首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
服务对象王某惧怕在公共场合说话,总感到人们会十分关注他说话中的错误,耻笑他。如果运用精神分析理论,社会工作者最适合的做法是()。A:帮助王某认识到他的想法是幼稚
服务对象王某惧怕在公共场合说话,总感到人们会十分关注他说话中的错误,耻笑他。如果运用精神分析理论,社会工作者最适合的做法是()。A:帮助王某认识到他的想法是幼稚
admin
2020-12-24
58
问题
服务对象王某惧怕在公共场合说话,总感到人们会十分关注他说话中的错误,耻笑他。如果运用精神分析理论,社会工作者最适合的做法是()。
选项
A:帮助王某认识到他的想法是幼稚的
B:指导王某学习在公共场合说话的技巧
C:分析王某的情况是否与儿童时期的经历有关
D:帮助王某认识到惧怕的经历也是有意义的
答案
C
解析
考点:精神分析理论在社会工作中的应用。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/16hQKKKQ
相关试题推荐
下列关于劳动争议仲裁的说法,不正确的是()。[2013年5月二级真题]A.仲裁要遵循回避制度B.仲裁遵循非强制性原则C.仲裁对象具有特定性D.仲裁主体具
奇伟医院是一个有296个住院床位的内科和外科医疗中心。除了设有全部的传统常规医疗服务项目外,还设有心脏病监护、癌症治疗和急诊服务。奇伟医院位于一个中等规模...
企业薪酬调查数据统计分析方法有哪些?[2012年5月二级真题] 相关试题:简要说明可以采用哪些方法对薪酬调查的数据进行统计分析?[2008年5月二级真题]
薪酬制度总体设计的前期工作包括()。A.个人业绩考评B.薪酬的市场调查C.确定薪酬原则与策略D.薪酬制度的调整E.工作岗位分析与评价
岗位薪酬制的特点主要有()。A.根据业绩支付薪酬B.客观性较强C.以岗位分析为基础D.对岗不对人E.根据岗位支付薪酬
关于薪酬的级差和薪酬结构,下列表述错误的是()。A.高级别岗位之间的薪酬级差应大一些B.分层式薪酬等级类型中薪酬级差要大一些C.宽泛式薪酬等级类型中每等级
关于绩效薪酬,下列说法错误的是()。A.佣金制不属于绩效薪酬形式B.绩效薪酬过于强调个人的绩效C.计件薪酬属于绩效薪酬形式D.绩效薪酬的基础缺乏公平性
薪酬满意度调查的步骤包括:①确定调查对象;②确定调查内容;③确定调查方式。排序正确的是()。A.③①②B.③②①C.①③②D.③①②
根据调查数据分析需要,参与调查的企业数量越多,做()或者是对数据进行分类分析的效果才会越好。A.数据排列分析B.频率分析C.图表分析D.回归分析
加权平均法属于薪酬调查数据分析中的()。A.数据排列法B.趋中趋势分析C.频率分析法D.回归分析法
随机试题
铅影响血红素合成过程主要通过抑制 A、δ-氨基-γ-酮戊酸合成酶 B、δ-
“新购置的玻璃器皿应先在2%盐酸溶液中浸泡”以便清洗,因为器皿表面残留
生麦芽在镇肝熄风汤中的配伍意义是
财务状况是指企业在某一日期经营资金的来源和分布情况,一般通过()反映。
教师完成《渡荆门送别》一诗的教学后,通过与学生一起回顾学过的写景抒情诗作来巩固学生对此类诗词的认识。以下诗词中不属于写景抒情作品的是( )。A、曹操《观沧海》
胎儿急性缺氧早期胎动特点是A:频繁B:减弱C:消失D:不变E:减少
构成蛋白质一级结构的化学键是A.氨基酸的α-羧基与相邻氨基酸α-氨基脱水缩合成肽键B.肽键与肽键之间形成氢键C.侧链间的氢键D.次级键E.游离氨基与羧基
专供揉搽皮肤表面用的液体制剂是A.洗剂B.搽剂C.含漱剂D.灌洗剂E.涂剂
某项目产品产量为1000t/h,总用水量为100m3,重复利用水量为80m3/h,则水的重复利用率和单位产品耗水量分别为()A:20%;0.1m3/tB:20
按照水资源税政策,下列各项中免征水资源税的有( )。A.为农业抗旱必须临时应急取水B.抽水蓄能发电取用水C.取用污水处理再生水D.家庭零星散养畜禽饮