首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
财务会计
房地产经纪行业管理的基本模式有政府主管.行业自律性管理以及二者相结合的管理等三种
房地产经纪行业管理的基本模式有政府主管.行业自律性管理以及二者相结合的管理等三种
Freeti
2019-12-17
45
问题
房地产经纪行业管理的基本模式有政府主管.行业自律性管理以及二者相结合的管理等三种模式,这三种模式的主要区别是( )。
选项
A.管理主体及其因主体不同而导致的管理手段有所不同B.管理对象及其因对象不同而导致的管理方法有所不同C.管理方法及其因方法不同而导致的收费标准有所不同D.管理理论及其因理论不同而导致的管理效果有所不同
答案
A
解析
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/06hlKKKQ
相关试题推荐
战略人力资源管理理论认为,人力资源管理是所有管理者的责任,这是因为()。
关于绩效考核和绩效管理的说法,正确的有()。
在员工关系管理中,非人力资源管理部门的职责有()。
密西根模式中描述领导行为的维度包括()。
各管理层次、部门在权力和责任方面的分工和相互关系指的是组织结构体系中的()。
在绩效考核的过程中,管理者通常有过分严厉或过分宽大评定员工的倾向,这种现象是(
在典型的职业生涯通道类型中,描述员工在不同管理层级、技术等级、技能等级上下之间的
某地区软件开发人员的劳动力市场目前处于均衡状态,且在未来几年中,软件开发行业的劳
不能用来检验企业人力资源管理成效的指标是()。
人力资源管理面临的挑战是()。
随机试题
5台挖土机每天工作8小时,4天可挖长40米、宽20米、深3米的一条沟,6台挖土机
关于Ⅰ型变态反应正确的是 A.食物不是过敏原 B.蜂毒不是过敏原 C.花粉
在大型群众性活动举办过程中发生公共安全事故,安全责任人不立即启动应急救援预案或者
下列关于小规模纳税人增值税政策说法正确的有()。
岗位胜任特征指标(PCI)是指那些胜任岗位工作、创造优异绩效的()指标。
连续刺激肌肉,每后一次刺激落在前一次收缩的舒张期内引起的复合收缩称为
在这种工资制度和工资形式中,()激励功能是最强的,这种激励功能来自依据个人劳动贡献所形成的收入差别。A.基本工资B.计件工资C.补贴D.奖金
在查找已提前报废但尚未做出会计处理的固定资产时,最有可能实施的是:A、以检查固定资产实物为起点,检查固定资产的明细账和投保情况B、以检查固定资产明细账为起点,
会计估计变更,仅影响变更当期,对以前期间以及未来期间均没有影响。
甲公司于2×19年1月1日以1500万元(含支付的相关费用1万元)作为对价,取得乙公司30%的股权,能够对乙公司施加重大影响。 2×19年1月1日乙...