首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
组织文化的结构分为三个层次,按深层-中间层-表层的顺序为()A.制度层-物质层-精神层 B.物质层-制度层-精神层 C.精神层-物质层-制度层 D.精神层-制度
组织文化的结构分为三个层次,按深层-中间层-表层的顺序为()A.制度层-物质层-精神层 B.物质层-制度层-精神层 C.精神层-物质层-制度层 D.精神层-制度
admin
2020-12-24
36
问题
组织文化的结构分为三个层次,按深层-中间层-表层的顺序为()
选项
A.制度层-物质层-精神层
B.物质层-制度层-精神层
C.精神层-物质层-制度层
D.精神层-制度层-物质层
答案
D
解析
组织文化的结构包括三层:(1)物质层(表层):包括企业的名称、产品外观包装等,折射出企业的情况。(2)制度层(中间层、里层):组织中的行动准则或规章制度。(3)精神层(深层):组织的领导和员工共同信守的基本信念、价值标准、职业道德及精神风貌。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/2tyKKKKQ
相关试题推荐
绩效管理有效实施的影响因素包括()。A.观念B.绩效系统的时效性C.绩效指标的设置D.绩效管理的成本E.绩效管理与组织战略的相关性
关于培训与开发效果评估的说法,正确的是()。A.效果评估是培训与开发体系中最难实现的一个环节B.效果评估中应用最广的是层次评估模型C.反应评估是效果评估中最
根据面试组织形式划分的面试类型包括()。A.小组面试B.系列面试C.集体面试D.电话面试E.单独面试
人员甄选工作非常重要,其主要原因包括()。A.符合企业需要的优秀员工是确保组织战略目标达成的最根本保障B.要培养一流的员工,必须从一开始就选择正确的人C.弥
关于结构化面试的特点,正确的是()。A.程序、内容以及评分方式等的标准化程度都比较高B.有助于降低面试考官个人的偏见在有意或无意中对甄选结果造成的不利影响C
采用稳定战略的企业适宜采用的薪酬结构是(),A.无基本薪酬,只支付奖金B.基本薪酬较高,基本薪酬和福利在薪酬结构中所占的比重较大C.基本薪酬较低,奖金在薪酬
德国的工厂委员会制度是一种()。A.全民公决制度B.双层谈判制度C.员工参与制度D.员工自治制度
组织结构包含的要素中,针对使用规则和标准处理方式以规范工作行为程度的要素是()。A.复杂性B.规范性C.有效性D.集权度
属于战略制定过程主要作用的是()。A.确定组织的战略方向B.确定如何设计组织结构C.确定如何分配资源D.确定如何确保组织获得高技能的员工
技术发展迅速,产品品种较多且具有创新性强、管理复杂等特点的企业,最适合采用()组织形式。A.行政层级式B.职能制C.矩阵结构式D.虚拟结构式
随机试题
某工程双代号网络计划如下图所示,关键线路有( )条。 A.1 B.2
下列骨折无须切开复位的有()。 A.开放性骨折合并重要神经、血管损伤 B.陈
基金业绩评价的目的包括()。 Ⅰ有助于帮助基金公司更好地量化分析基金经理的
患者,女性,45岁,由于失血过多,需要输血,下列哪组症状不需要立即停止输血
某工序加工零件,有尺寸公差规定。该工序加工的零件尺寸直方图和规格限如图所示,这说
不属于行为疗法的心理治疗方法为()。 A.系统脱敏疗法 B.厌恶疗法 C.
关于钢筋混凝土结构用钢的说法,正确的是()。A、钢筋实测抗拉强度与实测屈服强度之比不小于1.15B、钢筋的最大力总伸长率不小于9%C、热轧带肋钢筋应采
根据我国相关规定,招标人对已发出的招标文件进行必要的澄清或者修改,应当在招标文件要求提交投标文件截止时间至少()日前发出。 A.5 B.1...
优质流动性资产分析包括()。A.结构分析B.总量分析C.定量分析D.定性分析E.集中分析
出口押汇是指银行凭借获得货运单据质押权利,有追索权地对信用证项下或出口托收项下票据进行融资的行为。出口押汇在国际上也称议付,即给付对价的行为。A.基本建设贷款