首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
差异化战略的制定原则不包括( )。A、领先原则 B、有效原则 C、经济原则 D、持久原则
差异化战略的制定原则不包括( )。A、领先原则 B、有效原则 C、经济原则 D、持久原则
admin
2020-12-24
41
问题
差异化战略的制定原则不包括( )。
选项
A、领先原则
B、有效原则
C、经济原则
D、持久原则
答案
ACD
解析
差异化战略是企业力求在本行业建立区别于其他企业的独特品质,从而得到超过一般报酬水平的战略。差异化战略的制定原则包括效益原则、适当原则和有效原则。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/0fZQKKKQ
相关试题推荐
影响消费者购买行为的主要因素有()A.文化因素B.社会因素C.个人因素D.心理因素E.经济因素
在现代市场经济国家,政府实施财政政策的主要措施包括()A.变动税率B.调整政府购买水平C.公开市场业务D.调整政府转移水平E.调整货币供应量
确定和调整最低工资标准应考虑的因素,不包括()A.社会平均工资水平B.劳动生产率和就业状况C.地区之间经济发展水平的差异D.企业人工成本的平均水平
适当拉开员工之间的薪酬差距体现了()原则。A.对外具有竞争力B.对内具有公正性C.对员工具有激励性D.对成本具有控制性
()的开发要坚持“满足需求、突出重点、立足当前、讲求实用、考虑长远、提升素质”的基本原则。A.培训内容B.培训计划C.培训方法D.培训方式
岗位设置的基本原则是()A.最低数量原则B.成本最低原则C.因事设岗原则D.因人设岗原则
劳动法的首要原则是()A.保障报酬权B.保障物质帮助权C.保障劳动者的劳动权D.保障休息休假权
在市场经济条件下,从业人员处理义利关系的正确态度是()。A.得利弃义B.先义后利C.唯利而行D.重利轻义
培训激励制度的主要内容包括()A.公平竞争的晋升规定B.奖惩执行的方式方法C.完善的岗位任职资格要求D.以能力和业绩为导向的分配原则E.公平、公正、客观
企业人力资源管理制度规划的基本原则包括()A.共同发展原则B.学习与创新并重C.保持制度稳定D.符合法律的规定E.适合企业特点
随机试题
下列关于经济资本回报率的说法,正确的是( )。 A、已成为国际通用的银行业风险
排尿中断的症状常见那种疾病。 A、膀胱癌 B、阴茎癌 C、输尿管结石
从业人员统计原则是()。
当下列哪项成立时,事件A与B为对立事件?
在流行病学实验性研究中,采用盲法的目的是为了
在运输犯人的全程必须有至少( )名公安人员负责护送。 A.2 B.3
下列各句中,加点的熟语(成语)使用恰当的一句是()。
如图,A,B是棱长为1的正方体的两个顶点,将正方体按图中所示展开,则在展开图中A,B两点间的距离为()。
下列关于钻孔桩施工时的清孔做法,叙述正确的有()。A.吸泥法适用于冲击、冲抓成孑1的摩擦桩或不稳定地层,终孔后用吸泥机清孔B.抽渣法适用于冲击、冲抓成孔的摩擦
期货交易所有根据认为会员或者客户违反期货交易所交易规则及其实施细则并且对市场正在产生或者即将产生重大影响的,可以采取的临时措施有()。A.限制开仓B.提高保