2. 职称考试
  3. 下列属于绩效考评指标体系的设计程序的有()A:工作分析 B:明确权责 C:理论验证 D:进行指标调查，确定指标体系 E:反馈总结

下列属于绩效考评指标体系的设计程序的有()A:工作分析 B:明确权责 C:理论验证 D:进行指标调查，确定指标体系 E:反馈总结

admin2020-12-24  34
问题 下列属于绩效考评指标体系的设计程序的有()
选项 A:工作分析
B:明确权责
C:理论验证
D:进行指标调查，确定指标体系
E:反馈总结
答案ACD
解析确定绩效考评指标体系，一般可分为四个步骤：(1)工作分析；(2)理论验证；(3)进行指标调查，确定指标体系；(4)进行必要的修改和调整。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/0YxQKKKQ
相关试题推荐
随机试题