2. 职称考试
  3. 人力资源预测的局限性包括()。A:预测方法不精密 B:企业内部的抵制 C:预测的代价高昂 D:知识水平的局限 E:环境的不确定性

人力资源预测的局限性包括()。A:预测方法不精密 B:企业内部的抵制 C:预测的代价高昂 D:知识水平的局限 E:环境的不确定性

admin2020-12-24  47
问题 人力资源预测的局限性包括()。
选项 A:预测方法不精密
B:企业内部的抵制
C:预测的代价高昂
D:知识水平的局限
E:环境的不确定性
答案BCDE
解析人力资源预测的局限性主要表现在：①环境可能与预期的情况不同；②企业内部的抵制；③预测的代价高昂；④知识水平的限制。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/0kZQKKKQ
相关试题推荐
随机试题