首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
()是组织设计的最基本原则。A:专业分工与协作原则 B:任务与目标原则 C:有效管理幅度原则 D:集权与分权原则
()是组织设计的最基本原则。A:专业分工与协作原则 B:任务与目标原则 C:有效管理幅度原则 D:集权与分权原则
admin
2020-12-24
64
问题
()是组织设计的最基本原则。
选项
A:专业分工与协作原则
B:任务与目标原则
C:有效管理幅度原则
D:集权与分权原则
答案
B
解析
企业组织设计的根本目的,是为实现企业的战略任务和经营目标服务的,这是一条最基本的原则。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/23xQKKKQ
相关试题推荐
企业员工薪酬管理的基本目标包括()。A:保证薪酬具有竞争性B:吸引并留住优秀人才C:对员工贡献给予肯定D:使员工及时得到回报E:合理控制企业人工成本
奖金制度的制定程序包括()。A:确定奖金计算办法B:确定岗位评价方法C:确定奖金分配原则D:确定奖金发放对象E:根据企业经营计划完成情况确定奖金总额
()可以分析出工作绩效的差距。[2013年5月三级真题]A:目标比较法B:纵向比较法C:水平比较法D:组合比较法E:横向比较法
在选择具体的绩效考评方法时,应当考虑()。[2012年5月三级真题]A:管理成本B:工作实用性C:工作责任D:工作适用性E:能力素质
由于采用的效标不同,从绩效管理的考评内容上看,绩效考评方法可以分为()。A:品质主导型B:目标导向型C:行为主导型D:过程导向型E:结果主导型
下列关于绩效计划的说法正确的有()。A:绩效计划是一个双向沟通的过程B:管理人员和员工相互沟通拟定绩效合约的过程C:关于工作目标和工作标准的合约D:参与和
国外专家认为,绩效管理主要由()组成。A:考核B:指导C:激励D:奖励E:控制
由于考评者与被考评者双方在绩效目标上的不同追求,可能产生的矛盾有()。A:员工与上级矛盾B:员工自我矛盾C:主管自我矛盾D:组织目标矛盾E:组织与主管矛
下列关于绩效考评的表述正确的有()。A:由企业领导具体负责建立完善考核评审系统B:由各部门主管负责绩效管理的申诉接待和协调C:在绩效面谈中要允许下级就考评结
绩效管理的总流程主要包括()阶段。A:准备B:试行C:考评D:总结E:应用开发
随机试题
关于绿色食品的概述,正确的有()。 A.绿色食品生产过程中不允许使用农药
消防控制室的设置应符合的规定有()。
在某省会城市,甲房地产开发企业(以下简称甲企业)开发商品房住宅小区,共4栋,每栋
C
我国的最高权力机关是( )。A.中国共产党中央委员会B.中央人民政府C.全国人民代表大会D.国家主席
国际证监会组织认为,()的监管,是对政府监管的有益补充,其对市场运作和行为的了解更为深入,专业水平更高。A.基金管理人内部B.社会公众C.基金业行业自律组
在《处方管理办法》中,对“处方”有关的事宜有明确规定的是A:处方标准B:处方格式C:处方笺规格D:处方笺纸质E:处方印刷数量
依据《危险化学品安全管理条例》的规定,危险化学品生产企业、进口企业,应当向()办理危险化学品登记。A.县级以上人民政府B.国务院安全生产监督管理部门C.
下列哪些行为构成诈骗罪? A.使用欺骗手段骗取增值税专用发票或者可以用于骗取出口退税、抵扣税款的其他发 票的 B.组织和利用会道门、邪教组织或者利用...
下列选项中,负责保证商业银行建立并实施充分而有效的内部控制体系的是()。A.高级管理层B.监事会C.审计部门D.董事会