人力资源的()能力是企业竞争优势的根本。[2013年5月三级真题]A:技术 B:创新 C:智力 D:管理

admin2020-12-24 69

问题人力资源的()能力是企业竞争优势的根本。[2013年5月三级真题]

选项 A:技术
B:创新
C:智力
D:管理

答案B

解析不断地创新成为企业在竞争中维持不败的法宝。人力资源的创新能力是企业竞争优势的根本，是企业实现可持续发展的不竭动力。

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()是假设员工工作行为和工作绩效整体呈正态分布的一种方法。A:强制分布法B:行为观察法C:关键事件法D:目标管理法
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假设员工的工作行为和工作绩效整体呈正态分布的绩效考评方法为()。A:关键事件法B:行为观察法C:强制分布法D:目标管理法
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()是指确认组织或员工工作绩效的不足和差距，查明产生的原因，制定并实施有针对性的改进策略，不断提高企业员工竞争优势的过程。A:绩效改进B:绩效发展C:绩效评

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下列资产负债表项目中，其“期末余额”应根据总账科目余额直接填列的项目是（　　）。
主要采用爆破方法开挖，部分用风镐的方式开挖的是（）。
2016年7月1日，甲公司出租商铺，租期半年（至2016年12月31日租期届满）
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