首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
在同事督导过程中,以确保团体有充分的时间进行讨论,团体成员一般不超过()个。A:5 B:7 C:10 D:15
在同事督导过程中,以确保团体有充分的时间进行讨论,团体成员一般不超过()个。A:5 B:7 C:10 D:15
admin
2020-12-24
37
问题
在同事督导过程中,以确保团体有充分的时间进行讨论,团体成员一般不超过()个。
选项
A:5
B:7
C:10
D:15
答案
B
解析
在同事督导过程中,团体成员一般不超过7位,以确保团体有充分的时间进行讨论,满足所有成员的需求。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/0GVQKKKQ
相关试题推荐
根据我国《劳动法》的规定,用人单位与工会和劳动者协商后,一般情况下加班时间为()。A.每天不超过1小时B.每天不超过3小时C.每周不超过8小时D.每周不超
正常情况下,每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过()小时。[2011年5月四级、2009年11月二级真题、2008年5月三级真题]A.34B.36C.
劳动法律体系的()包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。[2012年11月二级真题]A.劳动标准制度B.促
常用的反映失业程度的指标有()。A.平均劳动时间B.失业率C.就业人数D.失业人数E.失业持续期
影响货币工资的因素有()。A.货币工资率B.工作时间长度C.劳动力数量D.价格指数E.工资制度
关于货币工资的计算公式正确的是()。[2013年11月四级真题]A.工资标准X实际工作时间B.计件工资率X合格产品数量C.计件单价X合格产品数量D.计件
()的立法宗旨在于确保劳动者的休息休假权的实现。A.最长劳动时间标准B.基本劳动时间标准C.最低社会保障D.最低工资标准
同事信赖的建立应遵循的规则包括()。A、不说同事的坏话B、经常彼此商量C、不随便批评同事的言行D、开诚布公相处
以下不属于劳动标准法的是()。A、劳动争议处理法B、工资法C、劳动安全卫生标准法D、工作时间法
下列属于劳动法律关系客体的是()。A、劳动合同B、劳动者C、劳动力D、工作时间
随机试题
证券的流动性不能通过以下哪种方式实现()
踢猫效应,是一种典型的负面情绪的传递机制,人的愤怒情绪和不满情绪,往往会沿着社会
外部培训具体应包括( )。
正常月经周期中雌激素出现第二次高峰的直接原因是
小蓟饮子的君药为( ) A.生地黄 B.小蓟 C.蒲黄 D.藕节
从业人员要在职业活动中树立艰苦奋斗的品质,应当努力做到()。 A.要时不时地超越困难 B.树立不怕困难的精神 C.正确理解艰苦奋斗 D....
从所给四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定规律性: A.如图所示B.如图所示C.如图所示D.如图所示
从生物进化的角度可把情绪分为()。 (A)生物情绪和社会情绪(B)基本情绪和复合情绪 (C)积极情绪和消极情绪(D)情绪状态和高级情感
从事期货交易活动,应当遵循的原则包括()。A:公平B:公开C:公正D:诚实信用
根据企业破产法律制度的规定,人民法院受理破产申请前6个月内,涉及债务人财产的下列行为中,管理人有权请求人民法院予以撤销的是( )。A.支付职工劳动报酬B.支