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以()为导向的薪酬结构会使员工只重视眼前效益,不重视长期发展。A:绩效 B:行为 C:工作 D:技能
以()为导向的薪酬结构会使员工只重视眼前效益,不重视长期发展。A:绩效 B:行为 C:工作 D:技能
admin
2020-12-24
36
问题
以()为导向的薪酬结构会使员工只重视眼前效益,不重视长期发展。
选项
A:绩效
B:行为
C:工作
D:技能
答案
A
解析
以绩效为导向的薪酬结构的显著优点是激励效果好,但也存在一定的缺陷:①使员工只重视眼前效益,不重视长期发展,没有学习新知识、技能的动力;②只重视自己绩效,不重视与人的合作、交流。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/1SZQKKKQ
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