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  3. 应聘者一进入面试现场，面试考官就觉得他很不错，这种面试偏见属于( ) A．晕轮

应聘者一进入面试现场，面试考官就觉得他很不错，这种面试偏见属于( ) A．晕轮

Loveyou2020-05-20  54
问题 应聘者一进入面试现场，面试考官就觉得他很不错，这种面试偏见属于( )A．晕轮效应B．首因效应C．对比效应D．录用压力
选项
答案B
解析第一印象：也称为首因效应，即面试考官根据开始几分钟，甚至是面试前从资料（如笔试、个人简历等）中得到的印象对应聘者作出评价
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