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应聘者一进入面试现场,面试考官就觉得他很不错,这种面试偏见属于( ) A.晕轮
应聘者一进入面试现场,面试考官就觉得他很不错,这种面试偏见属于( ) A.晕轮
Loveyou
2020-05-20
27
问题
应聘者一进入面试现场,面试考官就觉得他很不错,这种面试偏见属于( )A.晕轮效应B.首因效应C.对比效应D.录用压力
选项
答案
B
解析
第一印象:也称为首因效应,即面试考官根据开始几分钟,甚至是面试前从资料(如笔试、个人简历等)中得到的印象对应聘者作出评价
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/3r4MKKKQ
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