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  3. 对于追求()的企业来说，其薪酬管理的指导思想是企业与员工共担风险，共享收益.

对于追求()的企业来说，其薪酬管理的指导思想是企业与员工共担风险，共享收益.

天天题库2019-12-17  64
问题 对于追求()的企业来说，其薪酬管理的指导思想是企业与员工共担风险，共享收益.
选项 A:成长战略B:稳定战略C:集中战略D:收缩战略
答案A
解析本题考查成长战略的薪酬管理.
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