（　　）强调的是考核之前管理者对于员工的激励、反馈和辅导。

Loveyou2019-12-17 67

问题（　　）强调的是考核之前管理者对于员工的激励、反馈和辅导。

选项 A.考核反馈B.过程指导C.激励发展D.目标设计

答案B

解析过程指导强调的是考核之前管理者对于员工的激励、反馈和辅导。这充分体现了绩效管理以人为本，关注员工的思想。在激励阶段，主要强调的是非正式激励的途径和方法。

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