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运用平衡计分卡设计绩效考评标准体系时,首先要使用( )描述组织如何创造价值。
运用平衡计分卡设计绩效考评标准体系时,首先要使用( )描述组织如何创造价值。
Freeti
2020-05-20
36
问题
运用平衡计分卡设计绩效考评标准体系时,首先要使用( )描述组织如何创造价值。A、战略地图B、甘特图C、任务分工矩阵D、目标分解鱼骨图
选项
答案
A
解析
从平衡计分卡的角度来说,战略地图用来描述“企业如何创造价值”,确切地说,是描述组织如何通过达到企业战略目标而创造价值。战略地图在企业的战略与企业实际工作之间搭建了桥梁,也在企业的战略和绩效指标之间建立了联系。
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