首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
影响工作满意度的因素包括()。[2013年11月四级、2011年11月三级真题]A:富有挑战性的工作 B:公平的报酬 C:支持性的工作环境 D:融洽的人际关系
影响工作满意度的因素包括()。[2013年11月四级、2011年11月三级真题]A:富有挑战性的工作 B:公平的报酬 C:支持性的工作环境 D:融洽的人际关系
admin
2020-12-24
24
问题
影响工作满意度的因素包括()。[2013年11月四级、2011年11月三级真题]
选项
A:富有挑战性的工作
B:公平的报酬
C:支持性的工作环境
D:融洽的人际关系
E:个人特征与工作的匹配
答案
ABCDE
解析
工作满意度是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度。影响工作满意度的因素包括:①富有挑战性的工作;②公平的报酬;③支持性的工作环境;④融洽的人际关系;⑤个人特征与工作的匹配。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/3yxQKKKQ
相关试题推荐
为实现有效的工作时间组织,企业可以采用哪些工作轮班制?(16分)企业可以采用的工作轮班制包括以下几种:(1)两班制。两班制是每天分早、中两班组织生产,员工不上
某设备工业公司是一家中型企业,根据岗位的工作性质和特点,该公司将工作岗位划分为管理人员、技术人员和操作人员三大类。公司人力资源部根据薪酬制度改革的要求,拟...
简述绩效改进的方法与策略。(15分)答:(1)绩效改进的方法包括如下几种:①分析工作绩效的差距。其具体方法有:目标比较法、水平比较法、横向比较法。(4分)②
某公司人力资源部培训项目主管小王,正在为编制下一年度的管理人员、技术人员的培训计划做前期的准备工作。当他翻阅到一份由中介公司提供的年度培训评估报告时,有一...
某公司是一家大型的家用电器公司,人力资源部张经理正在召开一个专题工作会议,参加者包括公司招聘专员、助理和各个下属分厂劳动人事部负责人等。大家在分析2012...
简要说明标准工作时间的定义及限制延长工作时间的措施。(14分)答:标准工作时间是指由国家法律制度规定的,在正常情况下劳动者从事工作或劳动的时间。(2分)限制延
杨一平是某电子公司的招聘专员,在招聘选拔的最后阶段,公司总经理要采取一对一的面试方式,对候选人进行最终筛选,要求招聘专员负责组织面试考场的布置工作。 ...
简述岗位薪酬体系的设计步骤。(10分)岗位薪酬体系的设计包括以下八个步骤:(1)环境分析。(1分)环境分析是薪酬设计的前提和基础。(1分)(2)确定薪酬策略。
2013年1月小张到某公司工作,双方未签订劳动合同,但双方约定小张每月工资是4000元。公司于2013年3月20日做出一项决定,从全体职工的工资中抽出...
劳动法对确定和调整最低工资标准应考虑的因素做了哪些原则性的规定?[2008年11月三级真题]最低工资是国家以一定的立法程序规定的,劳动者在法定时间内提供了正常
随机试题
(248-249题共用题干) 女性,35岁。腹痛,腹泻,发热3月余。临床初步诊
培训后评估的作用是()。 A.可以对培训效果进行正确合理的判断 B.保证培
某建筑高度为50m的大型公共建筑,若避难走道一端设置安全出口且仅在避难走道前室
模拟式仪器在读取其示值时,一般是估读到最小值的()。 A.1/2B.1
删除一条网贴,收费400至800元,短短4个月牟利28万余元。南京首例“黑客”有偿删帖案,2014年10月24日在玄武区法院宣判,杭州一家电子公司技术总监...
共用题干 患儿起病两天,高热不退,呕吐抽风,于7月21日入院。查体:T40.50℃,R36次/分,P144次/分,神昏吐涎,双眼凝视,心脏查体(-),两...
最容易引起细菌污染反应的血液制品是A.浓缩红细胞B.白蛋白C.新鲜冰冻血浆D.冷沉淀E.浓缩血小板
私人物品具有的鲜明特点是()。A:非排他性B:排他性C:竞争性D:非竞争性E:不完全竞争性
共用题干 某酒店对其所有员工进行绩效考核,前勤服务人员和后勤行政人员选择了同样的考核主体,都是他们的直接主管,结果却很不一样。后勤人员的考核业绩大多集中...
下列会计资料不属于会计档案的是( )。A.记账凭证B.会计档案移交清册C.年度财务计划D.银行对账单A.记账凭证B.会计档案移交清册C.年度财务计划