首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
服务对象王某惧怕在公共场合说话,总感到人们会十分关注他说话中的错误,耻笑他。如果运用精神分析理论,社会工作者最适合的做法是()。A:帮助王某认识到他的想法是幼稚
服务对象王某惧怕在公共场合说话,总感到人们会十分关注他说话中的错误,耻笑他。如果运用精神分析理论,社会工作者最适合的做法是()。A:帮助王某认识到他的想法是幼稚
admin
2020-12-24
48
问题
服务对象王某惧怕在公共场合说话,总感到人们会十分关注他说话中的错误,耻笑他。如果运用精神分析理论,社会工作者最适合的做法是()。
选项
A:帮助王某认识到他的想法是幼稚的
B:指导王某学习在公共场合说话的技巧
C:分析王某的情况是否与儿童时期的经历有关
D:帮助王某认识到惧怕的经历也是有意义的
答案
C
解析
考点:精神分析理论在社会工作中的应用。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/16hQKKKQ
相关试题推荐
下列关于劳动争议仲裁的说法,不正确的是()。[2013年5月二级真题]A.仲裁要遵循回避制度B.仲裁遵循非强制性原则C.仲裁对象具有特定性D.仲裁主体具
奇伟医院是一个有296个住院床位的内科和外科医疗中心。除了设有全部的传统常规医疗服务项目外,还设有心脏病监护、癌症治疗和急诊服务。奇伟医院位于一个中等规模...
企业薪酬调查数据统计分析方法有哪些?[2012年5月二级真题] 相关试题:简要说明可以采用哪些方法对薪酬调查的数据进行统计分析?[2008年5月二级真题]
薪酬制度总体设计的前期工作包括()。A.个人业绩考评B.薪酬的市场调查C.确定薪酬原则与策略D.薪酬制度的调整E.工作岗位分析与评价
岗位薪酬制的特点主要有()。A.根据业绩支付薪酬B.客观性较强C.以岗位分析为基础D.对岗不对人E.根据岗位支付薪酬
关于薪酬的级差和薪酬结构,下列表述错误的是()。A.高级别岗位之间的薪酬级差应大一些B.分层式薪酬等级类型中薪酬级差要大一些C.宽泛式薪酬等级类型中每等级
关于绩效薪酬,下列说法错误的是()。A.佣金制不属于绩效薪酬形式B.绩效薪酬过于强调个人的绩效C.计件薪酬属于绩效薪酬形式D.绩效薪酬的基础缺乏公平性
薪酬满意度调查的步骤包括:①确定调查对象;②确定调查内容;③确定调查方式。排序正确的是()。A.③①②B.③②①C.①③②D.③①②
根据调查数据分析需要,参与调查的企业数量越多,做()或者是对数据进行分类分析的效果才会越好。A.数据排列分析B.频率分析C.图表分析D.回归分析
加权平均法属于薪酬调查数据分析中的()。A.数据排列法B.趋中趋势分析C.频率分析法D.回归分析法
随机试题
按照《建筑安装工程费用项目组成》(建标[2013]44号)的规定,大型机械设备进
贷款合同审查主要是对信贷业务中涉及的()进行检查。 A.借款合同 B.保证合
(145-147题共用备选答案) A.口周群集小丘疱疹 B.外阴部有小片状丘
甲向乙借10万元钱,双方约定年利率为5%,按复利方式计息,2年后归还,届时甲应向
患儿,5个月,冬季出生。母亲孕期及哺乳期坚持口服钙剂及维生素D,母乳喂养,未添加
下列各项中,不可选择胸部X线检查进行鉴别的是
工作之间由于组织安排需要或资源(劳动力、原材料、施工机具等)调配需要而规定的先后
顺铂作为常见抗恶性肿瘤药物,首选用于治疗A.慢性淋巴细胞性白血病B.非小细胞肺癌C.纤维瘤D.恶性淋巴瘤E.脂肪瘤
以下不属于城市供水工程总体规划的主要内容的是()A:预测城市用水量B:进行水资源供需平衡分析C:估算分区用水量D:确定城市自来水厂布局和供水能力
下列关于消费税税目的政策,正确的有( )。A.电动汽车属于“小汽车”税目的征收范围B.“高尔夫球及球具”税目的征收范围包括高尔夫球.高尔夫球杆.高尔夫球包(袋