行为主导型的绩效考评方法的缺点是()。A:主观性强 B:需要经常关注员工的行为 C:短期效应明显 D:实施成本昂贵

admin2020-12-24 32

问题行为主导型的绩效考评方法的缺点是()。

选项 A:主观性强
B:需要经常关注员工的行为
C:短期效应明显
D:实施成本昂贵

答案B

解析

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/0UZQKKKQ

相关试题推荐

随机试题