在六西格玛工作团队中，绿带一般是()工作人员。A:全职 B:兼职 C:业余 D:临时

admin2020-12-24 27

问题在六西格玛工作团队中，绿带一般是()工作人员。

选项 A:全职
B:兼职
C:业余
D:临时

答案B

解析绿带为兼职人员，是企业内部推行六西格玛管理的众多底线收益项目的负责人。他们通常为企业各基层部门的骨干或负责人，侧重于六西格玛在每天工作中的应用，在实施过程中可根据实际情况决定六西格玛与其工作的比例。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/3iGKKKKQ

相关试题推荐

在实践中，六西格玛管理形成了自己独有的科学工作程序DMAIC，包括（）。A.界定B.测量C.重复D.改进E.分析
六西格玛团队由三个层次组成，其中骨干层是指（）。A.倡导者和执行领导B.黑带大师和黑带C.主席和经理D.绿带和倡导者
六西格玛管理工作程序DMAIC中的D表示（）。A.界定B.测量C.分析D.改进
下列关于六西格玛管理特征的说法,正确的有()。A.六西格玛管理以顾客为关注中心B.六西格玛管理依据数据和事实,使管理成为量化的科学C.六西格玛管理追求
在实践中,六西格玛管理形成了自已独有的科学工作程序DMAIC,包括()。A.界定B.测量C.重复D.改进E.分析
六西格玛管理工作程序DMAIC中的D表示()。A.界定B.测量C.分析D.改进
关于六西格玛管理，下列论述正确的有()。A:六西格玛管理是一种目标管理方式B:六西格玛管理是一种量化的综合管理方法C:六西格玛管理是绩效管理D:六西格玛管
六西格玛管理的主要特征具体包括()。A:以顾客为关注中心B:依据数据和事实，使管理成为量化的科学C:通过提高顾客满意度和降低资源成本，促使组织的业绩提升D
六西格玛管理的流程是()。A:设计、管理、分析、改进、控制B:界定、测量、分析、改进、控制C:界定、管理、分析、改进、控制D:设计、测量、调整、改进、控制
关于六西格玛管理的说法，错误的是()。A:六西格玛管理追求完美，绝不容忍失误B:六西格玛管理关注顾客的需求，以顾客为中心C:六西格玛管理强调骨干队伍的建设

随机试题

定量分析的精确度量结果必须惟一确定，不可改变。（　　）
原发性肝癌 A.高热，B超发现肝右叶肿物内含不均勻液性回声 B.血清AFP升
图示结构EI=常数，用力矩分配法计算时，分配系数μA2为:
“不索取和非法收受患者财物；不收受医疗器械、药品、试剂等生产、经营企业或人员以各种名义、形式给予的回扣、提成；不违规参与医疗广告宣传和药品医疗器械促销”体...
设置钢筋混凝土构造柱的砌墙砌体，施工时应（）。A.先砌墙后浇构造柱B.从每层柱脚开始马牙槎先进后退C.先浇构造柱后砌墙D.构造杆浇筑和砌墙砌筑同时进行
小王总是怀疑自己家的门没有上锁，因此常常要反复检查，它的这种行为属于（）。A.焦虑B.强迫行为C.强迫观念D.强迫恐惧
苗族服饰反映了苗族历史悠久、居住分散、风俗多样的特点，其服装的主要色调亦不尽一致，所谓“白苗”、“黑苗”、“花苗”、“汉苗”等就是依据所着服色或服式而来的...
根据《标准施工招标文件》中的通用条款，承包人按合同约定提交的最终结清申请单中，只限于提出（）。A.在合同工程接收证书颁发前B.在合同工作接收证书颁发后C.
关于辩论原则的表述，下列哪个选项是正确的？ A.当事人向法院提出起诉状和答辩状是其行使辩论权的一种表现 B.当事人辩论权的行使贯穿于审判程序和执...
企业内部各类、各级职位的薪酬标准要适当拉开距离,以提高员工的工作积极性,这体现了薪酬制度设计的A.公平原则B.合法原则C.激励原则D.量力而行原则

在六西格玛工作团队中，绿带一般是()工作人员。A:全职 B:兼职 C:业余 D:临时

在实践中，六西格玛管理形成了自己独有的科学工作程序DMAIC，包括（）。A.界定B.测量C.重复D.改进E.分析

六西格玛团队由三个层次组成，其中骨干层是指（）。A.倡导者和执行领导B.黑带大师和黑带C.主席和经理D.绿带和倡导者

六西格玛管理工作程序DMAIC中的D表示（）。A.界定B.测量C.分析D.改进

下列关于六西格玛管理特征的说法,正确的有()。A.六西格玛管理以顾客为关注中心B.六西格玛管理依据数据和事实,使管理成为量化的科学C.六西格玛管理追求

在实践中,六西格玛管理形成了自已独有的科学工作程序DMAIC,包括()。A.界定B.测量C.重复D.改进E.分析

六西格玛管理工作程序DMAIC中的D表示()。A.界定B.测量C.分析D.改进

关于六西格玛管理，下列论述正确的有()。A:六西格玛管理是一种目标管理方式B:六西格玛管理是一种量化的综合管理方法C:六西格玛管理是绩效管理D:六西格玛管

六西格玛管理的主要特征具体包括()。A:以顾客为关注中心B:依据数据和事实，使管理成为量化的科学C:通过提高顾客满意度和降低资源成本，促使组织的业绩提升D

六西格玛管理的流程是()。A:设计、管理、分析、改进、控制B:界定、测量、分析、改进、控制C:界定、管理、分析、改进、控制D:设计、测量、调整、改进、控制

关于六西格玛管理的说法，错误的是()。A:六西格玛管理追求完美，绝不容忍失误B:六西格玛管理关注顾客的需求，以顾客为中心C:六西格玛管理强调骨干队伍的建设

定量分析的精确度量结果必须惟一确定，不可改变。（ ）

原发性肝癌 A.高热，B超发现肝右叶肿物内含不均勻液性回声 B.血清AFP升

图示结构EI=常数，用力矩分配法计算时，分配系数μA2为:

“不索取和非法收受患者财物；不收受医疗器械、药品、试剂等生产、经营企业或人员以各种名义、形式给予的回扣、提成；不违规参与医疗广告宣传和药品医疗器械促销”体...

设置钢筋混凝土构造柱的砌墙砌体，施工时应（）。A.先砌墙后浇构造柱B.从每层柱脚开始马牙槎先进后退C.先浇构造柱后砌墙D.构造杆浇筑和砌墙砌筑同时进行

小王总是怀疑自己家的门没有上锁，因此常常要反复检查，它的这种行为属于（）。A.焦虑B.强迫行为C.强迫观念D.强迫恐惧

苗族服饰反映了苗族历史悠久、居住分散、风俗多样的特点，其服装的主要色调亦不尽一致，所谓“白苗”、“黑苗”、“花苗”、“汉苗”等就是依据所着服色或服式而来的...

根据《标准施工招标文件》中的通用条款，承包人按合同约定提交的最终结清申请单中，只限于提出（）。A.在合同工程接收证书颁发前B.在合同工作接收证书颁发后C.

关于辩论原则的表述，下列哪个选项是正确的？ A.当事人向法院提出起诉状和答辩状是其行使辩论权的一种表现 B.当事人辩论权的行使贯穿于审判程序和执...

企业内部各类、各级职位的薪酬标准要适当拉开距离,以提高员工的工作积极性,这体现了薪酬制度设计的A.公平原则B.合法原则C.激励原则D.量力而行原则

定量分析的精确度量结果必须惟一确定，不可改变。（　　）