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材料题 根据下面资料,回答题: 小马大学毕业后应聘到红叶机械集团公司工作已2年。最近,集团公司决定对主营业务进行调整,小马所在的部门将被撤并。公司领...
材料题 根据下面资料,回答题: 小马大学毕业后应聘到红叶机械集团公司工作已2年。最近,集团公司决定对主营业务进行调整,小马所在的部门将被撤并。公司领...
admin
2020-12-24
57
问题
材料题
根据下面资料,回答题:
小马大学毕业后应聘到红叶机械集团公司工作已2年。最近,集团公司决定对主营业务进行调整,小马所在的部门将被撤并。公司领导找小马谈话,提出了两个建议,一是公司新设立了劳务派遣公司,建议小马将与公司建立的劳动关系转到劳务派遣公司,由该劳务派遣公司将小马再派遣到集团所属的其他公司工作;二是协商解除劳动合同,集团公司将支付小马5000元经济补偿金(红叶机械集团所在地的上年职工月平均工资是2340元)。为考虑领导的建议,小马查找了有关劳动法律方面的规定。小马想起半年前因生产需要加班1周,但公司未支付加班费,应当要求公司依法支付。
根据有关规定,小马若领取经济补偿金,其一次性补偿收入( )。查看材料
选项
A.免征个人所得税
B.减半征收个人所得税
C.全额征收个人所得税
D.超过当地上年职工平均工资的部分征收个人所得税
答案
A
解析
本题考查经济补偿的纳税情况。按照经济补偿的纳税相关规定,个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的补偿金、补助费和其他补助费用).其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分按照有关规定.计算征收个人所得税。案例中,集团公司将支付小马5000元经济补偿金.而红叶机械集团公司所在地的上年职工月平均工资是2340元,5000元经济补偿金在当地上年职工平均工资3倍数额以内,所以免征个人所得税。
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