首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
外语考试
企业对带薪缺勤的会计处理,下列说法中正确的是()。 A、企业设置累积带薪缺勤的
企业对带薪缺勤的会计处理,下列说法中正确的是()。 A、企业设置累积带薪缺勤的
shuhaiku
2020-05-20
33
问题
企业对带薪缺勤的会计处理,下列说法中正确的是()。A、企业设置累积带薪缺勤的,应该按照其将要被使用的带薪缺勤权利确认管理费用,并计提应付职工薪酬B、企业应将职工的探亲假、病假、婚假等按照累积带薪缺勤的原则进行账务处理C、企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬D、企业需要将本年享有但尚未使用的、预期将在下一年度使用的累积带薪缺勤,计入当期损益或者相关资产成本
选项
答案
D
解析
选项A,企业对其累积带薪缺勤,应该根据受益对象计入当期损益或相关资产成本,不是直接计入管理费用,辞退福利才是直接计入管理费用;选项B,职工的探亲假、病假、婚假属于非累积带薪缺勤;选项C,企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/3nZpKKKQ
相关试题推荐
关于技术创新的说法,正确的有()。 A.技术创新是一秒技术行为,不是经济行为
某企业为了提高产品销量,给经销商制定了“2/10、n/30”的折扣条件。该企业的
企业向员工提供的薪酬应该与员工对企业的贡献相匹配。这体现了薪酬制度设计的()。
借款合同如果附加补偿性余额条款会使企业借款的资本成本率()。 A.上升 B.
关于企业使命的说法,错误的是()。 A.企业使命说明了企业的根本性质和存在的理
新成立的企业进行生产线建设应依据()。 A.查定生产能力 B.计划生产能力
某家电生产企业开通网上商店,为终端消费者进行商品配送,提供电子支付系统。该企业的
某企业进行薪酬制度设计时,将员工的职位划分为若干个级別,按员工所处的职位级别确定
某企业通过统计研究发现,年销售额每增加1000万元,需增加管理人员、销售人员和后
采用自发性协调方式,无盟主、无核心的企业联盟模式属于()。 A.平行模 B.
随机试题
设计人员在布置各楼层业务时,从物流原则出发,合理设计垂直物流走向,避免大量物料往
关于商业助学贷款的受理,下列说法错误的是( )。[2009年6月真题] A
根据《建设工程量清单计价规范》(GB50500--2013),分部分项工程量清单
根据公司法律制度的规定,下列各项中,属于董事会职权的是()。
关于医德情感,正确的说法是 A它与医德义务无关B它以医务人员个人的需要为前提
下列业务中属于商业银行资金来源的业务是()。A.同业拆借B.贷款C.债券投资D.现金资产
健康风险评估报告风险评估结果,以()和()两种方式来表达个人在未来发生某种疾病的风险大小。A.风险等级(相似危险性)和发病率(绝对危险性)B.
软膏剂的概念是A.软膏剂系指药物制成的半固体外用制剂B.软膏剂系指药物与适宜基质混合制成的固体外用制剂C.软膏剂系指药物与适宜基质混合制成的半固体外用制剂
()侧重于特定行为的测量和记录,观察工具的编制比较重要。A:事件取样观察B:时间取样观察C:留置调查法D:邮寄调查法
注册会计师的下列做法中错误的有()。A.从承接业务之后,注册会计师开始对于所涉及的审计事项运用职业判断B.只需严格按照审计准则的规定执行审计程序,不需运用职