首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
期权与其他衍生金融工具的主要区别在于交易风险在买卖双方之间的分布( )。A.确定性 B.不确定性 C.对称性 D.非对称性
期权与其他衍生金融工具的主要区别在于交易风险在买卖双方之间的分布( )。A.确定性 B.不确定性 C.对称性 D.非对称性
admin
2020-12-24
70
问题
期权与其他衍生金融工具的主要区别在于交易风险在买卖双方之间的分布( )。
选项
A.确定性
B.不确定性
C.对称性
D.非对称性
答案
D
解析
期权与其他衍生金融工具的主要区别在于交易风险在买卖双方之间的分布不对称性。期权交易的风险在买卖双方之间的分布不对称,期权买方的损失是有限的.不会超过期权费,而获利的机会从理论上讲却是无限的;期权的卖方则正好相反。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/46cKKKKQ
相关试题推荐
一个测评工具的信度系数达到()时,表明该测评工具达到接受水平。A.0.5B.0.6C.0.7D.0.8
关于麦克利兰三重需要理论的说法,错误的是()。A.管理上过分强调良好关系的维持通常会干扰正常的工作程序B.成就需要高人常常勇于挑战自我,选择高风险的目标C.
关于经营者年薪制的说法,错误的是()A.年薪制是一种高风险的薪酬制度,依靠的是约束和激励互相制约的机制B.年薪制将企业经营管理者的业绩与其薪酬直接联系在一起
交易型领导的特征包括()。A:放任B:激励C:差错管理D:奖励E:魅力
根据我国股权激励的相关政策,关于股票期权的说法,正确的是()。A:上市公司不得为激励对象为了获得行权资金而进行的贷款提供担保B:上市公司应在定期报告公布前
关于用人单位劳动规章制度的说法,正确的是()。A:用人单位制定的劳动规章制度公示后,即对职工具有法律约束力B:用人单位制定的劳动规章制度,无需告知职工即可
关于绩效管理工具的说法,正确的是()。A:平衡计分法因实施成本较低而得到广泛应用B:目标管理法通过持续沟通将企业目标逐层分解C:标杆超越法通过分析个体
关于国际人力资源管理与国内人力资源管理主要区别的说法,正确的是()A:国内人力资源管理的对象更多涉及东道国与第三国员工B:国际人力资源管理需要考虑外派人员
关于企业战略与薪酬管理策略的说法,正确的是()。A:采用成长战略的企业,在薪酬管理中应强调企业与员工共担风险,共享收益B:采用稳定战略的企业,在薪酬结构中,基
对于采用创新战略的企业而言,薪酬管理最突出的特点是()。A:对于产品和技术方面的创新给予足够的奖励B:将企业的经营业绩与员工收入挂钩,鼓励员工与企业共担风险
随机试题
甲公司2015年度对A设备计提的折旧是( )万元。 A.136.8
(62-63题共用备选答案) A.肱骨外髁骨折 B.肱骨内上髁骨折 C.桡
FAB分型法诊断急性淋巴细胞白血病L1型的标准之一是 A.小原淋巴细胞占80%
新疆的人类非物质文化遗产有()。
肾病综合征最有效的治疗药物是
投资项目的盈亏平衡分析是指在一定的市场环境、生产能力及经营管理条件下,对产品的(
饭店员工的薪酬包括()。 A.工资 B.津贴 C.奖金 D.福利
共用题干 某药材,呈长圆锥形或长圆柱形。根头部有明显密集的环纹,习称“蚯蚓头”,环纹上有的有棕褐色毛状残存叶基。气特异,味微甘。该药材主产于A:甘肃B:四
适宜用参数法计价的措施项目费有( )。(2015真题) A.二次搬运费 B.混凝土模板费 C.安全文明施工费 D.已完工程及设...
(2013年)在计算管道工程的工程量时,室内外管道划分界限为()。A.给水管道入口设阀门者以阀门为界,排水管道以建筑物外墙皮1.5mB.给水管道以建筑物外墙皮