马尔科姆?佩恩根据不同理论背后的本体论和认识论特征，将社会工作理论划分为（）。A.实证主义理论 B.精神分析理论 C.后现代主义理论 D.人本主义理论 E.存

admin2020-12-24 17

问题马尔科姆?佩恩根据不同理论背后的本体论和认识论特征，将社会工作理论划分为（）。

选项 A.实证主义理论
B.精神分析理论
C.后现代主义理论
D.人本主义理论
E.存在主义理论

答案AC

解析马尔科姆佩恩根据不同理论背后的本体论和认识论特征，将社会工作理论划分为实证主义理论和后现代主义理论。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/3hxQKKKQ

相关试题推荐

工作岗位分析的最终成果是形成岗位规范和()。A:培训制度B:工作说明书C:工资制度D:任务计划表
根据生产任务、员工的劳动效率和出勤率来计算定员人数的方法属于()。A:按机器设备定员B:按比例定员C:按劳动效率定员D:按岗位定员
()是根据企业责权分配的管理层级结构，建立指挥、命令，执行、反馈的信息系统。[2011年11月三级真题]A:纵向信息沟通B:综合信息沟通C:横向信息沟通D
集体合同是用人单位与本单位职工根据法律的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假等事项，通过集体协商签订的()。A:文本协议B:口头协议C:网络协议D:书面协
员工满意度调查的步骤包括：①确定调查方法；②确定调查项目；③调查结果分析；④确定调查组织；⑤确定调查对象。其排序正确的是()。[2013年5月三级真题]A:⑤①
岗位评价是在()基础上进行的。A:绩效考核B:薪酬等级C:薪酬标准D:岗位分析
根据员工的实际贡献付薪，并适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的()。[2012年11月三级真题]A:对外具有竞争力原则B:对员工具有激励性原则C:对内具有公
技能分析的基本内容不包括()。A:技能单元B:技能模块C:技能种类D:技能评估
()是指评价要素和评价标准体系反映岗位特征的有效程度。[2013年5月三级真题]A:内容效度B:统计效度C:过程效度D:结构效度
()采用特征性效标，重点考评员工的潜质，如心理品质、能力素质。[2011年11月三级真题]A:结果主导型考评方法B:行为主导型考评方法C:价值导向型考评方法

随机试题

首创“治癫疾者常与之居”的著作是 A、《丹溪心法》 B、《证治准绳》 C、
《招标投标法》规定，商务部可指定()为机电产品国际招标业务提供服务的专门网络。
变电运维管理规定生产准备任务主要包括：运维单位明确、()、工器具及仪器仪表
为满足厂房日常管理的需要，在厂房内可以设置一些管理、控制或调度生产的办公用房以及
下列矿业工程项目的风险因素中，属于技术风险的有()。
十八届三中全会《决定》要求，全国深化改革必须更加注重改革的()
　23岁男性患者，平素体健，发现水肿、血尿、大量蛋白尿1年余，血压165/95mmHg。该患者蛋白尿属于A.肾小球性蛋白尿B.肾小管性蛋白尿C.溢出性蛋白
下列选项中，不属于神乱表现的是A.情绪低落，淡漠B.狂躁乱动，哭笑无常C.烦躁不安，坐卧不宁D.精神不振，少气懒言
在IPv6编址方案中，地址长度定为（）位。A.32B.64C.128D.256
某客户购买一辆家庭自用的新轿车，成交价为20万元，交纳增值税、消费税、购置附加税、车船使用税等4万元，车检费、保险费、年审费、养路费等2万元。该客户申请办...

马尔科姆?佩恩根据不同理论背后的本体论和认识论特征，将社会工作理论划分为（ ）。A.实证主义理论 B.精神分析理论 C.后现代主义理论 D.人本主义理论 E.存

工作岗位分析的最终成果是形成岗位规范和()。A:培训制度B:工作说明书C:工资制度D:任务计划表

根据生产任务、员工的劳动效率和出勤率来计算定员人数的方法属于()。A:按机器设备定员B:按比例定员C:按劳动效率定员D:按岗位定员

()是根据企业责权分配的管理层级结构，建立指挥、命令，执行、反馈的信息系统。[2011年11月三级真题]A:纵向信息沟通B:综合信息沟通C:横向信息沟通D

集体合同是用人单位与本单位职工根据法律的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假等事项，通过集体协商签订的()。A:文本协议B:口头协议C:网络协议D:书面协

员工满意度调查的步骤包括：①确定调查方法；②确定调查项目；③调查结果分析；④确定调查组织；⑤确定调查对象。其排序正确的是()。[2013年5月三级真题]A:⑤①

岗位评价是在()基础上进行的。A:绩效考核B:薪酬等级C:薪酬标准D:岗位分析

根据员工的实际贡献付薪，并适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的()。[2012年11月三级真题]A:对外具有竞争力原则B:对员工具有激励性原则C:对内具有公

技能分析的基本内容不包括()。A:技能单元B:技能模块C:技能种类D:技能评估

()是指评价要素和评价标准体系反映岗位特征的有效程度。[2013年5月三级真题]A:内容效度B:统计效度C:过程效度D:结构效度

()采用特征性效标，重点考评员工的潜质，如心理品质、能力素质。[2011年11月三级真题]A:结果主导型考评方法B:行为主导型考评方法C:价值导向型考评方法

首创“治癫疾者常与之居”的著作是 A、《丹溪心法》 B、《证治准绳》 C、

《招标投标法》规定，商务部可指定()为机电产品国际招标业务提供服务的专门网络。

变电运维管理规定生产准备任务主要包括：运维单位明确、()、工器具及仪器仪表

为满足厂房日常管理的需要，在厂房内可以设置一些管理、控制或调度生产的办公用房以及

下列矿业工程项目的风险因素中，属于技术风险的有()。

十八届三中全会《决定》要求，全国深化改革必须更加注重改革的()

23岁男性患者，平素体健，发现水肿、血尿、大量蛋白尿1年余，血压165/95mmHg。该患者蛋白尿属于A.肾小球性蛋白尿B.肾小管性蛋白尿C.溢出性蛋白

下列选项中，不属于神乱表现的是A.情绪低落，淡漠B.狂躁乱动，哭笑无常C.烦躁不安，坐卧不宁D.精神不振，少气懒言

在IPv6编址方案中，地址长度定为（）位。A.32B.64C.128D.256

某客户购买一辆家庭自用的新轿车，成交价为20万元，交纳增值税、消费税、购置附加税、车船使用税等4万元，车检费、保险费、年审费、养路费等2万元。该客户申请办...

马尔科姆?佩恩根据不同理论背后的本体论和认识论特征，将社会工作理论划分为（）。A.实证主义理论 B.精神分析理论 C.后现代主义理论 D.人本主义理论 E.存

　23岁男性患者，平素体健，发现水肿、血尿、大量蛋白尿1年余，血压165/95mmHg。该患者蛋白尿属于A.肾小球性蛋白尿B.肾小管性蛋白尿C.溢出性蛋白