()是汉族宗教信仰的传统观念。A.天命崇拜 B.自然崇拜 C.图腾崇拜 D.祖先崇拜 E.鬼神崇拜

admin2020-12-24 51

问题 ()是汉族宗教信仰的传统观念。

选项 A.天命崇拜
B.自然崇拜
C.图腾崇拜
D.祖先崇拜
E.鬼神崇拜

答案AD

解析天命崇拜、祖先崇拜是汉族宗教信仰的传统观念。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/3dI8KKKQ

相关试题推荐

在绩效面谈中，组织和主管应（　　）。A.本着实事求是的态度B.本着以理服人的态度C.改变轻视下属等错误观念D.与下属进行沟通交流E.组织与主管以求真实为
劳动合同变更的条件包括（）。A.劳动者严重违反劳动纪律B.订立劳动合同所依据的法律发生变化C.发生自然灾害或企业事故D.企业分立、合并、迁移厂址E.提出
我国企业传统的帮带培训方法是（）。A.工作指导法B.工作轮换法C.特别任务法D.学徒工制
上岗前集中训练的培训内容包括（）。A.帮助新员工树立社会人、企业人的观念B.帮助员工了解企业，培养新员工的认同感C.要求新员工明确自己的工作态度和人生目标
（）时，会产生招聘需求信息。A.组织人力资源自然减员B.组织内部冗员过多C.现有人员无法满足需要D.企业经济利润增长E.现有人力资源配置情况不合理
企业在组织校园招聘时，需要处理好的问题不包括（）。A.领导不重视B.招聘人员的错误观念C.招聘人员素质不高D.应聘申请表的发放
传统简历调查与档案考核的测评手段，具有信息量小、科学性差、缺乏预测性的缺点，采用（）的方式进行简历分析可以弥补这一不足。A．心理测试B．要素比较法C．背景调
因员工离职或调动到其他部门、员工正常退休、员工短期休假等产生岗位的空缺属于（）。A.组织人力资源自然减员B.组织业务量变化引起的人力资源需求C.组织人力资源
伍德公司是一家老建筑企业，过去人力资源管理费用预算按传统经验估算方法制定，使公司无法有效控制费用支出，人力资源部为有效节约费用控制成本，拟编制2006年度...
协调员工之间的关系，适宜的做法有（）A.要敢于在大庭广众之下对同事的不良举止发表评论意见B.信奉“师徒如父子”的观念，一切按照师傅的要求做事C.给同事的工

随机试题

在电力设施保护区内允许取土的范围内取土时，取土坡度一般不得大于（）。 A、30
口腔内肿瘤的患者放射治疗前的准备不包括 A．拔除口内的病灶牙 B．治疗患龋的
防火墙设置在转角附近，内转角两侧墙上的门、窗洞口之间最近边缘的水平距离不小于（
某工程以人工费为基础计算建筑安装工程费。该工程直接工程费为400万元，其中人工费
中国证券投资基金业协会于()正式成立。
根据规范性文件的内容和行政立法的实践，以下属于行政立法程序的是()　
小儿前囟闭合延迟见于 A脱水 B营养不良 C头小畸形 D甲状腺功
下列关于工程网络计划工期优化的说法中，正确的是()A:当出现多条关键线路时，应选择其中一条最优线路缩短其持续时间B:应选择直接费率最小的非关键工作作为缩短持续
某机械厂锻造车间噪声很大，作业人员由于长时间接触高分贝噪声，导致听阈升高。为降低对作业人员的职业病危害，该厂应采取的工程措施有()。A.升级改造设备，将普通齿轮
在具体选择轨道交通、BRT交通时，要达到()。A:承载率最大化B:效益最大化C:服务最大化D:运输量最大化E:线网密度最大化

()是汉族宗教信仰的传统观念。A.天命崇拜 B.自然崇拜 C.图腾崇拜 D.祖先崇拜 E.鬼神崇拜

在绩效面谈中，组织和主管应（ ）。A.本着实事求是的态度B.本着以理服人的态度C.改变轻视下属等错误观念D.与下属进行沟通交流E.组织与主管以求真实为

劳动合同变更的条件包括（）。A.劳动者严重违反劳动纪律B.订立劳动合同所依据的法律发生变化C.发生自然灾害或企业事故D.企业分立、合并、迁移厂址E.提出

我国企业传统的帮带培训方法是（）。A.工作指导法B.工作轮换法C.特别任务法D.学徒工制

上岗前集中训练的培训内容包括（）。A.帮助新员工树立社会人、企业人的观念B.帮助员工了解企业，培养新员工的认同感C.要求新员工明确自己的工作态度和人生目标

（）时，会产生招聘需求信息。A.组织人力资源自然减员B.组织内部冗员过多C.现有人员无法满足需要D.企业经济利润增长E.现有人力资源配置情况不合理

企业在组织校园招聘时，需要处理好的问题不包括（）。A.领导不重视B.招聘人员的错误观念C.招聘人员素质不高D.应聘申请表的发放

传统简历调查与档案考核的测评手段，具有信息量小、科学性差、缺乏预测性的缺点，采用（）的方式进行简历分析可以弥补这一不足。A．心理测试B．要素比较法C．背景调

因员工离职或调动到其他部门、员工正常退休、员工短期休假等产生岗位的空缺属于（）。A.组织人力资源自然减员B.组织业务量变化引起的人力资源需求C.组织人力资源

伍德公司是一家老建筑企业，过去人力资源管理费用预算按传统经验估算方法制定，使公司无法有效控制费用支出，人力资源部为有效节约费用控制成本，拟编制2006年度...

协调员工之间的关系，适宜的做法有（）A.要敢于在大庭广众之下对同事的不良举止发表评论意见B.信奉“师徒如父子”的观念，一切按照师傅的要求做事C.给同事的工

在电力设施保护区内允许取土的范围内取土时，取土坡度一般不得大于（）。 A、30

口腔内肿瘤的患者放射治疗前的准备不包括 A．拔除口内的病灶牙 B．治疗患龋的

防火墙设置在转角附近，内转角两侧墙上的门、窗洞口之间最近边缘的水平距离不小于（

某工程以人工费为基础计算建筑安装工程费。该工程直接工程费为400万元，其中人工费

中国证券投资基金业协会于()正式成立。

根据规范性文件的内容和行政立法的实践，以下属于行政立法程序的是()

小儿前囟闭合延迟见于 A脱水 B营养不良 C头小畸形 D甲状腺功

下列关于工程网络计划工期优化的说法中，正确的是()A:当出现多条关键线路时，应选择其中一条最优线路缩短其持续时间B:应选择直接费率最小的非关键工作作为缩短持续

某机械厂锻造车间噪声很大，作业人员由于长时间接触高分贝噪声，导致听阈升高。为降低对作业人员的职业病危害，该厂应采取的工程措施有()。A.升级改造设备，将普通齿轮

在具体选择轨道交通、BRT交通时，要达到()。A:承载率最大化B:效益最大化C:服务最大化D:运输量最大化E:线网密度最大化

在绩效面谈中，组织和主管应（　　）。A.本着实事求是的态度B.本着以理服人的态度C.改变轻视下属等错误观念D.与下属进行沟通交流E.组织与主管以求真实为

根据规范性文件的内容和行政立法的实践，以下属于行政立法程序的是()　