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金融经济
在人力资源避免未来出现劳动力短缺的方法中,属于见效速度慢、可撤回程度中等的是( )。A.技术创新 B.加班加点 C.雇用临时工 D.降低流动率
在人力资源避免未来出现劳动力短缺的方法中,属于见效速度慢、可撤回程度中等的是( )。A.技术创新 B.加班加点 C.雇用临时工 D.降低流动率
admin
2020-12-24
36
问题
在人力资源避免未来出现劳动力短缺的方法中,属于见效速度慢、可撤回程度中等的是( )。
选项
A.技术创新
B.加班加点
C.雇用临时工
D.降低流动率
答案
D
解析
本题考查人力资源供求平衡的方法分析。选项A属于见效速度慢、可撤回程度低的方法;选项BC属于见效速度快、可撤回程度高的方法。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/222KKKKQ
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