首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
外语考试
企业对带薪缺勤的会计处理,下列说法中正确的是()。 A、企业设置累积带薪缺勤的
企业对带薪缺勤的会计处理,下列说法中正确的是()。 A、企业设置累积带薪缺勤的
shuhaiku
2020-05-20
72
问题
企业对带薪缺勤的会计处理,下列说法中正确的是()。A、企业设置累积带薪缺勤的,应该按照其将要被使用的带薪缺勤权利确认管理费用,并计提应付职工薪酬B、企业应将职工的探亲假、病假、婚假等按照累积带薪缺勤的原则进行账务处理C、企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬D、企业需要将本年享有但尚未使用的、预期将在下一年度使用的累积带薪缺勤,计入当期损益或者相关资产成本
选项
答案
D
解析
选项A,企业对其累积带薪缺勤,应该根据受益对象计入当期损益或相关资产成本,不是直接计入管理费用,辞退福利才是直接计入管理费用;选项B,职工的探亲假、病假、婚假属于非累积带薪缺勤;选项C,企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/3nZpKKKQ
相关试题推荐
关于技术创新的说法,正确的有()。 A.技术创新是一秒技术行为,不是经济行为
某企业为了提高产品销量,给经销商制定了“2/10、n/30”的折扣条件。该企业的
企业向员工提供的薪酬应该与员工对企业的贡献相匹配。这体现了薪酬制度设计的()。
借款合同如果附加补偿性余额条款会使企业借款的资本成本率()。 A.上升 B.
关于企业使命的说法,错误的是()。 A.企业使命说明了企业的根本性质和存在的理
新成立的企业进行生产线建设应依据()。 A.查定生产能力 B.计划生产能力
某家电生产企业开通网上商店,为终端消费者进行商品配送,提供电子支付系统。该企业的
某企业进行薪酬制度设计时,将员工的职位划分为若干个级別,按员工所处的职位级别确定
某企业通过统计研究发现,年销售额每增加1000万元,需增加管理人员、销售人员和后
采用自发性协调方式,无盟主、无核心的企业联盟模式属于()。 A.平行模 B.
随机试题
下列迹象中,可据以判断某项固定资产可能发生减值的有()。
承载板测定土基回弹模量试验操作中,正确的做法是()。 A.测试汽车轮胎充气
一些银行自动每月将储户活期账户的闲置资金转为定期存款,当活期存款因刷卡消费或转账
自尊是个体对其()进行自我评价的结果。(2009-11)
男性,15岁。诉左上颌后牙进食时疼痛明显1周。无自发痛。口腔检查:K远中邻面
人格发展关键期是A.0~1岁B.1~3岁C.3~7岁D.7~11岁E.11~13,14岁
下列有关组织对受训者的希望说法错误的是( )。A.组织希望受训者在培训结束后能够做什么B.组织希望受训者在哪些特定的情况下表现出哪些行为C.组织希望受训者
()不是人类性道德的主要特点A.多样性B.一致性C.继承性D.平等性
共用题干 老年增龄导致机体内环境改变,肝肾功能下降,药物在体内的吸收、分布、代谢、排泄及药效发生一系列变化,一些药物的治疗剂量与中毒剂量更加接近,药物的...
根据《残疾人保障法》规定,国家和社会应当采取措施,为残疾人平等参与社会生活创造无障碍环境。以下不属于这方面规定的是()。A.新建、改建和扩建建筑物、道路、交通设