应聘者一进入面试现场,面试考官就觉得他很不错,这种面试偏见属于( ) A.晕轮

Loveyou2020-05-20  27

问题 应聘者一进入面试现场,面试考官就觉得他很不错,这种面试偏见属于( )A.晕轮效应B.首因效应C.对比效应D.录用压力

选项

答案B

解析第一印象:也称为首因效应,即面试考官根据开始几分钟,甚至是面试前从资料(如笔试、个人简历等)中得到的印象对应聘者作出评价
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