首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
定性研究是基于()方法论。A:反实证主义 B:经验主义 C:马克思主义 D:实证主义
定性研究是基于()方法论。A:反实证主义 B:经验主义 C:马克思主义 D:实证主义
admin
2020-12-24
26
问题
定性研究是基于()方法论。
选项
A:反实证主义
B:经验主义
C:马克思主义
D:实证主义
答案
A
解析
定量研究和定性研究是社会工作研究的两大基本范式。定量研究大致与实证主义方法论对应,定性研究则与反实证主义方法论、建构主义方法论等呼应。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/1lxQKKKQ
相关试题推荐
劳动经济学的研究对象包括()A.资本市场B.就业C.劳动力市场现象D.失业E.劳动力市场运行规律
反映被测者素质性质的员工素质测评方法是()A.定性测评B.定量测评C.静态测评D.动态测评
按照劳动争议自身的规定性对劳动争议进行分析,其要点包括()。A.确定劳动争议的标的B.分析确定意思表示的意志内容C.分析确定意思表示所反映的意志内容是否符
团体劳动争议的特点主要包括()。A.争议主体的团体性B.争议内容的特定性C.争议内容的多变性D.争议的时间性E.争议影响的广泛性
下列关于劳动争议仲裁的说法,不正确的是()。[2013年5月二级真题]A.仲裁要遵循回避制度B.仲裁遵循非强制性原则C.仲裁对象具有特定性D.仲裁主体具
从性质上看,员工薪酬结构的类型可以分为()。[2010年5月二级真题]A.高弹性类B.低弹性类C.高风险类D.高稳定性E.折中类
薪酬结构具有高稳定性的薪酬制度是()。A.岗位薪酬制B.考核薪酬制C.技能薪酬制D.年功序列制
下面关于岗位分类的说法不正确的是()。A.岗位的纵向分级和横向分类无关B.岗位分类是进行岗位研究的一项重要工作C.岗位分类包括横向分类和纵向分级D.岗位
采用总体评价法对企业绩效管理系统进行评价时,应从()内容入手进行调查研究与分析。A.总体的信息分析B.总体的功能分析C.总体的结构分析D.总体的文化分析
关于个案研究法,下列叙述不正确的是()。A.个案研究法是通过选取若干具有代表性的典型人物、事件或岗位的绩效特征进行分析研究,来确定绩效考评指标和考评要素体系
随机试题
甲公司2×15年1月1日发行在外的普通股股数为1000万股,当年引起普通股股数发
李先生,48岁,患慢性白血病3年,近日来出现原因不明的高热、鼻出血、胸骨疼痛难忍
巴黎和会通过对战败国的处置,暂时调整了帝国主义在西方的关系。巴黎和会上签订的《凡
下列各项不属于投融资服务项目社会技术支持的有()。
关于人力资源管理工业或产业模式的主要特点,下列说法正确的是()。
物业管理的社会化有两个基本含义,即()。
简述影响注意广度的因素。
无论期限的长短央行票据的交易流通起始日均为()债券债务。A.登记日当天B.登记日次日C.登记日次工作日D.债券缴款日次日
双代号网络计划如下图所示(时间单位:天),其关键线路有()条。 A.4B.3C.2D.1
以下选项中属于运用市场法评估建(构)筑物的基本思路的是()。A.首先要求取净收益,通过总收益减总费用求得;然后确定资本化率;最后选用适当的计算公式求得待