首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
按照商业银行存款创造的基本原理,影响派生存款因素有()A.原始存款数量 B.法定存款准备金率 C.超额存款准备金率 D.拨备覆盖率 E.现金漏损率
按照商业银行存款创造的基本原理,影响派生存款因素有()A.原始存款数量 B.法定存款准备金率 C.超额存款准备金率 D.拨备覆盖率 E.现金漏损率
admin
2020-12-24
55
问题
按照商业银行存款创造的基本原理,影响派生存款因素有()
选项
A.原始存款数量
B.法定存款准备金率
C.超额存款准备金率
D.拨备覆盖率
E.现金漏损率
答案
AB
解析
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/10jKKKKQ
相关试题推荐
知识型团队的绩效考核指标包括()。A.追求员工工作态度的过程型指标B.判断工作产出成果的效益型指标C.追求投入与产出比例的效率型指标D.追求长远影响
在进行人力资源供给预测时,需要了解的组织内部人力资源状况不包括()。A.人员数量和一般结构的统计分析B.组织变革C.现有人员的技能水平D.将来员工可
关于员工持股计划的股份设置及持股比例的说法,正确的有()。A.参与员工持股计划的员工能够购买的企业股票数量由本人工资占员工全体薪金总额的比例确定B.只有
最低工资标准上调是影响劳动关系环境因素中的()。A.技术环境因素B.政策环境因素C.生态环境因素D.文化环境因素
影响组织结构设计的权变因素不包括()。A.组织规模B.组织生命周期C.组织环境D.组织专业化程度
要想达到较高的信度,需要注意的问题包括()。A.增加测试条目的数量,测试的条目越多,信度往往越高B.测试过程要标准化,尽可能按照测量学的要求去做C.选取
在决定组织的战略能否得到成功执行的五个重要因素中,人力资源管理会对其产生直接影响的因素是()。A.工作任务设计B.报酬系统C.人员甄选D.组织结构设计
在进行人力资源供给预测时,需要了解的组织内部人力资源状况不包括()。A.人员数量和一般结构的统计分析B.组织变革C.现有人员的技能水平D.将来员工可能
关注任务的完成及员工的顺从,更多依靠奖惩影响员工的绩效,这是()领导的主要 特点。A.交易型B.变革型C.魅力型D.特质型
根据一个组织的雇佣水平在最近若干年的总体变化趋势来预测组织在未来某一时期的人力资源需求数量的方法,称为()。A.趋势预测法B.经验判断法C.德尔菲法D.比
随机试题
女,45岁。左乳房外上象限扪及4cm×5cm质硬肿块,与皮肤和肌肉无界限,左腋窝
银团贷款是指由两家或两家以上的银行依据( ),按约定的时间和比例,通过代理行向
黑洞是爱因斯坦广义相对论最不祥的预言:过多物质或能量集中在一处,终将导致空间坍塌
出生10天女婴,吐奶、嗜睡1周,有时惊厥。体温37℃,反应低下,全身皮肤明显黄染
不恰当提问的消极作用是()。单选
根据《工程测量规范》(GB50026—2007),对于GPS-RTK测图,参考站
服用后宜多饮水的药物包括
在word中,使用“格式”中的“段落”进行行距设置时,可进行的选择包括( )。A.单倍B.1.5倍C.2倍D.最小值
6月1日,甲乙双方签订建材买卖合同,总价款为100万元,约定由买方 支付定金30万元,由于资金周转困难,买方于6月10日交付了25万元,买方予以签收。下...
在确定编制财务报表所采用的财务报告编制基础的可接受性时,注册会计师需要考虑的相关因素有( )。A.被审计单位是商业企业、公共部门实体还是非营利组织B.编制财