首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
劳动者健康检查制度包括()。A:伤亡事故报告 B:员工招聘健康检查 C:职业病防护制度 D:有关人员资格认证 E:企业员工的定期体检
劳动者健康检查制度包括()。A:伤亡事故报告 B:员工招聘健康检查 C:职业病防护制度 D:有关人员资格认证 E:企业员工的定期体检
admin
2020-12-24
46
问题
劳动者健康检查制度包括()。
选项
A:伤亡事故报告
B:员工招聘健康检查
C:职业病防护制度
D:有关人员资格认证
E:企业员工的定期体检
答案
BE
解析
劳动者健康检查制度包括以下两类:①员工招聘健康检查;②企业员工的定期体检,发现疾病及时治疗以及预防职业病的发生。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/14ZQKKKQ
相关试题推荐
远大农机公司面向社会招聘一名技术部经理,张凯前往应聘,双方协商洽谈中,张凯向公司提交了以往在多个企业担任过技术部经理的书面材料。公司对张凯的工作经历相当满...
某公司是一家大型的日化品销售公司,人力资源部孙经理正在召开一个专题工作会议,参加者包括公司招聘专员、助理和各个下属分公司人力资源部负责人等。大家在分析20...
()属于企业内部培训资源。A.标准培训产品B.咨询公司C.专业培训公司D.商学院校E.互助学习小组
创新是把一种从没有过的生产要素和生产条件的“新组合”引入生产体系,包括( )A.引进新产品B.引用新技术C.实现企业的新组织D.开辟新市场E.改进生产
情境模拟测试法比较适合招聘( )A.服务人员B.销售人员C.科研人员D.管理人员E.事务性人员
企业为赢得经营战略上的先机,要占领的制高点包括( )A.政策制高点B.资本制高点C.技术制高点D.市场制高点E.法律制高点
以下关于熟人推荐这种招聘方式的说法,正确的有( )A.工作更加努力B.对候选人的了解比较准确C.招募成本较高D.易在组织内形成裙带关系E.适应范围较窄
人力资源规划的内容包括( )A.人员规划B.制度规划C.战略规划D.薪酬规划E.部门规划
政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”,其中“三方”指的是( )A.行业协会B.政府C.企业员工D.工会E.企业家协会
内部招募存在明显的不足,主要体现在( )A.容易抑制创新B.筛选难度大、时间长C.增加招募成本D.可能会造成一些矛盾E.影响内部员工的积极性
随机试题
不符合Ⅲ度房室传导阻滞心电图特征的是 A、R-R间期相等 B、QRS波群形态
AMI发生后,血中出现最早的心肌损伤标志物是( )。 A、Mb B、CK-
下列各项做法中,可以应对舞弊导致的重大错报风险的有()。 A.选取以前年
Onereasonwhyemployeesdon\'twanttot
根据美林投资时钟理论,随着需求回暖,企业经营状况得到改善,股票类资产在复苏阶段迎
热轧钢筋由HPB235(I级)到HRB500(Ⅳ级)的性能变化规律是()。
下列关于期货投机价格发现作用的说法中,正确的有()。
Thelittlegirlgraspedhermother\'sha
被称为“化学的圣经”的元素周期表是由俄国化学家()首先系统提出的。A.门捷列夫B.居里夫人C.拉瓦锡D.奥斯特洛夫斯基
下列应收账款损失,如已说明情况出具专项报告并在会计上已作为损失处理的,可以在企业所得税前扣除的是()。A.逾期3年的20万元应收账款损失B.相当于企业年度收