目是A.装量差异B.崩解时限C.硬度D.水分E.外观
透层油达不到渗透深度要求时的正确做法有（）。A.增加封层B.调整喷洒透层油时间C.更换透层油稠度D.更换透层油品种E.增洒粘层

企业年金适用于()。A:全体员工 B:新进员工 C:临时员工 D:试用期满的员工

企业绩效管理体系是保证考评者和被考评者正常活动的前提和条件。一个绩效管理系统需要经过多次实践验证、多次修改和反复调整，才能成为一个具有()的系统。A.科学性

定期进行劳动力工资水平的市场调查，了解同类企业各类劳动力工资价位的变化情况，需要掌握劳动力市场工资水平的()A.基准线B.上线C.中线D.下线E.预警

个人行为规范是所有对个人行为起制约作用的制度规范的统称，它是企业组织中()的制度规范。A.起“宪法”作用B.层次最低C.约束范围最广D.程序性强E.最具

在企业中，每个岗位的()，这是进行岗位设计的一项最基本的原则和要求。A.工作量应当饱满B.任务目标明确C.责权利相对应D.存在是“因事设岗”E.有限的劳

新的工资奖金调整方案如果出现某员工薪酬等级降低，原来的工资水平高于调整后的工资方案，一般是本着维持原有的工资水平，薪酬等级（）A.按原来的方案确定B.按调整

企业薪酬管理的()原则，是指适当拉开员工之间的薪酬差距。A.对外具有竞争力B.对内具有公正性C.对员工具有激励性D.对成本具有控制性

行为观察法是在关键事件法的基础上发展起来的，与行为锚定等级评价法大体接近，只是在()有所不同。A.量表的结构上B.确定工作行为的水平上C.确认员工某种行为

召开年度绩效总结会的目的是()A.促进企业和员工共同提高和发展B.对企业绩效管理系统的全面诊断C.把绩效结果的被使用情况告知员工D.避免讨论人事晋升、绩

在绩效管理的总结阶段，绩效诊断的主要内容不包括()A.对企业绩效管理制度的诊断B.对企业绩效管理体系的诊断C.对考评者、被考评者的全面、全过程的诊断D.

()是企业中最基本的协作关系和最基本的组织形式。A.作业组B.车间C.工作地组织D.专业分工

根据《行政复议法》的规定，同申请行政复议的具体行政行为有利害关系的其他公民、法人

下面关于燃气管道安装的要求叙述中不正确的是（）。

【2017年真题】关于二级建造师执业范围的说法，正确的是（）

高中信息技术《动画新天地-逐帧动画的制作》 一、考题回顾 二、考

下列关于有限责任公司股东义务的说法中，错误的是()。

下列属于《公民道德建设实施纲要》所提出的职业道德规范是（）。

人体内最主要的供能物质是（）。 A.蛋白质B.脂肪C.糖类D.无机盐

患者，女性，48岁，下肢静脉曲张，医生检查时，让患者平卧，下肢抬高，使下肢静脉排空，在大腿根部扎止血带，压迫大隐静脉，之后站立，立即松开止血带，进行观察，...

胶囊剂不检查的项目是A.装量差异B.崩解时限C.硬度D.水分E.外观

透层油达不到渗透深度要求时的正确做法有（）。A.增加封层B.调整喷洒透层油时间C.更换透层油稠度D.更换透层油品种E.增洒粘层

高中信息技术《动画新天地-逐帧动画的制作》一、考题回顾二、考