马尔科姆?佩恩根据不同理论背后的本体论和认识论特征，将社会工作理论划分为（）。A.实证主义理论 B.精神分析理论 C.后现代主义理论 D.人本主义理论 E.存

admin2020-12-24 71

问题马尔科姆?佩恩根据不同理论背后的本体论和认识论特征，将社会工作理论划分为（）。

选项 A.实证主义理论
B.精神分析理论
C.后现代主义理论
D.人本主义理论
E.存在主义理论

答案AC

解析马尔科姆佩恩根据不同理论背后的本体论和认识论特征，将社会工作理论划分为实证主义理论和后现代主义理论。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/3hxQKKKQ

相关试题推荐

工作岗位分析的最终成果是形成岗位规范和()。A:培训制度B:工作说明书C:工资制度D:任务计划表
根据生产任务、员工的劳动效率和出勤率来计算定员人数的方法属于()。A:按机器设备定员B:按比例定员C:按劳动效率定员D:按岗位定员
()是根据企业责权分配的管理层级结构，建立指挥、命令，执行、反馈的信息系统。[2011年11月三级真题]A:纵向信息沟通B:综合信息沟通C:横向信息沟通D
集体合同是用人单位与本单位职工根据法律的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假等事项，通过集体协商签订的()。A:文本协议B:口头协议C:网络协议D:书面协
员工满意度调查的步骤包括：①确定调查方法；②确定调查项目；③调查结果分析；④确定调查组织；⑤确定调查对象。其排序正确的是()。[2013年5月三级真题]A:⑤①
岗位评价是在()基础上进行的。A:绩效考核B:薪酬等级C:薪酬标准D:岗位分析
根据员工的实际贡献付薪，并适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的()。[2012年11月三级真题]A:对外具有竞争力原则B:对员工具有激励性原则C:对内具有公
技能分析的基本内容不包括()。A:技能单元B:技能模块C:技能种类D:技能评估
()是指评价要素和评价标准体系反映岗位特征的有效程度。[2013年5月三级真题]A:内容效度B:统计效度C:过程效度D:结构效度
()采用特征性效标，重点考评员工的潜质，如心理品质、能力素质。[2011年11月三级真题]A:结果主导型考评方法B:行为主导型考评方法C:价值导向型考评方法

随机试题

香蕉曲线法和S曲线法均可用来控制工程造价和工程进度。二者的主要区别是：香蕉曲线以
我国港口在卸货时惯用的作为卸货交接证明货物残损情况的单证是()。 A．货物残
下列关于个人贷款定价原则的表述，错误的是()。
以下不属于探究教学中学生获取知识基本阶段的是（）
()不属于选择最优培训方法的基本要求。
若保持2014年的增长速度，则到哪一年Z省社会消费品零售总额将超过2.8万亿元？（）A.2017年B.2018年C.2019年D.2020年
患者，男性，37岁。车祸时头部撞伤，伤后不省人事约30分钟，清醒后主诉头痛、恶心、呕吐，4小时后再次昏迷。首先考虑A:颅底骨折B:脑震荡C:硬脑膜外血肿D
某买卖合同约定甲向乙供货，并约定甲向承运人交付货物即视为甲完成交付，在货物交付运输期间，乙将该货物转卖给丁并通知丙向丁交费，但乙和丁对于货物毁损、灭失的风...
货物采购合同履行过程中，采取方驻厂代表催交工作的重点是保证货物生产的()A:安全B:原料供应C:进度D:成本控制
求助者一般资料：男性，33岁，公司经理，未婚。临床表现：求助者几个月前，因为做饭后没有关闭煤气阀，饭后父母发现并关闭，但是给予他严厉的批评，他对此...

马尔科姆?佩恩根据不同理论背后的本体论和认识论特征，将社会工作理论划分为（ ）。A.实证主义理论 B.精神分析理论 C.后现代主义理论 D.人本主义理论 E.存

工作岗位分析的最终成果是形成岗位规范和()。A:培训制度B:工作说明书C:工资制度D:任务计划表

根据生产任务、员工的劳动效率和出勤率来计算定员人数的方法属于()。A:按机器设备定员B:按比例定员C:按劳动效率定员D:按岗位定员

()是根据企业责权分配的管理层级结构，建立指挥、命令，执行、反馈的信息系统。[2011年11月三级真题]A:纵向信息沟通B:综合信息沟通C:横向信息沟通D

集体合同是用人单位与本单位职工根据法律的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假等事项，通过集体协商签订的()。A:文本协议B:口头协议C:网络协议D:书面协

员工满意度调查的步骤包括：①确定调查方法；②确定调查项目；③调查结果分析；④确定调查组织；⑤确定调查对象。其排序正确的是()。[2013年5月三级真题]A:⑤①

岗位评价是在()基础上进行的。A:绩效考核B:薪酬等级C:薪酬标准D:岗位分析

根据员工的实际贡献付薪，并适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的()。[2012年11月三级真题]A:对外具有竞争力原则B:对员工具有激励性原则C:对内具有公

技能分析的基本内容不包括()。A:技能单元B:技能模块C:技能种类D:技能评估

()是指评价要素和评价标准体系反映岗位特征的有效程度。[2013年5月三级真题]A:内容效度B:统计效度C:过程效度D:结构效度

()采用特征性效标，重点考评员工的潜质，如心理品质、能力素质。[2011年11月三级真题]A:结果主导型考评方法B:行为主导型考评方法C:价值导向型考评方法

香蕉曲线法和S曲线法均可用来控制工程造价和工程进度。二者的主要区别是：香蕉曲线以

我国港口在卸货时惯用的作为卸货交接证明货物残损情况的单证是()。 A．货物残

下列关于个人贷款定价原则的表述，错误的是()。

以下不属于探究教学中学生获取知识基本阶段的是（）

()不属于选择最优培训方法的基本要求。

若保持2014年的增长速度，则到哪一年Z省社会消费品零售总额将超过2.8万亿元？（）A.2017年B.2018年C.2019年D.2020年

患者，男性，37岁。车祸时头部撞伤，伤后不省人事约30分钟，清醒后主诉头痛、恶心、呕吐，4小时后再次昏迷。首先考虑A:颅底骨折B:脑震荡C:硬脑膜外血肿D

某买卖合同约定甲向乙供货，并约定甲向承运人交付货物即视为甲完成交付，在货物交付运输期间，乙将该货物转卖给丁并通知丙向丁交费，但乙和丁对于货物毁损、灭失的风...

货物采购合同履行过程中，采取方驻厂代表催交工作的重点是保证货物生产的()A:安全B:原料供应C:进度D:成本控制

求助者一般资料：男性，33岁，公司经理，未婚。 临床表现：求助者几个月前，因为做饭后没有关闭煤气阀，饭后父母发现并关闭，但是给予他严厉的批评，他对此...

马尔科姆?佩恩根据不同理论背后的本体论和认识论特征，将社会工作理论划分为（）。A.实证主义理论 B.精神分析理论 C.后现代主义理论 D.人本主义理论 E.存

求助者一般资料：男性，33岁，公司经理，未婚。临床表现：求助者几个月前，因为做饭后没有关闭煤气阀，饭后父母发现并关闭，但是给予他严厉的批评，他对此...