人力资源预测的局限性包括()。A:预测方法不精密 B:企业内部的抵制 C:预测的代价高昂 D:知识水平的局限 E:环境的不确定性

admin2020-12-24 60

问题人力资源预测的局限性包括()。

选项 A:预测方法不精密
B:企业内部的抵制
C:预测的代价高昂
D:知识水平的局限
E:环境的不确定性

答案BCDE

解析人力资源预测的局限性主要表现在：①环境可能与预期的情况不同；②企业内部的抵制；③预测的代价高昂；④知识水平的限制。

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