()是组织设计的最基本原则。A:专业分工与协作原则 B:任务与目标原则 C:有效管理幅度原则 D:集权与分权原则

admin2020-12-24 46

问题 ()是组织设计的最基本原则。

选项 A:专业分工与协作原则
B:任务与目标原则
C:有效管理幅度原则
D:集权与分权原则

答案B

解析企业组织设计的根本目的，是为实现企业的战略任务和经营目标服务的，这是一条最基本的原则。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/23xQKKKQ

相关试题推荐

企业员工薪酬管理的基本目标包括()。A:保证薪酬具有竞争性B:吸引并留住优秀人才C:对员工贡献给予肯定D:使员工及时得到回报E:合理控制企业人工成本
奖金制度的制定程序包括()。A:确定奖金计算办法B:确定岗位评价方法C:确定奖金分配原则D:确定奖金发放对象E:根据企业经营计划完成情况确定奖金总额
()可以分析出工作绩效的差距。[2013年5月三级真题]A:目标比较法B:纵向比较法C:水平比较法D:组合比较法E:横向比较法
在选择具体的绩效考评方法时，应当考虑()。[2012年5月三级真题]A:管理成本B:工作实用性C:工作责任D:工作适用性E:能力素质
由于采用的效标不同，从绩效管理的考评内容上看，绩效考评方法可以分为()。A:品质主导型B:目标导向型C:行为主导型D:过程导向型E:结果主导型
下列关于绩效计划的说法正确的有()。A:绩效计划是一个双向沟通的过程B:管理人员和员工相互沟通拟定绩效合约的过程C:关于工作目标和工作标准的合约D:参与和
国外专家认为，绩效管理主要由()组成。A:考核B:指导C:激励D:奖励E:控制
由于考评者与被考评者双方在绩效目标上的不同追求，可能产生的矛盾有()。A:员工与上级矛盾B:员工自我矛盾C:主管自我矛盾D:组织目标矛盾E:组织与主管矛
下列关于绩效考评的表述正确的有()。A:由企业领导具体负责建立完善考核评审系统B:由各部门主管负责绩效管理的申诉接待和协调C:在绩效面谈中要允许下级就考评结
绩效管理的总流程主要包括()阶段。A:准备B:试行C:考评D:总结E:应用开发

随机试题

“清高孤傲，自命不凡”，最容易在()亲子关系的家庭出现。 A.民主型 B.专
A.疏肝理气，软坚散结 B.清肝泻火，解郁散结 C.清胃泻火，生津止渴 D
目前用来判断体内铁贮存量最敏感的指标是
对于球后溃疡的临床表现，下列哪项不符合
男性，48岁，左股骨开放性骨折，伤口不愈合2年，6个月前从伤口窦道排出小骨块2个
方案初期，某四层砌体结构房屋顶层局部平面布置图如图1-16所示，层高均为3.6
关于犯罪的未完成形态，下列说法错误的是：（） A.刑法分则规定的犯罪构
患者为围绝经期妇女，48岁，GP，近2年来，每天出现4～5次溢尿现象而就诊。患者溢尿多发生于咳嗽、打喷嚏和负重物时，并伴有排尿困难和尿急。患者行中段尿检查...
6个月至6岁小儿Hb正常值的低限是A.90g/LB.100g/LC.110g/LD.120g/LE.130g/L
《城市规划基本术语标准》中对城镇体系规划的定义是()A:一定区域内在经济、社会和空间发展上具有有机联系的城市群体B:一定地域范围内，以区域生产力合理布局和城镇

()是组织设计的最基本原则。A:专业分工与协作原则 B:任务与目标原则 C:有效管理幅度原则 D:集权与分权原则

企业员工薪酬管理的基本目标包括()。A:保证薪酬具有竞争性B:吸引并留住优秀人才C:对员工贡献给予肯定D:使员工及时得到回报E:合理控制企业人工成本

奖金制度的制定程序包括()。A:确定奖金计算办法B:确定岗位评价方法C:确定奖金分配原则D:确定奖金发放对象E:根据企业经营计划完成情况确定奖金总额

()可以分析出工作绩效的差距。[2013年5月三级真题]A:目标比较法B:纵向比较法C:水平比较法D:组合比较法E:横向比较法

在选择具体的绩效考评方法时，应当考虑()。[2012年5月三级真题]A:管理成本B:工作实用性C:工作责任D:工作适用性E:能力素质

由于采用的效标不同，从绩效管理的考评内容上看，绩效考评方法可以分为()。A:品质主导型B:目标导向型C:行为主导型D:过程导向型E:结果主导型

下列关于绩效计划的说法正确的有()。A:绩效计划是一个双向沟通的过程B:管理人员和员工相互沟通拟定绩效合约的过程C:关于工作目标和工作标准的合约D:参与和

国外专家认为，绩效管理主要由()组成。A:考核B:指导C:激励D:奖励E:控制

由于考评者与被考评者双方在绩效目标上的不同追求，可能产生的矛盾有()。A:员工与上级矛盾B:员工自我矛盾C:主管自我矛盾D:组织目标矛盾E:组织与主管矛

下列关于绩效考评的表述正确的有()。A:由企业领导具体负责建立完善考核评审系统B:由各部门主管负责绩效管理的申诉接待和协调C:在绩效面谈中要允许下级就考评结

绩效管理的总流程主要包括()阶段。A:准备B:试行C:考评D:总结E:应用开发

“清高孤傲，自命不凡”，最容易在()亲子关系的家庭出现。 A.民主型 B.专

A.疏肝理气，软坚散结 B.清肝泻火，解郁散结 C.清胃泻火，生津止渴 D

目前用来判断体内铁贮存量最敏感的指标是

对于球后溃疡的临床表现，下列哪项不符合

男性，48岁，左股骨开放性骨折，伤口不愈合2年，6个月前从伤口窦道排出小骨块2个

方案初期，某四层砌体结构房屋顶层局部平面布置图如图1-16所示，层高均为3.6

关于犯罪的未完成形态，下列说法错误的是：（） A.刑法分则规定的犯罪构

患者为围绝经期妇女，48岁，GP，近2年来，每天出现4～5次溢尿现象而就诊。患者溢尿多发生于咳嗽、打喷嚏和负重物时，并伴有排尿困难和尿急。患者行中段尿检查...

6个月至6岁小儿Hb正常值的低限是A.90g/LB.100g/LC.110g/LD.120g/LE.130g/L

《城市规划基本术语标准》中对城镇体系规划的定义是()A:一定区域内在经济、社会和空间发展上具有有机联系的城市群体B:一定地域范围内，以区域生产力合理布局和城镇