首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
行为观察法是一种培训效果评估方法,对其论述不正确的是()。A:能够向学员当场反馈学习的进展 B:能够考核培训后学员的能力进步 C:能够检验培训项目设置是否合理
行为观察法是一种培训效果评估方法,对其论述不正确的是()。A:能够向学员当场反馈学习的进展 B:能够考核培训后学员的能力进步 C:能够检验培训项目设置是否合理
admin
2020-12-24
52
问题
行为观察法是一种培训效果评估方法,对其论述不正确的是()。
选项
A:能够向学员当场反馈学习的进展
B:能够考核培训后学员的能力进步
C:能够检验培训项目设置是否合理
D:能够测量和评价学员的行为变化
答案
C
解析
本题考查的是行为观察法的相关知识点。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/0OZQKKKQ
相关试题推荐
()是适合于规模较小、生产单一、岗位设置较少的企业的工作岗位评价方法。A.排列法B.分值法C.分类法D.评分法
工作岗位评价标准不包括()A.指标的分级标准B.指标的量化标准C.评价的方法标准D.评价的流程标准
()是选取可监测、可核算的指标构成若干考评要素,以此作为考评员工的主要依据的绩效考评方法。A.目标管理法B.绩效标准法C.直接指标法D.成绩记录法
()即在绩效管理活动中,根据下属不同阶段的实际表现,主管与下属围绕着思想认识、工作程序、操作方法、新技术应用、新技能培训等方面的问题所进行的面谈。A.绩效计划
考评者对被考评者的工作作风、行为方式、实际成果有比较深入了解的绩效考评方式为()A.上级考评B.同级考评C.下级考评D.自我考评
下列有关培训制度的推行与完善说法错误的是()A.监督检查人员仅限于企业高层领导B.在执行各项规章制度时,要加大监督和检查的力度C.培训制度的推行要贯穿于培
以下关于行为模仿法的说法错误的是()A.它能够提高学员的行为能力B.使学员能更好地处理工作环境中的人际关系C.适用于高层管理人员、中层管理人员的培训D.该
运用面谈法收集培训需求信息的缺点不包括()A.影响员工的工作B.对培训者的面谈技巧要求高C.会占用培训者大量时间D.不能激发受训者的学习热情
()是将紧密联系的工作交给一人或一组人连续完成的改进劳动分工的方法。A.扩大业务法B.充实业务法C.工作连贯法D.轮换工作法
生产岗位操作规范的内容不包括()A.工作实例B.与相关岗位的协调配合程度C.岗位的职责和主要任务D.完成各项任务的程序和操作方法
随机试题
有限责任公司注册资本的最低限额为人民币( )万元,但一个自然人或法人有限责任公司
应校验断路器的并联开断性能的接线有()。
患者,女性,28岁,第1胎,足月顺产,当胎儿娩出后,阴道出血约为500ml,血液
我国某商业银行在某发达国家新设一家分行,获准开办所有的金融业务。该发达国家有发选
把下面的六个图形分为两类,使每一类图形都有各自的共同特征或规律,分类正确的一项是
发审会后发行人更换律师事务所的,中国证监会视具体情况决定发行人是否重新上发审会。
为保护轮船不被淹水腐蚀,可作阳极牺牲的金属是: (A)Zn(B)Na
男性患者,16岁,面部红斑,眼睑水肿1个月,化验尿蛋白(+++),尿白细胞20个/高倍视野,24小时尿蛋白定量为3.5g,肾穿刺活检提示为Ⅲ型狼疮肾炎,最...
下列哪项符合漏出液的特点A:外观呈血性B:比重>1.018C:能自凝D:白细胞计数>0.5*109/LE:无病原菌
房地产经纪是一种( )的有偿服务,房地产经纪服务的接受方必须向提供房地产经纪服务的机构支付房地产经纪服务费。A.经济化B.结构化C.法制化D.市场化