首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
社会工作者小明发现社区中有许多退休工人,因为刚刚离开工作岗位,不太适应在家中的生活,平时很少外出,也不愿与其他人交流。小明将他们组织起来,为他们搭建了沟通...
社会工作者小明发现社区中有许多退休工人,因为刚刚离开工作岗位,不太适应在家中的生活,平时很少外出,也不愿与其他人交流。小明将他们组织起来,为他们搭建了沟通...
admin
2020-12-24
53
问题
社会工作者小明发现社区中有许多退休工人,因为刚刚离开工作岗位,不太适应在家中的生活,平时很少外出,也不愿与其他人交流。小明将他们组织起来,为他们搭建了沟通互动的平台,组织他们为社区做一些力所能及的事情。这个小组属于()。
选项
A:支持小组
B:任务小组
C:成长小组
D:教育小组
答案
A
解析
支持小组一般是由具有某一共同性问题的小组组员组成的。通过小组组员彼此之间提供的信息、建议、鼓励和感情上的支持,达到解决某一问题和成员改变的效果。在支持小组中,最重要的是小组组员的关系建构、相互交流和相互支持。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/12VQKKKQ
相关试题推荐
企业组织结构整合的过程包括:①控制阶段;②互动阶段;③拟定目标阶段;④规划阶段。排序正确的是()。A:③②①④B:④③②①C:③①②④D:③④②①
以下关于企业人员规划的说法不正确的是()。A:人员规划是人力资源预测的一部分B:在实现组织目标的同时,也要满足个人的利益C:保证人力资源与未来组织发展各阶段
以()为中心设计的部门结构包括事业部制和模拟分权制。A:成果B:工作C:关系D:任务
()是组织内部分工协作的基本形式或框架。A:组织流程B:组织结构C:组织规模D:组织变革
()不属于静态的组织设计理论的研究内容。A:管理行为规范B:权责结构C:组织信息控制D:部门划分的形式和结构
()是企业最常用的组织结构变革方式。A:扩张式变革B:爆破式变革C:组织结构整合D:突发式变革
组织结构整合式企业最常用的组织结构变革方式是一种()。A:计划式变革B:爆破式变革C:改良式变革D:常用性变革
以下说法不正确的是()。A:人力资源预测能引导员工进行职业生涯设计B:动态的组织条件下,人力资源预测非常必要C:静态的组织条件下,人力资源预测并非必要D:
企业实施组织结构变革时,为保证改革的顺利进行,事先采取的措施不包括()A:给员工增加福利津贴B:让员工参与组织变革的调查、诊断和计划C:大力推行与组织变革相
()以行为科学理论为依据,强调人的因素,从组织行为的角度来研究组织结构。A:古典组织理论B:近代组织理论C:现代组织理论D:当代组织理论
随机试题
关于肾单位,下列哪一项叙述不正确 A.是肾的解剖功能单位,双肾共200万个左右
公有住房售房单位应当在收到售房款之日起()日内,将提取的住宅专项维修资金存人公
下列关于两种证券资产组合的说法中,正确的是( )。
舒尔茨提出:“有技能的人力资源是一切资源中最重要的资源,人力资本投资大于物力资本
投资后管理的作用有()。 Ⅰ.投资后的增值服务有利于提升被投资企业的自身价
短期教育投资规划工具主要包括( )。
政治与教育内容的关系是( )。
按照网络软件的具体分类,腾讯QQ是一种网络通信软件。( )
问卷设计是问卷调查的关键之一,问卷设计应符合的原则有()A:尽量避免使用不确定的、歧义性的、互相重叠和技术性过强的术语B:尽可能地避免导向性问题C:注意问题
风险管理部门在( )的领导下,负责建设完善包括风险管理政策制度、工具方法、信息系统等在内的风险管理体系A、监事会B、高管层C、经营部门D、董事会