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对于追求()的企业来说,其薪酬管理的指导思想是企业与员工共担风险,共享收益.
对于追求()的企业来说,其薪酬管理的指导思想是企业与员工共担风险,共享收益.
天天题库
2019-12-17
20
问题
对于追求()的企业来说,其薪酬管理的指导思想是企业与员工共担风险,共享收益.
选项
A:成长战略B:稳定战略C:集中战略D:收缩战略
答案
A
解析
本题考查成长战略的薪酬管理.
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