将预算外资金纳入预算管理的意义有（）。A.有利于提高政府宏观调控 B.有利于充分发挥财政的调控职能 C.有利于推动部门和行业事业发展 D.有利于从源头上预防腐

admin2020-12-24 38

问题将预算外资金纳入预算管理的意义有（）。

选项 A.有利于提高政府宏观调控
B.有利于充分发挥财政的调控职能
C.有利于推动部门和行业事业发展
D.有利于从源头上预防腐败
E.有利于完善预算分配制度

答案BDE

解析此题考查预算编制制度中的将预算外资金纳入预算管理的意义。选项A、C属于建立部门预算制度的意义。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/2AwKKKKQ

相关试题推荐

某企业现有业务主管20人，预计明年将有3人提升为部门经理，退休2人，辞职4人。此外，该企业明年将从外部招聘2名业务主管，从业务员中提升3人为业务主管。采用...
在进行薪酬设计时，强调同一行业或同一地区或同等规模企业中类似职务的薪酬水平应当基本相同，这体现了薪酬制度设计的（）原则。A.量力而行B.个人公平C.内部公
某企业财务部门运用一一对比法对所属的4名员工进行绩效考核，考核情况如下表所示(“+"表示考核对象比比较对象绩效水平高，‘‘O’’表示两者绩效水平相同，...A
企业在考虑外部人力资源供给时，一般需要从（）收集一些关于企业所需人才的信息。A.职业市场B.政府人事工作报告C.咨询公司报告D.上市公司业绩年报
下列绩效考核方法中，属于战略绩效管理工具的是（）。A.平衡计分卡B.一一对比法C.书面鉴定法D.交替排序法
企业确定薪酬浮动率时要考虑的因素有（）。A.本企业的薪酬支付能力B.同一行业其他企业同种职位的薪酬标准C.本企业各薪酬等级自身的价值D.本企业各薪酬等级之
企业进行基本薪酬制度设计时,常用的方法有（）A.职位等级法B.职位分类法C.关键绩效指标法D.目标管理法E.计点法
影响企业薪酬管理的内部因素有（）。A.劳动力市场状况B.国家有关的法律法规C.企业所在地的生活水平D.企业的发展阶段E.企业的财务状况
下列不属于影响企业薪酬管理的员工个人因素的是（）。A.员工所处的职位B.员工的绩效表现C.物价水平的高低D.员工的工作年限
影响企业薪酬管理的外部因素不包括（）。A.法律法规B.物价水平C.劳动力市场的状况D.企业的财务状况

随机试题

纳税人享受减税、免税待遇的，在减税、免税期间应当按照规定办理纳税申报。（）
库施曼螺旋体 A．支气管哮喘 B．肺放线菌病 C．肺结核 D．支气管扩张
（83-85题共用备选答案） A．性传播 B．接触疫水 C．蚊虫叮咬 D
气体传感器安装布点合理，()。
关于瑞文测验，下列说法中正确的是（）。
I型胃溃疡的最佳手术方式是
行业因素包括定性因素和定量因素，常见的有()等。 A.行业或产业竞争结构B
(2009年2月)教师职业的最大特点在于____。
下列固定资产中，不计提折旧的有：A、单独估价入账的土地B、当月减少的固定资产C、未提足折旧提前报废的固定资产D、经营租入的固定资产E、因大修而停止使用的
甲公司与乙公司订立货物买卖合同，约定出卖人甲公司将货物送至丙公司，经丙公司验收合格后，乙公司应付清货款。甲公司在送货前发现丙公司已濒于破产，遂未按时送货。...

将预算外资金纳入预算管理的意义有（ ）。A.有利于提高政府宏观调控 B.有利于充分发挥财政的调控职能 C.有利于推动部门和行业事业发展 D.有利于从源头上预防腐

某企业现有业务主管20人，预计明年将有3人提升为部门经理，退休2人，辞职4人。此外，该企业明年将从外部招聘2名业务主管，从业务员中提升3人为业务主管。采用...

在进行薪酬设计时，强调同一行业或同一地区或同等规模企业中类似职务的薪酬水平应当基本相同，这体现了薪酬制度设计的（）原则。A.量力而行B.个人公平C.内部公

某企业财务部门运用一一对比法对所属的4名员工进行绩效考核，考核情况如下表所示(“+"表示考核对象比比较对象绩效水平高，‘‘O’’表示两者绩效水平相同，...A

企业在考虑外部人力资源供给时，一般需要从（）收集一些关于企业所需人才的信息。A.职业市场B.政府人事工作报告C.咨询公司报告D.上市公司业绩年报

下列绩效考核方法中，属于战略绩效管理工具的是（）。A.平衡计分卡B.一一对比法C.书面鉴定法D.交替排序法

企业确定薪酬浮动率时要考虑的因素有（）。A.本企业的薪酬支付能力B.同一行业其他企业同种职位的薪酬标准C.本企业各薪酬等级自身的价值D.本企业各薪酬等级之

企业进行基本薪酬制度设计时,常用的方法有（）A.职位等级法B.职位分类法C.关键绩效指标法D.目标管理法E.计点法

影响企业薪酬管理的内部因素有（）。A.劳动力市场状况B.国家有关的法律法规C.企业所在地的生活水平D.企业的发展阶段E.企业的财务状况

下列不属于影响企业薪酬管理的员工个人因素的是（）。A.员工所处的职位B.员工的绩效表现C.物价水平的高低D.员工的工作年限

影响企业薪酬管理的外部因素不包括（）。A.法律法规B.物价水平C.劳动力市场的状况D.企业的财务状况

纳税人享受减税、免税待遇的，在减税、免税期间应当按照规定办理纳税申报。（）

库施曼螺旋体 A．支气管哮喘 B．肺放线菌病 C．肺结核 D．支气管扩张

（83-85题共用备选答案） A．性传播 B．接触疫水 C．蚊虫叮咬 D

气体传感器安装布点合理，()。

关于瑞文测验，下列说法中正确的是（）。

I型胃溃疡的最佳手术方式是

行业因素包括定性因素和定量因素，常见的有()等。 A.行业或产业竞争结构B

(2009年2月)教师职业的最大特点在于____。

下列固定资产中，不计提折旧的有：A、单独估价入账的土地B、当月减少的固定资产C、未提足折旧提前报废的固定资产D、经营租入的固定资产E、因大修而停止使用的

甲公司与乙公司订立货物买卖合同，约定出卖人甲公司将货物送至丙公司，经丙公司验收合格后，乙公司应付清货款。甲公司在送货前发现丙公司已濒于破产，遂未按时送货。...

将预算外资金纳入预算管理的意义有（）。A.有利于提高政府宏观调控 B.有利于充分发挥财政的调控职能 C.有利于推动部门和行业事业发展 D.有利于从源头上预防腐