首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
外语考试
企业对带薪缺勤的会计处理,下列说法中正确的是()。 A、企业设置累积带薪缺勤的
企业对带薪缺勤的会计处理,下列说法中正确的是()。 A、企业设置累积带薪缺勤的
shuhaiku
2020-05-20
52
问题
企业对带薪缺勤的会计处理,下列说法中正确的是()。A、企业设置累积带薪缺勤的,应该按照其将要被使用的带薪缺勤权利确认管理费用,并计提应付职工薪酬B、企业应将职工的探亲假、病假、婚假等按照累积带薪缺勤的原则进行账务处理C、企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬D、企业需要将本年享有但尚未使用的、预期将在下一年度使用的累积带薪缺勤,计入当期损益或者相关资产成本
选项
答案
D
解析
选项A,企业对其累积带薪缺勤,应该根据受益对象计入当期损益或相关资产成本,不是直接计入管理费用,辞退福利才是直接计入管理费用;选项B,职工的探亲假、病假、婚假属于非累积带薪缺勤;选项C,企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/3nZpKKKQ
相关试题推荐
关于技术创新的说法,正确的有()。 A.技术创新是一秒技术行为,不是经济行为
某企业为了提高产品销量,给经销商制定了“2/10、n/30”的折扣条件。该企业的
企业向员工提供的薪酬应该与员工对企业的贡献相匹配。这体现了薪酬制度设计的()。
借款合同如果附加补偿性余额条款会使企业借款的资本成本率()。 A.上升 B.
关于企业使命的说法,错误的是()。 A.企业使命说明了企业的根本性质和存在的理
新成立的企业进行生产线建设应依据()。 A.查定生产能力 B.计划生产能力
某家电生产企业开通网上商店,为终端消费者进行商品配送,提供电子支付系统。该企业的
某企业进行薪酬制度设计时,将员工的职位划分为若干个级別,按员工所处的职位级别确定
某企业通过统计研究发现,年销售额每增加1000万元,需增加管理人员、销售人员和后
采用自发性协调方式,无盟主、无核心的企业联盟模式属于()。 A.平行模 B.
随机试题
统计工作的基本步骤是()。 A.设计→现场调查→整理资料→统计分析 B.现场
下列各项,与经断复来鉴别诊断无关的疾病是 A.宫颈癌 B.子宫内膜癌 C.
2012年3月17日,新华社受权全文播发修改后的《中华人民共和国刑事诉讼法》,此
以下关于专利许可效力的说法,不正确的是()。A.交叉许可如果排他,则法律效力与排他许可相当B.交叉许可如果不排他,则法律效力与普通许可相当C.普通许可的
中国的电视人,必须正视这样一个事实:无论手机、网络还是其他移动终端,真正对电视形成挑战的,不是这些实体的机构和渠道,而是在这些媒体环境浸泡之下慢慢嬗变的受...
脾虚湿盛常导致A.口角糜烂B.口角流涎C.口唇皲裂D.唇色青紫E.口开不闭
中央财政投资完成的测绘项目,由承担测绘项目的单位向()汇交测绘成果资料。A:国务院测绘行政主管部门B:省级测绘行政管理部门C:军队测绘主管部门D:市级测绘
在A公司总部会议室里,王总经理正在听取本年度公司绩效考评执行情况的汇报。其中有两项决策让他左右为难,一是年度考评结果排在最后的几名员工却是平时干活最多的人...
在人力资源需求预测的定量方法中,()是先将公司的员工需求量与影响需求量主要因素之间的关系用数学模型表示出来,依此模型及主要因素变量,来预测公司的员工需求。A:计
下列检查方法中,不属于发票检查方法的是( )。A.盘存法B.对照检查法C.票面逻辑推理法D.顺向检查法