首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
外语考试
企业对带薪缺勤的会计处理,下列说法中正确的是()。 A、企业设置累积带薪缺勤的
企业对带薪缺勤的会计处理,下列说法中正确的是()。 A、企业设置累积带薪缺勤的
shuhaiku
2020-05-20
62
问题
企业对带薪缺勤的会计处理,下列说法中正确的是()。A、企业设置累积带薪缺勤的,应该按照其将要被使用的带薪缺勤权利确认管理费用,并计提应付职工薪酬B、企业应将职工的探亲假、病假、婚假等按照累积带薪缺勤的原则进行账务处理C、企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬D、企业需要将本年享有但尚未使用的、预期将在下一年度使用的累积带薪缺勤,计入当期损益或者相关资产成本
选项
答案
D
解析
选项A,企业对其累积带薪缺勤,应该根据受益对象计入当期损益或相关资产成本,不是直接计入管理费用,辞退福利才是直接计入管理费用;选项B,职工的探亲假、病假、婚假属于非累积带薪缺勤;选项C,企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/3nZpKKKQ
相关试题推荐
关于技术创新的说法,正确的有()。 A.技术创新是一秒技术行为,不是经济行为
某企业为了提高产品销量,给经销商制定了“2/10、n/30”的折扣条件。该企业的
企业向员工提供的薪酬应该与员工对企业的贡献相匹配。这体现了薪酬制度设计的()。
借款合同如果附加补偿性余额条款会使企业借款的资本成本率()。 A.上升 B.
关于企业使命的说法,错误的是()。 A.企业使命说明了企业的根本性质和存在的理
新成立的企业进行生产线建设应依据()。 A.查定生产能力 B.计划生产能力
某家电生产企业开通网上商店,为终端消费者进行商品配送,提供电子支付系统。该企业的
某企业进行薪酬制度设计时,将员工的职位划分为若干个级別,按员工所处的职位级别确定
某企业通过统计研究发现,年销售额每增加1000万元,需增加管理人员、销售人员和后
采用自发性协调方式,无盟主、无核心的企业联盟模式属于()。 A.平行模 B.
随机试题
11、下列属于人体必需的微量元素的是 A、铁、碘、氟、锌、锰 B、铜、钙、
某社区贫困家庭有位10岁脑瘫儿童,父母双双下岗,家境贫困,无钱支付高昂的康复医疗
下列属于血液透析相对禁忌证的是
地域可以_____________,职务可以_____________,职级可以
为了实现进度控制目标,监理工程师根据建设工程的具体情况,制定了下列进度控制措施,
某外贸公司出口10000袋大米到日本,并为该批大米投保海上货物运输保险一切险。在
《中华人民共和国矿产资源法》规定:国务院规定由指定的单位统一收购的矿产品,任何其
食滞胃痛的治法是A.和胃止痛B.疏肝理气、和胃止痛C.导滞和胃D.疏肝泄热、和胃止痛E.温中健脾
PTN系统的同步采用( )方案,可以实现高质量的网络同步。A.帧同步B.时钟同步C.网同步D.信道同步
关于社会保险的说法,正确的是()。A:国家强制性养老保险具有营利性B:为员工缴纳社会保险费是每个企业的责任和义务C:我国社会保障机构委托商业保险公司代为管理