下列属于绩效考评指标体系的设计程序的有()A:工作分析 B:明确权责 C:理论验证 D:进行指标调查，确定指标体系 E:反馈总结

admin2020-12-24 57

问题下列属于绩效考评指标体系的设计程序的有()

选项 A:工作分析
B:明确权责
C:理论验证
D:进行指标调查，确定指标体系
E:反馈总结

答案ACD

解析确定绩效考评指标体系，一般可分为四个步骤：(1)工作分析；(2)理论验证；(3)进行指标调查，确定指标体系；(4)进行必要的修改和调整。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/0YxQKKKQ

相关试题推荐

劳动力市场价位信息的采集主要是通过下列哪一项取得的？（）A.专家访谈B.问卷调查C.抽样调查D.统计分析
目标管理法属于下列哪一项的绩效考评方法？（）A.结果导向型B.品质导向C.行为导向型D.综合型
在评估培训效果时，下列哪一项更适用调查面窄、以开放式问题为主的调查？（）A.观察法B.问卷调查法C.访谈法D.电话调查法
在培训效果的层级体系中，行为评估的评估内容是（）。A.受训者取得的生产经营或技术管理方面的业绩B.受训者在技能、态度、行为方式等方面的收获C.受训者在工作中
以下不属于培训课程内容的选择原则的是（）。A.适应多样化的学员背景B.满足学员在时间方面的需求C.使学员掌握生产技术和技能D.针对相同背景的学员设计培训课
在劳动关系理论中，雇主的义务包括（）。A.给劳动力加薪B.尽量不裁员C.给劳动者发放生活补助D.保证劳动者休息休假权
关于人力资源管理部门的绩效评估的说法，不正确的是（）。A.将人力资源部门承担的各项工作分解成一系列可量化的指标，对人力资源部门的工作进行评价B.可以采用等级评
人力资源需求预测的方法中，依据事情发展变化的因果关系来预测事情未来发展趋势的方法是（）。A.趋势外推法B.人员比率法C.转换比率法D.回归分析法
以下属于人力资源需求预测的定性方法的是（）。A.转换比率法B.描述法C.灰色预测模型法D.综合分析法
以下说法不正确的是（）。A.人力资源预测能引导员工进行职业生涯设计B.动态的组织条件下，人力资源预测非常必要C.现实生活中的组织既有静态的，也有动态的D.

随机试题

凡在出版单位担任（　）工作的专业技术人员，必须具有中级及以上出版专业职业资格。
给水排水管道采用开槽施工时，沟槽开挖应按规定进行，以下关于沟槽开挖的规定说法错误
劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过()。
同时见于理中丸和四君子汤的药物是
幼儿教师了解幼儿的最好的信息源来自（）。 A.同龄人 B.社区人士 C.
建筑群子系统由连接各建筑物之间的（　　）和跳线等组成。A.信息插座B.电话机C.设备线缆D.综合布线缆线E.建筑群配线设备
天主教中，最高级主教---红衣主教的正式名称是()A.大主教B.主教C.神父D.枢机主教
对胆石症病人进行非手术治疗期间，发现绞痛频繁发作，逐渐加重，黄疸更显著，血压下降，脉搏细速而弱，腹肌紧张。此时护士应该A.进一步观察其病情变化B.解痉止痛C
某年1月1日,钱女士在某银行存入12000元活期储蓄存款。次年1月1日,钱女士将全部存款一次性取出并销户假设该银行在此期内各档次存款利率均未调整,其中活期...
某公司为增值税一般纳税人，适用增值税税率为13%。2019年11月30日，该公司预收账款和应收账款有关明细科目如表所示： 2019年12月公司发生如下业...

下列属于绩效考评指标体系的设计程序的有()A:工作分析 B:明确权责 C:理论验证 D:进行指标调查，确定指标体系 E:反馈总结

劳动力市场价位信息的采集主要是通过下列哪一项取得的？（）A.专家访谈B.问卷调查C.抽样调查D.统计分析

目标管理法属于下列哪一项的绩效考评方法？（）A.结果导向型B.品质导向C.行为导向型D.综合型

在评估培训效果时，下列哪一项更适用调查面窄、以开放式问题为主的调查？（）A.观察法B.问卷调查法C.访谈法D.电话调查法

在培训效果的层级体系中，行为评估的评估内容是（）。A.受训者取得的生产经营或技术管理方面的业绩B.受训者在技能、态度、行为方式等方面的收获C.受训者在工作中

以下不属于培训课程内容的选择原则的是（）。A.适应多样化的学员背景B.满足学员在时间方面的需求C.使学员掌握生产技术和技能D.针对相同背景的学员设计培训课

在劳动关系理论中，雇主的义务包括（）。A.给劳动力加薪B.尽量不裁员C.给劳动者发放生活补助D.保证劳动者休息休假权

关于人力资源管理部门的绩效评估的说法，不正确的是（）。A.将人力资源部门承担的各项工作分解成一系列可量化的指标，对人力资源部门的工作进行评价B.可以采用等级评

人力资源需求预测的方法中，依据事情发展变化的因果关系来预测事情未来发展趋势的方法是（）。A.趋势外推法B.人员比率法C.转换比率法D.回归分析法

以下属于人力资源需求预测的定性方法的是（）。A.转换比率法B.描述法C.灰色预测模型法D.综合分析法

以下说法不正确的是（）。A.人力资源预测能引导员工进行职业生涯设计B.动态的组织条件下，人力资源预测非常必要C.现实生活中的组织既有静态的，也有动态的D.

凡在出版单位担任（ ）工作的专业技术人员，必须具有中级及以上出版专业职业资格。

给水排水管道采用开槽施工时，沟槽开挖应按规定进行，以下关于沟槽开挖的规定说法错误

劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过()。

同时见于理中丸和四君子汤的药物是

幼儿教师了解幼儿的最好的信息源来自（）。 A.同龄人 B.社区人士 C.

建筑群子系统由连接各建筑物之间的（ ）和跳线等组成。A.信息插座B.电话机C.设备线缆D.综合布线缆线E.建筑群配线设备

天主教中，最高级主教---红衣主教的正式名称是()A.大主教B.主教C.神父D.枢机主教

对胆石症病人进行非手术治疗期间，发现绞痛频繁发作，逐渐加重，黄疸更显著，血压下降，脉搏细速而弱，腹肌紧张。此时护士应该A.进一步观察其病情变化B.解痉止痛C

某年1月1日,钱女士在某银行存入12000元活期储蓄存款。次年1月1日,钱女士将全部存款一次性取出并销户假设该银行在此期内各档次存款利率均未调整,其中活期...

某公司为增值税一般纳税人，适用增值税税率为13%。2019年11月30日，该公司预收账款和应收账款有关明细科目如表所示： 2019年12月公司发生如下业...

凡在出版单位担任（　）工作的专业技术人员，必须具有中级及以上出版专业职业资格。

建筑群子系统由连接各建筑物之间的（　　）和跳线等组成。A.信息插座B.电话机C.设备线缆D.综合布线缆线E.建筑群配线设备