首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
财务会计
某家电公司拟招聘地区销售主管若干名。人力资源部决定用群体决策法进行面试并确定录用
某家电公司拟招聘地区销售主管若干名。人力资源部决定用群体决策法进行面试并确定录用
恬恬
2019-12-17
13
问题
某家电公司拟招聘地区销售主管若干名。人力资源部决定用群体决策法进行面试并确定录用人选,为此成立了由销售副总经理、人力资源部经理、集团销售部经理、地区资深销售主管4人组成的面试小组。表1是面试小组对甲、乙、丙、丁、戊5名候选人的评定结果。表1评分结果汇总表
注:各位考官评分所占权重分别为:20%、25%、30%、25%。根据上述资料,回答以下问题:(1)什么是群体决策法?它具有哪些特点?(2)请运用群体决策法从5名候选人中选出最适合录用的人选。
选项
答案
解析
(1)群体决策法是指在招聘的最后阶段,组建决策团队,由具有不同背景的多个决策人员对应聘者进行评价和打分,最后综合各决策人员的评价意见,得出对应聘者的最终评价结果的招聘决策方法。群体决策法的特点如下:1)决策人员的来源广泛,有企业高层管理者、人力资源管理人员、用人部门经理、用人部门经验丰富的员工,这使得企业能够从不同的角度对应聘者进行评价,比较全面地满足了企业选拔综合性人才的要求。2)决策人员不唯一,在一定程度上削弱了决策者的主观因素对决策结果的影响,提高了招聘决策的客观性。3)运用了运筹学群体决策法的原理,提高了招聘决策的科学性与有效性。(2)步骤一:找出每行最小数,进行各行约减,结果见表1。表1[img]/upload/tiku/586/10194467_1.jpg[/img]注:各位考官评分所占权重分别为:20%、25%、30%、25%。步骤二:计算各位候选人最终得分,结果见表2。表2[img]/upload/tiku/586/10194467_1_1.jpg[/img]甲得分=5×20%+10×25%+10×30%+10×25%=9乙得分=5×20%+5×25%-95×30%+10×25%=6.25丙得分=5×250A+5×30%=2.75丁得分=5×25%+5×30%=2.75戊得分=10×20%+10×25%+5×25%=5.75因此,最适合的人选排序是甲、乙、戊、丙、丁。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/1bfEKKKQ
相关试题推荐
图5—1是某公司不同年龄段员工对可供自由选择的薪酬福利的偏好的调整结果。这4种不
张某是A公司技术部门的一名老员工,由于缺乏管理能力,多年来一直没有获得职位上的晋
某国有企业集团公司为下属子公司的高层管理者制定了考核方案,方案规定,子公司的总体
B公司是一家知名的游戏软件开发商,公司为游戏开发部门提供的基本薪酬水平处于市场高
简述员工持股的范围和持有股份占企业股份比例的决定因素。
某集团公司有两个全资子公司,其中S公司是集团公司的核心子公司,主要生产电力保护设
佳丽宝公司是由原来的三家企业合并而成的中型汽车配件企业近些年来,该公司的经济效益
某电器销售公司销售人员的工资水平普遍低于劳动力市场上同类人员的薪酬水平,最近几个
YT公司是;家大型的电子企业。2006年。该公司实行了企业工资与档案工资脱钩,与
1992年11月,A公司在I1省高新技术开发区注册成立,注册资金1000万元,企
随机试题
(63-66题共用备选答案) A.芽胞 B.普通菌毛 C.磷壁酸 D.鞭
有关色素性紫癜性苔藓样皮炎的叙述,正确的是 A.与Ⅲ型变态反应密切相关 B.
吴某被甲、乙合法追捕。吴某的枪中只有一发子弹,认识到开枪既可能打死甲也可能打死乙
患儿,8个月。单纯母乳喂养,从未加辅食。近来面色蜡黄,表情呆滞,舌面光滑,有轻微
感染神经细胞可形成内基小体的是
社会工作者小张经常联合社区居委会在社区开展各种大型活动,开展宣传健康卫生与安全的
(2008年真题)下列选项中,属于我国非正式意义上的法律渊源的是( )。 A
根据权利标的的不同性质,民事权利可以分为()。A、物权和人身权B、财产权和生命健康权C、财产权和人身权D、物权和肖像权
薪酬市场调查是为了保证企业薪酬的()。A.外部水平B.内部水平C.个人水平D.结构水平
通货膨胀初期对生产有一定的刺激作用,但这种刺激作用是()。A:递减的B:递增的C:无效的D:有效的