2. 财务会计
  3. 下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是( )。（2012）

下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是( )。（2012）

Freeti2019-12-17  38
问题 下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是( )。（2012）
选项 A.职工患病，在规定的医疗期内B.女职工在孕期内C.女职工在哺乳期内D.在试用期间被证明不符合录用条件
答案D
解析《劳动合同法》第40条规定，有下列情形之一的，用人单位提前30曰以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同：(1)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(2)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
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