首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
财务会计
MMPI是采用( )编制的客观化测验。 A.因素分析法 B.经验效标法 C
MMPI是采用( )编制的客观化测验。 A.因素分析法 B.经验效标法 C
Loveyou
2020-05-20
78
问题
MMPI是采用( )编制的客观化测验。A.因素分析法B.经验效标法C.总加评定法D.理论推演法
选项
答案
B
解析
本题旨在考查考生对心理测验技能中明尼苏达多相人格测验(MMPI)的掌握情况。明尼苏达多相人格测验(MMPI)问世于1943年,由明尼苏达大学哈特卫和麦金利根据经验效标法编制而成。该测验的问世是自陈法人格测验发展史上的一个重要里程碑,对人格测验的研究进程产生了巨大影响,是世界上最常引证的人格自陈量表。自陈量表的编制方法主要有四类:(1)逻辑分析法。采用逻辑分析法编制的问卷主要包括爱德华个人偏好量表(EPPS)、詹金斯活动调查表(JAS)和显性焦虑量表(MAS)。(2)经验效标法。采用经验效标法编制的问卷主要包括明尼苏达多相人格测验(MMPI)和加州心理量表(CPI)等。(3)因素分析法。采用因素分析法编制的问卷有16PF和EPQ。(4)综合法。综合法即综合采用以上三种方法编制问卷,最有代表性的问卷当属杰克逊人格问卷(JPI)。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/3gcMKKKQ
相关试题推荐
某地为推广先进企业的生产经营管理经验,对效益最好的几个企业进行调查,此种调查属于
影响企业外部劳动力供给的因素有() A.人口政策 B.行业特点 C.择业
流行性脑脊髓膜炎的发病,与下列因素中哪一项无关 A.机体免疫力下降 B.男女
关于绩效考评的效标,下列说法不正确的是() A.效标即指评价员工绩效的指标及
队列研究证明高胆固醇血症是冠心病的危险因素(RR=3,P
图解式评价量表法所选择的评价要素不包括() A.个体方面的因素 B.与行为
以下关于企业定员的说法,不正确的是() A.定员和编制两个概念大相径庭 B
确定和调整最低工资应考虑哪些因素?
美国人迈克尔·波特提出的一种分析模型是() A.SWOT分析法 B.竞争五
下列各项,不属于原发性支气管癌发病因素的是 A.吸烟 B.空气污染 C.职
随机试题
下列项目中,根据我国投资项目资本金制度,投资项目资本金占总投资比例必须在35%及
下列()风险属于保险公司通常承保的财产损失风险。 A.汽车让人偷了 B.公
龋病患者的温度刺激反应程度较重,洞底软龋能彻底去净,最佳的治疗方法是 A、双层
正常人体生物转化过程最重要的作用是 A、使毒物毒性增强 B、使药物失效
按照唯物辩证法的观点,菊花、梅花、荷花、桃花等与鲜花是()。
关于统计资料的列表原则,错误的是
目前ICSH推荐测定Hb的参考方法是
企业集团人力资本管理的特点是()。 A.企业集团人力资本的整合与协同效
目前,我国最主要的财政收人形式是()。 A.国有资产收益B.税收C.基金
关于反射的叙述,正确的是A.是神经调节的基本方式B.完成反射必须反射弧完整C.必须有大脑皮层参与D.参与内环境稳态的维持