首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
期权与其他衍生金融工具的主要区别在于交易风险在买卖双方之间的分布( )。A.确定性 B.不确定性 C.对称性 D.非对称性
期权与其他衍生金融工具的主要区别在于交易风险在买卖双方之间的分布( )。A.确定性 B.不确定性 C.对称性 D.非对称性
admin
2020-12-24
17
问题
期权与其他衍生金融工具的主要区别在于交易风险在买卖双方之间的分布( )。
选项
A.确定性
B.不确定性
C.对称性
D.非对称性
答案
D
解析
期权与其他衍生金融工具的主要区别在于交易风险在买卖双方之间的分布不对称性。期权交易的风险在买卖双方之间的分布不对称,期权买方的损失是有限的.不会超过期权费,而获利的机会从理论上讲却是无限的;期权的卖方则正好相反。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/46cKKKKQ
相关试题推荐
一个测评工具的信度系数达到()时,表明该测评工具达到接受水平。A.0.5B.0.6C.0.7D.0.8
关于麦克利兰三重需要理论的说法,错误的是()。A.管理上过分强调良好关系的维持通常会干扰正常的工作程序B.成就需要高人常常勇于挑战自我,选择高风险的目标C.
关于经营者年薪制的说法,错误的是()A.年薪制是一种高风险的薪酬制度,依靠的是约束和激励互相制约的机制B.年薪制将企业经营管理者的业绩与其薪酬直接联系在一起
交易型领导的特征包括()。A:放任B:激励C:差错管理D:奖励E:魅力
根据我国股权激励的相关政策,关于股票期权的说法,正确的是()。A:上市公司不得为激励对象为了获得行权资金而进行的贷款提供担保B:上市公司应在定期报告公布前
关于用人单位劳动规章制度的说法,正确的是()。A:用人单位制定的劳动规章制度公示后,即对职工具有法律约束力B:用人单位制定的劳动规章制度,无需告知职工即可
关于绩效管理工具的说法,正确的是()。A:平衡计分法因实施成本较低而得到广泛应用B:目标管理法通过持续沟通将企业目标逐层分解C:标杆超越法通过分析个体
关于国际人力资源管理与国内人力资源管理主要区别的说法,正确的是()A:国内人力资源管理的对象更多涉及东道国与第三国员工B:国际人力资源管理需要考虑外派人员
关于企业战略与薪酬管理策略的说法,正确的是()。A:采用成长战略的企业,在薪酬管理中应强调企业与员工共担风险,共享收益B:采用稳定战略的企业,在薪酬结构中,基
对于采用创新战略的企业而言,薪酬管理最突出的特点是()。A:对于产品和技术方面的创新给予足够的奖励B:将企业的经营业绩与员工收入挂钩,鼓励员工与企业共担风险
随机试题
保本型股指联结票据内嵌的股指期权的选择取决于投资者的需求。( )
促进药物生物转化的主要酶系统是()
根据《中华人民共和国刑法》的有关规定,下列行为构成诈骗银行贷款罪的是()。
个人(家庭)财务报表主要包括()。
关于梁模板拆除的一般顺序,下面所述哪个正确? Ⅰ.先支的先拆,后支的后拆 Ⅱ
股份公司在提供优先认股权时会设定一个(),在此日期前认购普通股票的,该股东享有
2013年1—10月份,全国民间固定资产投资223427亿元,同比增长23.4%,增速比1—9月份加快0.1个百分点。民间固定资产投资占固定资产投资的比重...
复合树脂充填洞形制备的特点是A.底平壁直,洞形必须达到一定的深度B.点线角应圆滑,洞缘角应制备短斜面C.应制备典型的箱状洞,并设计良好的固位形D.洞缘角应
依据《建设工程施工合同(示范文本)》(GF-2013-0201),发包人有权书面通知承包人更换其认为不称职的项目经理,承包人为此应向发包人提出书面改进报告...
市场规则的主要内容包括()。A.商品定价规则B.市场进入规则C.市场交易规则D.市场竞争规则E.产品分配规则