（　　）是结果导向型考评方法中能克服员工优异表现与较差表现共生性的考评方法。

shuhaiku2020-05-20 38

问题（　　）是结果导向型考评方法中能克服员工优异表现与较差表现共生性的考评方法。A、目标管理法B、绩效标准法C、直接指标法D、成绩记录法

选项

答案B

解析

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