首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
社会工作者小齐计划采用个案研究方法对辖区内的空巢老人进行居家养老服务需求研究。从该研究方法的特点看,此项研究的结果可以()。A:获得空巢老人居家养老服务需求的精
社会工作者小齐计划采用个案研究方法对辖区内的空巢老人进行居家养老服务需求研究。从该研究方法的特点看,此项研究的结果可以()。A:获得空巢老人居家养老服务需求的精
admin
2020-12-24
36
问题
社会工作者小齐计划采用个案研究方法对辖区内的空巢老人进行居家养老服务需求研究。从该研究方法的特点看,此项研究的结果可以()。
选项
A:获得空巢老人居家养老服务需求的精确数据
B:分析辖区内空巢老人人口规模的变化趋势
C:发现空巢老人居家养老服务缺失的原因
D:推论全市空巢老人居家养老服务需求
答案
C
解析
个案研究是对单个对象(如家庭、团体、机构、组织、社区、学校或群体等)的某项特定行为或问题进行探索研究。个案研究偏重于探讨当前的事件,强调对事件的真相、原因等方面进行深入、周详、历史的考察,了解其详细状况、发展过程及与社会环境的联系,提出处理问题的方法。寻找原因、提出策略、建构理论、协助发展和提升绩效是个案研究的几个目标。故本题应选C。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/14hQKKKQ
相关试题推荐
()是企业人力资源管理制度规划的基本原则。A.共同发展原则B.学习与创新并重C.适合企业特点D.保持动态性原则
在企业人力资源管理的基本职能中,录用的职能不包括()。A.营造良好的企业文化氛围B.明确组织中工作岗位的需求C.对有资格的求职人员提供均等的就业机会D.
以下关于制度规范的表述不正确的是()。A.管理制度主要针对集体而非个人B.业务规范所规定的对象均具有可重复性特点C.管理制度是比企业基本制度层次略低的制度
在制度化管理的模式中,()不属于管理人员在实施管理时的特点。A.遵循因事设人的原则B.遵循人岗匹配的原则C.管理人员所拥有的权力受严格的限制D.每个管理
解决企业人力资源供不应求最有效的办法是()。A.延长工作时间B.通过拟定培训和晋升计划C.提高企业资本技术有机构成D.通过科学的激励机制,提高劳动生产率
以下属于人力资源供给预测方法的是()。A.主观判断法和定量分析法B.马尔可夫转移矩阵法和定量分析法C.定量分析法和人员继承法D.管理人员接替模型和马尔可
某企业计划期任务总工时为6060,定额工时为60,计划期劳动生产率变动系数为0.01,运用工作定额分析法测定的企业人力资源需求为()人。A.60B.100C
人力资源需求预测的方法中,()的主要思路是通过观察历年企业内部人数的变化,找出组织过去人事变动的规律,来推断未来的人事变动趋势和状态。A.计量经济模型B.马尔
以下关于人力资源需求预测方法的说法不正确的是()。A.德尔菲法适合于对人力需求的长期趋势预测B.转换比率法假定企业的劳动生产率是可变的C.转换比率法没能说
以下属于人力资源需求预测的定性方法的是()。A.马尔科夫分析法B.综合分析法C.灰色预测模型法D.经验预测法
随机试题
某房地产企业开发一总建筑面积10万平方米的小区,估计未来在市场上可实现销售9万平
妊娠合并贫血最常见的类型为 A、溶血性贫血 B、缺铁性贫血 C、地中海
(59-61题共用题干) 患者,男性,53岁,因咽部异物感、梗阻感3个月余,痰
以下病人的权利叙述中,不正确的是 A.受到社会的理解与尊重 B.保守个人秘密
男性,40岁。4个月前发热、腹痛、腹泻,服药1天好转,此后腹泻反复发作,多发于劳
定义: ①确认之诉是指原告请求法院确认他与被告之间存在(积极确认之诉)或不存在(消极确认之诉)某种法律关系的诉讼。 ②给付之诉是指原告请求法院判决被告...
下列属于细辛使用注意的是A.阴虚阳亢头痛者忌服B.肺热咳嗽者忌服C.用量不宜过大D.气虚多汗者忌服E.反藜芦
属于O/W软膏剂基质软化剂的是A、十八醇B、月桂醇硫酸钠C、司盘80D、甘油E、羟苯乙醇
一般资料:李某,男性,26岁,无业。 案例介绍:李某在母亲陪同下前来。其自小少言寡语,与人交往少,脾气暴躁。智力正常,孤独,生活懒散。一年前父亲病故后,...
2x19年12月10日,甲民间非营利组织按照与乙企业签订的一份捐赠协议,向乙企业指定的一所贫困小学捐赠电脑100台,甲民间非营利组织收到乙企业捐赠的电脑时...