首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
按照商业银行存款创造的基本原理,影响派生存款因素有()A.原始存款数量 B.法定存款准备金率 C.超额存款准备金率 D.拨备覆盖率 E.现金漏损率
按照商业银行存款创造的基本原理,影响派生存款因素有()A.原始存款数量 B.法定存款准备金率 C.超额存款准备金率 D.拨备覆盖率 E.现金漏损率
admin
2020-12-24
40
问题
按照商业银行存款创造的基本原理,影响派生存款因素有()
选项
A.原始存款数量
B.法定存款准备金率
C.超额存款准备金率
D.拨备覆盖率
E.现金漏损率
答案
AB
解析
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/10jKKKKQ
相关试题推荐
知识型团队的绩效考核指标包括()。A.追求员工工作态度的过程型指标B.判断工作产出成果的效益型指标C.追求投入与产出比例的效率型指标D.追求长远影响
在进行人力资源供给预测时,需要了解的组织内部人力资源状况不包括()。A.人员数量和一般结构的统计分析B.组织变革C.现有人员的技能水平D.将来员工可
关于员工持股计划的股份设置及持股比例的说法,正确的有()。A.参与员工持股计划的员工能够购买的企业股票数量由本人工资占员工全体薪金总额的比例确定B.只有
最低工资标准上调是影响劳动关系环境因素中的()。A.技术环境因素B.政策环境因素C.生态环境因素D.文化环境因素
影响组织结构设计的权变因素不包括()。A.组织规模B.组织生命周期C.组织环境D.组织专业化程度
要想达到较高的信度,需要注意的问题包括()。A.增加测试条目的数量,测试的条目越多,信度往往越高B.测试过程要标准化,尽可能按照测量学的要求去做C.选取
在决定组织的战略能否得到成功执行的五个重要因素中,人力资源管理会对其产生直接影响的因素是()。A.工作任务设计B.报酬系统C.人员甄选D.组织结构设计
在进行人力资源供给预测时,需要了解的组织内部人力资源状况不包括()。A.人员数量和一般结构的统计分析B.组织变革C.现有人员的技能水平D.将来员工可能
关注任务的完成及员工的顺从,更多依靠奖惩影响员工的绩效,这是()领导的主要 特点。A.交易型B.变革型C.魅力型D.特质型
根据一个组织的雇佣水平在最近若干年的总体变化趋势来预测组织在未来某一时期的人力资源需求数量的方法,称为()。A.趋势预测法B.经验判断法C.德尔菲法D.比
随机试题
肺泡隔中不包括的成分是()。 A.表面活性物质 B.毛细血管 C.巨噬细胞
滴眼剂或滴鼻剂的标签至少应当标注的内容有 A.药品通用名称、规格、用法用量、功
患者女,76岁,三年前曾行全口义齿修复,现要求重新制做义齿,确定其垂直距离的方法
如果富洲天然气管网项目一旦出现不良资产,将采用信贷重组的方式应对,而非清收贷款。
下列会导致跟腱断裂、不宜用于青少年的药物是
缺铁性贫血早期诊断最有价值的检查是
A.1.8 B.2 C.2.2 D.2.4A.1.8B.2C.2.2D.2.4
富营养化后期的水体中( )A.水草生长旺盛B.微量元素减少C.溶解氧含量明显减少D.营养元素含量增高E.硝酸盐含量过高
钻孔爆破时,衡量浅孔和深孔的临界孔深是()m。A.3B.4C.5D.6
根据宪法分类理论,下列哪一选项是正确的?()(2012年)A.成文宪法也叫文书宪法,只有一个书面文件B.1215年的《自由大宪章》是英国宪法的组成部分C.